中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)），因工作需要，中共羅平縣委組織部決定公開遴選公務(wù)員3名、羅平縣人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位決定公開遴選工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選職位及人數(shù)

中共羅平縣委組織部決定公開遴選公務(wù)員3名；

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局決定所屬羅平縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心公開遴選工作人員1名。

職位簡(jiǎn)介詳見《中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表》（附件1）

三、遴選范圍

全縣各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件的在職在編的公務(wù)員。

四、遴選的資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月8日。

3.在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）。

4.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

6.具有正常履職的身體條件。

7.擔(dān)任一級(jí)科員。

8.年齡在30周歲以下（1989年10月8日以后出生）。

9.所在單位及主管部門同意報(bào)考。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未作出處理結(jié)論的。

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表》（附件1）。

五、遴選程序

按照發(fā)布公告、報(bào)考人員所在單位審核、公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。

（一）發(fā)布公告

在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號(hào)，羅平人社微信公眾號(hào)發(fā)布《中共羅平縣委組織部2019年公開遴選公務(wù)員公告》。

（二）報(bào)考人員所在單位審核把關(guān)

報(bào)考人員要如實(shí)填寫《報(bào)名表》（見附件2）。請(qǐng)報(bào)考人員所在單位對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評(píng)價(jià)，對(duì)廉潔自律情況進(jìn)行審核把關(guān)，在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋印章。對(duì)于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)考。

（三）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：報(bào)名通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)提交《報(bào)名表》和電子照片（免冠小一寸藍(lán)底彩照）。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日8:30至10月10日17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：羅平縣委組織部辦公室

4.每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5，遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)遞減遴選人數(shù)及裁減職位。

5.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開遴選職位，遞減遴選人數(shù)。通過資格初審人員名單和職位裁減情況即時(shí)在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號(hào)，羅平人社微信公眾號(hào)上公布。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證。筆試前到羅平縣委組織部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（四）考試及資格復(fù)審

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×35％＋面試成績(jī)×35％＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30％。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)?cè)诹_平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號(hào)、羅平人社微信公眾號(hào)上公布。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審。根據(jù)職位要求和資格條件，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人選。對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件（復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行深入了解。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號(hào)，羅平人社微信公眾號(hào)上公布。

資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

⑴《報(bào)名表》原件1份；

⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

⑶在公務(wù)員或參公管理單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料）；

⑷本人2年及以上符合職位遴選資格條件工作經(jīng)歷證明（含試用期，以及在各級(jí)符合職位遴選資格條件部門跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專項(xiàng)工作經(jīng)歷；提供相關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)部門出具的工作鑒定）；

⑸參加工作以來歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份；

⑹ 表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書或文件原件和復(fù)印件各1份；

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序并通過資格復(fù)審，以1:3的比例確定面試人選，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或招考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)當(dāng)天在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號(hào)、羅平人社微信公眾號(hào)上公布。

根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察和體檢人選。

資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前三個(gè)工作日提出申請(qǐng)，否則將記入考生誠(chéng)信檔案。

4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)報(bào)考人員開展經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)诹_平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號(hào)、羅平人社微信公眾號(hào)上公布。

（五）考察和體檢

考察工作采取差額考察的辦法，由考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政、群眾公認(rèn)程度等情況。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消遴選資格。若確定考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入的面試人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察。

組織體檢人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢不合格的，順延遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（六）確定人選及公示

按照遴選單位人員需求和職位要求，根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和崗位匹配等情況確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號(hào)，羅平人社微信公眾號(hào)上公示。，公示期為7天。

（七）辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)

有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。遴選人員要服從組織對(duì)其報(bào)考范圍內(nèi)的崗位安排。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

（三）遴選期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注公布網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）縣紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0874-8220691（羅平縣委組織部辦公室）

監(jiān)督電話:0874-8217103（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組）

七、其他。

本方案由中共羅平縣委組織部 羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表.xls

2.報(bào)名表.xls

中共羅平縣委組織部 羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月26日