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曲靖宣威市人民政府辦公室2019年遴選公務(wù)員公告

[日期:2019-08-07] 來(lái)源:宣威市人民政府

宣威市人民政府辦公室

2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中共宣威市委辦公室 宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<宣威市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕114號(hào))規(guī)定,為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),宣威市人民政府辦公室決定面向全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)遴選一批公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選原則和方法

公開(kāi)遴選公務(wù)員堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選范圍、人數(shù)及崗位

(一)遴選范圍:全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記的人員。

(二)遴選人數(shù)及崗位:本次遴選公務(wù)員8名(其中,女性不超過(guò)遴選人數(shù)的50%),崗位均為宣威市人民政府辦公室政務(wù)文秘崗位,主要從事辦公室日常文秘、會(huì)務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)等工作。

三、基本條件和資格

(一)對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí),實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

(二)熱愛(ài)辦公室工作,具有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,善于學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié),熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作知識(shí);

(三)在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記,參加工作以來(lái)歷年年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期考核不定等次除外);

(四)兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期,計(jì)算時(shí)間截止到2019 年8月),宣威市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)報(bào)名人員同時(shí)應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷;

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);

(六)大學(xué)本科學(xué)歷的年齡在32周歲以下(1987年8月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至35周歲及以下(1984年8月1日及以后出生);

(七)身體健康;

(八)所在單位及主管部門同意報(bào)考;

(九)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2. 受處分期間或未滿影響期限的;

3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向崗位工作未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4. 尚在干部任職試用期內(nèi)的;

5. 尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

6. 依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)發(fā)布遴選公告

本遴選公告通過(guò)曲靖市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qj.gov.cn)、宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)、云南通·宣威黨政客戶端等媒體公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)各個(gè)遴選環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律僅通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布,由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi);報(bào)名時(shí)間為2019年8月23日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00;報(bào)考人持規(guī)定的報(bào)名資料到宣威市人民政府辦公室黨員活動(dòng)室辦理報(bào)名手續(xù)(地址:云南省曲靖市宣威市建設(shè)東街213號(hào))。

2. 報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

(1)《宣威市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》電子版及紙質(zhì)版1份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件各1份;

(4)《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)可,本人簽字認(rèn)可)復(fù)印件1份;

(5)《宣威市人民政府辦公室2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》電子版及紙質(zhì)版1份;

(6)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件1份;

(7)個(gè)人近期免冠證件照3張(同時(shí)提交同底電子版,用姓名命名);

(8)歷年年度考核登記表復(fù)印件各1份;

(9)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書原件1份;

以上相關(guān)證明材料的復(fù)印件,需單位審核并加蓋公章,并注明“此件與原件相符”。

3. 資格審查:宣威市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的,核發(fā)準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與崗位遴選人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,將按比例相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)。

(三)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,答題時(shí)間120分鐘。主要測(cè)試報(bào)考人政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦培訓(xùn)班。

筆試定于2019年8月25日(星期日)上午10:00舉行,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由報(bào)考人在筆試前1天或筆試當(dāng)天提前1小時(shí)持身份證到宣威市人民政府辦公室108室領(lǐng)取。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束3天內(nèi)在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

(四)面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序(不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線),按照與遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測(cè)試考生認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表。

進(jìn)入面試的考生放棄面試,須提前3天向宣威市人民政府辦公室提交書面放棄申請(qǐng);未按要求提交放棄申請(qǐng)、且缺席面試的考生,視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員的按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。

面試由宣威市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督,并現(xiàn)場(chǎng)錄像。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人,并在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。面試方案及時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià):進(jìn)入面試人員即納入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員范圍。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配度等,評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置詳見(jiàn)《宣威市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化表》。

參加面試的考生在面試簽到處提交與經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有關(guān)的有效資料或證明材料的原件及復(fù)印件1份,同時(shí)提交1份本人參加工作以來(lái)的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(附電子文檔),且須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字摁手印。經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告1500字左右,要注重寫實(shí),內(nèi)容主要包括:個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、年度考核及受表彰情況、工作以來(lái)思想政治表現(xiàn)情況、工作任務(wù)完成情況及成效(屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用)、自我評(píng)價(jià)等;要求文字表述簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,邏輯關(guān)系嚴(yán)密。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在派駐紀(jì)檢組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行,由7人組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),得分與面試成績(jī)一并公開(kāi)發(fā)布。

(六)體檢和考察:經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序,按照與遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t筆試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開(kāi)考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者列為考察對(duì)象。宣威市人民政府辦公室組成考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況,宣威市人民政府辦公室黨組集體研究決定擬遴選人員,在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒(méi)有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問(wèn)題不影響遴選的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動(dòng)放棄的,可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)從事本次公開(kāi)遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消相應(yīng)遴選資格,5年內(nèi)禁止參加宣威市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。

(三)本次遴選工作由宣威市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0874-7162156

紀(jì)檢組電話:0874-7165279

咨詢電話:0874-7160188

六、本公告所有附件請(qǐng)從宣威市人民政府門戶網(wǎng)本公告所在網(wǎng)頁(yè)下載,報(bào)考人不得修改有關(guān)表格的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

七、本公告由宣威市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:宣威市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc

附件2:宣威市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表.doc

附件3:宣威市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

附件4:單位及主管部門同意報(bào)考證明.doc

附件5:宣威市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化表.doc

宣威市人民政府辦公室

2019年8月7日

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