宣威市人民政府辦公室2021年選調(diào)公務員公告

宣威市人民政府辦公室2021年公開選調(diào)公務員公告

為加強人才隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，充實空缺工作崗位，更好地做好市人民政府運轉(zhuǎn)和保障工作，經(jīng)研究，擬公開選調(diào)10名公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)原則和方法

公開選調(diào)公務員堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、選調(diào)范圍、人數(shù)及崗位

（一）選調(diào)范圍。全國范圍內(nèi)已經(jīng)進行公務員登記（參照公務員登記）、在編在崗的公務員或參照公務員法管理的工作人員。

（二）選調(diào)人數(shù)及崗位。本次公開選調(diào)四級主任科員及以下綜合管理職位10名（其中，女性不超過選調(diào)人數(shù)的50%），崗位均為宣威市人民政府辦公室政務文秘崗位，主要從事辦公室日常文秘、會務、綜合協(xié)調(diào)、督促落實等工作。

三、基本條件和資格

（一）報名參加選調(diào)的公務員，須同時具備下列資格條件

1.對黨忠誠、政治堅定，遵紀守法、廉潔奉公，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，嚴謹細致、求真務實，實績突出、群眾公認；

2.熱愛辦公室工作，具有較強的寫作能力、口頭表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，善于學習、實踐、總結，熟練掌握計算機應用和操作知識；

3.工作以來年度考核均為稱職及以上等次（試用期不定等次除外）；

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員須滿足在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）的條件（選調(diào)生除外）；

5.具有大學本科及以上學歷（專業(yè)不限）；

6.年齡在35周歲以下；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.所在單位及主管部門同意報考。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

1．涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性崗位規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務員試用期內(nèi)或任職試用期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.不符合疫情防控相關要求的;

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

8．依據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需要回避的人員。

（三）有關說明

1.報考相關資格條件、工作經(jīng)歷、年齡等計算時間，均截至2020年12月31日。

2.報考人員報考的職位不得高于現(xiàn)任職位的職務層次，選調(diào)后確定職級依據(jù)報考職位確定（現(xiàn)任職級高于選調(diào)職位職級的報考人員需提交自愿放棄原職級承諾書）。

四、選調(diào)程序

公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。

（一）選調(diào)公告

選調(diào)公告通過宣威市政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）、宣威發(fā)布等媒體公開發(fā)布。后續(xù)各個選調(diào)環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關信息，一律僅通過宣威市政府門戶網(wǎng)發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名及資格審查

1.報名方式。原則上現(xiàn)場報名，因疫情防控等原因不能到現(xiàn)場報名的也可通過中國郵政EMS郵寄材料方式進行。本次公開選調(diào)不收取報名費。

2.報名時間、地點。2021年1月10—11日（或視情況適當延長），上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，報考人持規(guī)定的報名資料到宣威市人民政府辦公室黨員活動室辦理報名手續(xù)（地址：云南省曲靖市宣威市建設東街213號）。中國郵政EMS郵寄材料方式報名的以郵戳時間為準。

3.郵寄地址。云南省宣威市建設東街213號宣威市人民政府辦公室人事秘書股。

4.報名時須提供以下材料，并將相關材料一并發(fā)送至郵箱359166858@qq.com。

（1）《宣威市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員報名資格審查表》電子版及紙質(zhì)版1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份；

（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件各1份；

（4）《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認可，本人簽字認可）復印件1份；

（5）《宣威市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員個人信息采集表》電子版及紙質(zhì)版1份；

（6）所在單位及公務員主管部門同意報考證明原件1份；

（7）個人近期免冠證件照3張（同時提交同底電子版jpg格式，用姓名+身份證號命名）；

（8）歷年年度考核登記表復印件各1份；

（9）報考人員誠信承諾書原件1份；

以上相關證明材料的復印件，需單位審核并加蓋公章，并注明“此件與原件相符”。

5.資格審查。宣威市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查通過的，核發(fā)準考證。經(jīng)資格審查合格獲準參加筆試的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)達到3:1的比例方可開考。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例，將按比例相應調(diào)減選調(diào)人數(shù)。

6.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，參加選調(diào)人員需手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進場。選調(diào)人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：

（1）“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;

