根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》以及中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）>的通知》等有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳決定開(kāi)展2016年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。具體職位見(jiàn)《2016年云南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

1．我省州市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2．我省州市及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

省直機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報(bào)名。

（二）報(bào)名條件

1．報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2016年8月。

（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（5）所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

（6）大學(xué)本科以上文化程度。

（7）年齡在40周歲以下(1975年8月18日以后出生）,具體年齡要求以職位表為準(zhǔn)。

（8）身體健康。

（9）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（4）尚在試用期的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

報(bào)名以個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）。報(bào)名時(shí)間為8月22日8:00至8月26日18:00。本次公開(kāi)遴選公務(wù)員考試不收取報(bào)名費(fèi)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com），點(diǎn)擊“2016年云南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員”鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)報(bào)名信息。用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。如密碼遺失導(dǎo)致不能參加考試，后果由考生自行承擔(dān)。

（二）上傳《報(bào)名推薦表》

報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)職位后，需填寫(xiě)打印《2016年云南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》），并將《報(bào)名推薦表》經(jīng)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門(mén)審核蓋章后，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（圖片需為pdf、jpg、bmp格式中的一種，文檔大小控制在5M以內(nèi)），發(fā)至遴選單位指定郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為“姓名+身份證號(hào)”(如標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)但未按規(guī)定發(fā)送《報(bào)名推薦表》的，視為報(bào)名無(wú)效，遴選單位不予進(jìn)行資格審查。

（三）報(bào)名資格審查

各遴選單位通過(guò)指定郵箱接收?qǐng)?bào)名人員發(fā)送的《報(bào)名推薦表》，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，并在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。資格審查未通過(guò)的，報(bào)考人員可修改報(bào)名信息進(jìn)行重新填報(bào)或改報(bào)其他職位。資格審查通過(guò)后，考生不得改報(bào)其他職位，考生報(bào)名信息不得修改。資格審查截止時(shí)間為8月27日18:00。

（四）公布通過(guò)資格審查人員名單和職位裁減情況

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。遴選急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或特殊職位的，如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但不得低于3:1。低于規(guī)定比例的，該職位取消，報(bào)名人員不得改報(bào)其他職位。通過(guò)資格審查人員名單和職位裁減情況于8月31日前在云嶺先鋒網(wǎng)、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于9月2日上午8:00后至筆試前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試和面試

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占50%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占20%。

（一）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間為9月4日上午9：00—12：00。筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在昆明，具體考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

報(bào)名人員可于9月20日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。各職位筆試成績(jī)排名情況于9月底前在云嶺先鋒網(wǎng)、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由各遴選單位組織。復(fù)審材料包括本人身份證、報(bào)名推薦表原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及職位要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

（三）面試

面試由各遴選單位組織，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)職位從高分到低分的順序，以3：1的比例確定面試人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選單位通知報(bào)考人員。

面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和（筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%），按每個(gè)職位從高分到低分的順序，以2:1的比例確定參加考察、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和體檢的人選。

五、考察、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和體檢

考察由各遴選單位組織2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況特別是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對(duì)象。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由各遴選單位組織，主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等，滿分為100分。

體檢由各遴選單位組織體檢人員到省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選單位按照職位要求和干部管理權(quán)限，根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，集體討論決定擬任職人員，并分別在云嶺先鋒網(wǎng)、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各遴選單位按照有關(guān)規(guī)定辦理完成調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

考察、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、相關(guān)工作紀(jì)律

（一）各遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

（二）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)有誤影響遴選結(jié)果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

2016年8月17日

附件：1、《2016年云南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》

2、《2016年云南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》

附件12016年云南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2 2016年云南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls