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云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員公告

[日期:2016-07-29] 來源:云南地方稅務(wù)局

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>的通知》(云組通〔2013〕41號(hào)),經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省地方稅務(wù)局面向全省地稅系統(tǒng)公開遴選55名公務(wù)員到州市及以上地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

詳見《云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍

全省地稅系統(tǒng)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。

詳見《云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

三、遴選的資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2016年7月28日),云南省地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)遴選擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(主任科員)及以下職務(wù)人員;州(市)地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)遴選擔(dān)任科員職務(wù)人員;

3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5.身體健康;

6.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)具體職位要求

除以上基本條件外,各遴選職位的具體要求詳見《云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

四、遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名要求

每人限報(bào)1個(gè)職位,每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位,下同)同意后,本人如實(shí)填寫《云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)、《云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》(附件3)各一式三份,由所在單位填寫意見并加蓋公章。相關(guān)表格從云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.ltax.yn.gov.cn)下載。

報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及以下資料(請(qǐng)按以下順序裝訂):

(1)報(bào)名登記表3份;

(2)信息采集表3份;

(3)身份證、畢業(yè)證、《公務(wù)員登記表》清晰復(fù)印件各1份;

(4)近期免冠小一寸彩色照片3張;

(5)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料(基層工作經(jīng)歷及公務(wù)員工作經(jīng)歷證明材料等)。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位的人事部門經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日至2016年8月3日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):遴選職位所在地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)的人事部門;報(bào)考云南省地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)遴選職位的州(市)、縣(市區(qū))地方稅務(wù)局人員可在本州(市)地方稅務(wù)局人事科報(bào)名。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名(代為報(bào)名人員需出示本人身份證件和報(bào)名人員親筆書寫的委托書)。

2.資格審查

云南省地方稅務(wù)局人事處對(duì)報(bào)考云南省地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)職位的人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查;州(市)地方稅務(wù)局人事科對(duì)報(bào)考本州(市)地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)職位的人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公示3天。公示期滿后,對(duì)無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。

(二)考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留2位小數(shù)。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,由云南省地方稅務(wù)局統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜〉胤蕉悇?wù)局網(wǎng)站公布。

2.面試。面試由云南省地方稅務(wù)局和遴選公務(wù)員的州(市)地方稅務(wù)局分別組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由云南省地方稅務(wù)局和遴選公務(wù)員的州(市)地方稅務(wù)局分別組織實(shí)施。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%),按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后(附件4、附件5),成績(jī)?cè)谠颇鲜〉胤蕉悇?wù)局網(wǎng)站公布。

(三)考察和體檢

考察工作由云南省地方稅務(wù)局和遴選公務(wù)員的州(市)地方稅務(wù)局分別組織實(shí)施,按考察程序和要求,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按職位遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定考察人選,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。若確定考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察??疾烊诉x出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中,按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示和辦理遴選手續(xù)

云南省地方稅務(wù)局和遴選公務(wù)員的州(市)地方稅務(wù)局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)參加公開遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與遴選的資格。

(四)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。

(五)公開遴選的有關(guān)信息通過云南省地方稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)云南省監(jiān)察廳派駐云南省地方稅務(wù)局監(jiān)察室和遴選公務(wù)員的州(市)地方稅務(wù)局紀(jì)檢組監(jiān)察室對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理遴選工作中反映的問題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0871-63649377(云南省地方稅務(wù)局人事處)

監(jiān)督電話:0871-63635257 (云南省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處)

0871-63649390(云南省監(jiān)察廳派駐云南省地方稅務(wù)局監(jiān)察室)

附件:1.云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2.云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

