宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《宣威市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)的通知》(宣辦字〔2017〕114號(hào))規(guī)定,宣威市醫(yī)療保障局決定在云南省范圍內(nèi)公開遴選4名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),考試與考察相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、遴選范圍、人數(shù)及崗位
(一)遴選范圍:云南省黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記的人員。
(二)遴選人數(shù)和職位:宣威市醫(yī)療保障局綜合崗位3名和財(cái)務(wù)崗位1名。具體工作崗位待遴選工作結(jié)束后,結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)和工作需要由局黨組統(tǒng)一安排。
條件要求詳見《宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)。
三、基本條件和資格
(一)報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.熱愛醫(yī)療保障工作,具有較強(qiáng)的寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)工作經(jīng)歷(含試用期,時(shí)間計(jì)算截止到2019年9月30日);
4.年齡在35周歲以下(1984年9月30日以后出生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5.在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)登記,歷年年度考核均為稱職及以上等次;
6.具有正常履職的身體條件;
7.所在單位及主管部門同意報(bào)考;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6.依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。
四、遴選程序
遴選工作在宣威市醫(yī)療保障局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選公務(wù)員公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,后續(xù)各個(gè)遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告 (http://www.xw.gov.cn/)媒體發(fā)布,由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由本人提交相關(guān)證明材料,不收取報(bào)名費(fèi)(本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件)。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月23日至2019年8月30日期間,工作日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,規(guī)定時(shí)間外不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):宣威市醫(yī)療保障局(宣威市建設(shè)東街278號(hào))三樓辦公室303室。
4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(雙面打印,附電子版);
(2)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》及《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)定,個(gè)人已簽字認(rèn)可)復(fù)印件各1份;
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(4)本人近期免冠正裝大一寸淺白底彩色照片3張及電子版,兩張貼報(bào)名登記表,另一張照片背面請(qǐng)寫上姓名及所在單位;電子版照片用本人姓名命名,jpg格式);
(5)近三年年度考核登記表復(fù)印件1份;
(6)宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(附件3);
(7)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件4);
(8)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料(如基層工作經(jīng)歷及公務(wù)員工作經(jīng)歷、歷年年度考核等次等證明材料和相關(guān)資質(zhì)證書)原件及復(fù)印件各1份。
所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。崗位擬遴選人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考,若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求,將按比例相應(yīng)調(diào)減遴選崗位數(shù)。符合條件的報(bào)名人數(shù)在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。
(三)筆試
1.筆試方式:筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:擬定于2019年9月8日(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),若有變動(dòng)另行通知)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:于2019年9月2至2019年9月6日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,由考生本人或親屬持考生身份證到宣威市醫(yī)療保障局(宣威市建設(shè)東街278號(hào))辦公室303室領(lǐng)取。
4.筆試成績(jī)公告:筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后一周內(nèi),在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公告筆試成績(jī)。同時(shí)公布面試相關(guān)事宜。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序(不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線),按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員,筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試,并在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公告。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),但只遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行并現(xiàn)場(chǎng)錄像,保存至遴選工作結(jié)束。
1.面試方式:面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,滿分100分。面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力和應(yīng)變能力。
2.面試時(shí)間:擬定于2019年9月20日(若有變動(dòng)另行通知)。
3.面試成績(jī):按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公告。
4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。
(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
參加面試人員即確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配度等,指標(biāo)設(shè)置詳見《宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(綜合崗位)》(附件5)和《宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(財(cái)務(wù)崗位)》(附件6)。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向宣威市醫(yī)療保障局提供《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5或6)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料,并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(附電子文檔),經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告的具體要求:①應(yīng)注重寫實(shí),主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公告。
(六)體檢和考察
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者列為考察對(duì)象,宣威市醫(yī)療保障局組成考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
(七)決定擬遴選人員
宣威市醫(yī)療保障局根據(jù)考察情況和崗位要求,集體研究決定擬遴選人員。
(八)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬遴選人員在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響遴選的,符合遴選條件的,按干部管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的,需于該環(huán)節(jié)開始前3天向宣威市醫(yī)療保障局提交放棄的書面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的,取消遴選資格。
在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動(dòng)放棄的,可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。無符合條件遞補(bǔ)人員的,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
遴選對(duì)象須服從宣威市醫(yī)療保障局對(duì)其的崗位安排。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消相應(yīng)遴選資格,5年內(nèi)禁止參加宣威市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
考生自報(bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通,若因通訊不暢造成信息傳遞不到的,后果自負(fù)。
本次遴選工作由市紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組0874-7162201
咨詢電話:宣威市醫(yī)療保障局0874-6189600
六、未盡事宜,由宣威市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1--宣威市醫(yī)療保障局公開遴選工作人員計(jì)劃表.xls
附件2--宣威市醫(yī)療保障局公開遴選工作人員報(bào)名登記表(一式2份).xls
附件3--宣威市醫(yī)療保障局公開遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc
附件5--宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(綜合崗位).doc
附件6--宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表 (財(cái)務(wù)崗位).doc
宣威市醫(yī)療保障局
2019年8月8日
宣威市醫(yī)療保障局2019年公開遴選工作人員計(jì)劃表
序號(hào) | 遴選單位 | 遴選單位性質(zhì) | 主管部門 | 遴選崗位及代碼 | 遴選職位 工作簡(jiǎn)介 | 遴選人數(shù) | 年齡要求 | 政治面貌 | 性別 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限 | 遴選范圍 | 備注 |
1 | 宣威市醫(yī)療保障局 | 行政機(jī)關(guān) | 宣威市醫(yī)療保障局 | 綜合管理0001 | 承擔(dān)辦公室日常業(yè)務(wù)工作及黨務(wù)、組織人事,負(fù)責(zé)本部門的綜合性文字材料起草 | 3 | 35周歲以下(1984年9月30日以后出生) | 不限 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 全日制普通高等教育 | 不限 | 不限 | 2年及以上 | 云南省黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件資格且在職在編已完成公務(wù)員登記(或參公登記)的人員 | 思想政治素質(zhì)好,熱愛辦公室工作,品行端正,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作 |
2 | 宣威市醫(yī)療保障局 | 行政機(jī)關(guān) | 宣威市醫(yī)療保障局 | 財(cái)務(wù)管理0002 | 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和基金財(cái)務(wù)工作 | 1 | 35周歲以下(1984年9月30日以后出生) | 不限 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 全日制普通高等教育 | 不限 | 不限 | 2年及以上 | 云南省黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件資格且在職在編已完成公務(wù)員登記(或參公登記)的人員 | 思想政治素質(zhì)好,熱愛財(cái)務(wù)工作,品行端正,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉財(cái)務(wù)工作 |