（2）“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效核酸檢測陰性證明方可進入考場;

（3）“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效核酸檢測陰性證明方可進入考場;

（4）一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效核酸檢測陰性證明方可進入考場;

（5）一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效核酸檢測陰性證明方可進入考場。

（6）報考人員應做好自我防護，在考前一周至后續(xù)選調(diào)程序結束期間內(nèi)，應避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，給正常參與后續(xù)選調(diào)程序帶來不便。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，答題時間120分鐘。主要測試報考人政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。選調(diào)方不指定、不提供任何復習資料，不舉辦培訓班。

筆試定于2021年1月16日（星期六）上午9:30舉行，筆試地點詳見準考證。準考證由報考人在筆試前1天持身份證到宣威市人民政府辦公室108室領取。

筆試成績在筆試結束3天內(nèi)在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布，同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

（四）面試

根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按照面試人員與擬選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合選調(diào)條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該職位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至選調(diào)工作結束。

1．面試采取結構化或無領導小組討論方式進行，滿分100分，成績四舍五入保留2位小數(shù)。主要測試考生的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應變能力、綜合分析能力和崗位適應性等。

2．面試時間、地點另行通知。

3．面試時報考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準考證原件。

4．面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)，當場宣布，考生簽字確認。面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。面試方案及時間、地點另行發(fā)布公告。

5．考生放棄面試，須提前3日向宣威市人民政府辦公室提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（五）經(jīng)歷業(yè)績評價

進入面試人員即納入經(jīng)歷業(yè)績評價人員范圍。主要評價報考人學習和工作經(jīng)歷、工作實績、考核和獎勵情況、崗位匹配度等，評價指標設置詳見《宣威市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員經(jīng)歷業(yè)績評價量化表》。

參加面試的考生在面試簽到處提交與經(jīng)歷業(yè)績評價有關的有效資料或證明材料的原件及復印件1份，同時提交1份本人參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告（附電子文檔），且須經(jīng)所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字摁手印。經(jīng)歷業(yè)績報告1500字左右，要注重寫實，內(nèi)容主要包括：個人學習及工作簡歷、年度考核及受表彰情況、工作以來思想政治表現(xiàn)情況、工作任務完成情況及成效（屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用）、自我評價等；要求文字表述簡練、準確，邏輯關系嚴密。

經(jīng)歷業(yè)績評價在派駐紀檢監(jiān)察現(xiàn)場監(jiān)督下進行，由7人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責實施，滿分100分，成績四舍五入保留2位小數(shù)，得分與面試成績一并公開發(fā)布。

（六）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，則面試成績高者進入后續(xù)選調(diào)程序；如面試成績?nèi)韵嗤?，則筆試成績高者進入后續(xù)選調(diào)程序。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%（四舍五入保留2位小數(shù)）。

體檢標準參照公開考試錄用公務員相關標準執(zhí)行，體檢時間、地點另行發(fā)布公告。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象。宣威市人民政府辦公室組成考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律、遵紀守法以及是否需要回避等情況。

（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況，宣威市人民政府辦公室黨組集體研究決定擬選調(diào)人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響選調(diào)的，按程序報市委組織部辦理調(diào)動手續(xù)；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的情形或自動放棄的，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消相應選調(diào)計劃。

五、紀律與監(jiān)督

（一）從事本次公開選調(diào)工作的人員，必須嚴格遵守公開選調(diào)工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。選調(diào)工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反選調(diào)工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應選調(diào)資格，5年內(nèi)禁止參加宣威市公務員選調(diào)考試。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

（三）紀檢監(jiān)察部門對本次選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

選調(diào)咨詢電話:宣威市人民政府辦公室人事秘書股：0874—7160188

監(jiān)督舉報電話:宣威市紀委市監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組：0874—7165279

六、本公告所有附件請從宣威市人民政府門戶網(wǎng)本公告所在網(wǎng)頁下載，報考人不得修改有關表格的內(nèi)容和結構。

七、本公告由宣威市人民政府辦公室負責解釋。

附件1：宣威市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員報名資格審查表.doc

附件2：宣威市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員個人信息采集表.doc

附件3：宣威市人民政府辦公室公開選調(diào)公務員報考誠信承諾書.doc