3.云南省地稅系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表.xls

4.云南省地方稅務(wù)局2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

5.州(市)地方稅務(wù)局2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

云南省地方稅務(wù)局

2016年7月27日

云南省地稅系統(tǒng)2016年公開遴選公務(wù)員職位表

單位 職位代碼 遴選職位 遴選人數(shù) 學(xué)歷 學(xué)歷性質(zhì) 年齡 其他條件 遴選范圍
省地稅局機(jī)關(guān)(20名) 101 稅政管理職位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 40周歲以下
(1975年7月28日以后出生)
具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或財(cái)政稅務(wù)類專業(yè),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。 全省地稅系統(tǒng)擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(主任科員)及以下職務(wù)人員
102 納稅服務(wù)管理職位 2 專業(yè)不限,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
103 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職位 2 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或財(cái)政稅務(wù)類專業(yè),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
104 大企業(yè)稅收管理職位 2 專業(yè)不限,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
105 國(guó)際稅收管理職位 2 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或財(cái)政稅務(wù)類專業(yè),有國(guó)際稅收管理或稅政、征管業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
106 稅收科技信息應(yīng)用管理職位 4 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或計(jì)算機(jī)類專業(yè),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
107 科技信息納稅技術(shù)職位 1
108 內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目職位 2 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或財(cái)政稅務(wù)類專業(yè),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
109 稅收?qǐng)?zhí)法督察管理職位 2 專業(yè)不限,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
110 規(guī)費(fèi)繳費(fèi)評(píng)估職位 1 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或財(cái)政稅務(wù)類專業(yè),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
111 規(guī)費(fèi)政策管理職位 1 專業(yè)不限,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
玉溪市地稅局機(jī)關(guān)(11名) 201 稅政管理職位 6 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 國(guó)民教育 40周歲以下
(1975年7月28日以后出生)
具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或財(cái)政稅務(wù)類專業(yè),有從事稅政管理業(yè)務(wù)、稅收征收管理業(yè)務(wù)或地稅稽查業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力和計(jì)算機(jī)操作水平。同等條件下,入選市局以上稅政、征管和稽查類專業(yè)人才庫(kù)的人員優(yōu)先(以文件為準(zhǔn))。 玉溪市地稅系統(tǒng)擔(dān)任科員職務(wù)人員
202 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職位 2 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類或計(jì)算機(jī)類專業(yè),有從事稅政管理業(yè)務(wù)、稅收征收管理業(yè)務(wù)、地稅稽查業(yè)務(wù)或地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作2年以上工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力和計(jì)算機(jī)操作水平。同等條件下,入選市局以上稅政、征管、稽查和信息技術(shù)類專業(yè)人才庫(kù)的人員優(yōu)先(以文件為準(zhǔn))。
203 大企業(yè)稅收管理職位 1 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類或法學(xué)類專業(yè),有從事稅政管理業(yè)務(wù)、稅收征收管理業(yè)務(wù)或地稅稽查業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力和計(jì)算機(jī)操作水平。同等條件下,入選市局以上稅政、征管和稽查類專業(yè)人才庫(kù)的人員優(yōu)先(以文件為準(zhǔn))。
204 國(guó)際稅收管理職位 1 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類專業(yè)或法學(xué)類專業(yè),有從事稅政管理業(yè)務(wù)、稅收征收管理業(yè)務(wù)或地稅稽查業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力和計(jì)算機(jī)操作水平。同等條件下,入選市局以上稅政、征管和稽查類專業(yè)人才庫(kù)的人員優(yōu)先(以文件為準(zhǔn))。
205 納稅服務(wù)管理職位 1 具有會(huì)計(jì)審計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類或法學(xué)類專業(yè),有從事從事稅政管理業(yè)務(wù)、稅收征收管理業(yè)務(wù)或地稅稽查業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力和計(jì)算機(jī)操作水平。同等條件下,入選市局以上稅政、征管和稽查類專業(yè)人才庫(kù)的人員優(yōu)先(以文件為準(zhǔn))。
楚雄州地稅局機(jī)關(guān)(9名) 301 稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析管理職位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 國(guó)民教育 40周歲以下
(1975年7月28日以后出生)
專業(yè)不限,熟悉稅收收入核算分析,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。 楚雄州地稅系統(tǒng)擔(dān)任科員職務(wù)人員
302 金稅三期稅收管理系統(tǒng)運(yùn)用職位 2 專業(yè)不限,熟悉“金三”系統(tǒng)運(yùn)用,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
303 稅務(wù)績(jī)效考核管理職位 2 專業(yè)不限,熟悉國(guó)家稅務(wù)總局績(jī)效管理4.0版本應(yīng)用系統(tǒng),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
304 征收管理納稅服務(wù)管理職位 2 專業(yè)不限,熟悉征管業(yè)務(wù)和相關(guān)稅法知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)操作,有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
305 稅收政策管理職位 2 專業(yè)不限,熟悉稅收政策業(yè)務(wù),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
文山州地稅局機(jī)關(guān)(7名) 401 稅政管理職位 2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 國(guó)民教育 40周歲以下
(1975年7月28日以后出生)
專業(yè)不限,有2年以上地稅工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。 文山州地稅系統(tǒng)擔(dān)任科員職務(wù)人員
402 所得稅管理職位 1
403 財(cái)產(chǎn)行為稅管理職位 2
404 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職位 1
405 大企業(yè)稅收管理職位 1
麗江市地稅局機(jī)關(guān)(2名) 501 所得稅管理職位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 國(guó)民教育 40周歲以下
(1975年7月28日以后出生)
專業(yè)不限,有2年以上稅收政策相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力。 麗江市地稅系統(tǒng)擔(dān)任科員職務(wù)人員
502 信息安全管理職位 1 專業(yè)不限,有2年以上科技信息相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
迪慶州地稅局機(jī)關(guān)(3名) 601 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 國(guó)民教育 35歲周歲以下
(1980年7月28日以后出生)
專業(yè)不限,有2年以上稅收征管崗位工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力。 迪慶州地稅系統(tǒng)擔(dān)任科員職務(wù)人員
602 國(guó)際稅收管理職位 1 30周歲以下
(1985年7月28日以后出生)
專業(yè)不限,有2年以上地稅工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力和一定的寫作能力。
603 規(guī)費(fèi)管理職位 1 40周歲以下
(1975年7月28日以后出生)
專業(yè)不限,具有2年以上地稅工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
西雙版納州局機(jī)關(guān)(1名) 701 稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 國(guó)民教育 35歲周歲以下
(1980年7月28日以后出生)
具有管理學(xué)類專業(yè),有2年以上稅收管理工作經(jīng)歷(以所在單位證明為準(zhǔn)),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。 版納州地稅系統(tǒng)擔(dān)任科員職務(wù)人員
怒江州地稅局機(jī)關(guān)(2名) 801 稅政管理職位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 國(guó)民教育 35歲周歲以下
(1980年7月28日以后出生)
具有會(huì)計(jì)審計(jì)類或財(cái)政稅務(wù)類專業(yè),有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。 怒江州地稅系統(tǒng)擔(dān)任科員職務(wù)人員
802 督察內(nèi)審職位 1
遴選人數(shù)合計(jì) 55
注:職位報(bào)考條件中的專業(yè)參照2016年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
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