2018年昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員通告

昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員通告

根據(jù)《昭通市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（昭人社通〔2013〕218號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，昭通市統(tǒng)計(jì)局決定組織開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、遴選范圍及計(jì)劃數(shù)

（一）遴選范圍

全市范圍內(nèi)在編在崗科級(jí)以下（不含科級(jí)）公務(wù)員。

（二）遴選崗位及計(jì)劃數(shù)

市統(tǒng)計(jì)局普查中心科員2名。

二、遴選資格條件

報(bào)名參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員原則上應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（二）35周歲以下（1982年2月26日以后出生），具有大專(zhuān)及以上或本科及以上學(xué)歷。具體要求見(jiàn)《簡(jiǎn)章》；

（三）具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2018年2月26日），且歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

（四）具有公開(kāi)遴選崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（五）具有勝任公開(kāi)遴選崗位要求的身體條件；

（六）公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)遴選：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2018年2月26日至28日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：昭通市統(tǒng)計(jì)局辦公室（昭陽(yáng)區(qū)二環(huán)西路交投大廈10樓）。

2.報(bào)名所需資料

參加報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名：

（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份。

（2）《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》、《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員單位同意報(bào)考證明》、《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員工作經(jīng)歷證明》、《昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》原件各一份。

（3）按干管權(quán)限，市級(jí)組織、人社部門(mén)或縣區(qū)組織、人社部門(mén)簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表》復(fù)印件一份。

（4）近期免冠彩色小1寸照片3張和以考生身份證號(hào)碼命名的電子證件照片，電子照片的格式要求為JPG格式，照片大小不超過(guò)20KB，電子照片處理工具見(jiàn)附件10。

3.資格審查

昭通市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)遴選通告要求，對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）上公示。公開(kāi)遴選崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5。如達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將根據(jù)報(bào)名審查通過(guò)人數(shù)相應(yīng)地裁減遴選計(jì)劃數(shù)，裁減后仍無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比例的，則取消該遴選崗位。

4.資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

通過(guò)資格審查參加筆試后，確定列入后續(xù)遴選程序的人員，均不得放棄面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察等后續(xù)遴選環(huán)節(jié)。如放棄和不按時(shí)參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費(fèi)遴選資源，一律取消遴選資格，三年內(nèi)不允許參加全市公務(wù)員公開(kāi)遴選。

（二）筆試

1.資格審查合格者，進(jìn)入筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試崗位排名計(jì)算

筆試崗位排名按照成績(jī)從高到低的順序計(jì)算，成績(jī)相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類(lèi)推。

3.筆試由昭通市考試中心具體負(fù)責(zé)，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次遴選工作人員的考前培訓(xùn)。

（三）面試

1.按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。如達(dá)不到面試比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表。

3.面試由昭通市考試中心負(fù)責(zé)組織，面試考官為7人，其中市統(tǒng)計(jì)局以外的考官一般占三分之一。市統(tǒng)計(jì)局以外的考官由昭通市公務(wù)員局從全市公務(wù)員面試考官庫(kù)內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行確定并通知。

（四）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

1.按筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)遴選崗位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。如達(dá)不到經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例人數(shù)的，以實(shí)際人數(shù)參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

2.進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)向市統(tǒng)計(jì)局提交《昭通統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息采集表》、《個(gè)人自傳表》及相關(guān)證明資料。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要考核參加遴選人員學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作任職經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況、崗位匹配度等。

（五）考察和體檢

按筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)遴選崗位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。如達(dá)不到經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例人數(shù)的，以實(shí)際人數(shù)參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段從崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參加考察或體檢的人員仍少于遴選計(jì)劃數(shù)2倍比例的，則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察或體檢。同時(shí)，整個(gè)遴選環(huán)節(jié)除以上情形外，其他環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施?？疾旌腕w檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）確定擬遴選人員和公示

根據(jù)考生的總成績(jī)、考察情況以及體檢結(jié)果，集體研究決定擬遴選人選。擬遴選人員在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zthrss.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7天。

公開(kāi)遴選的筆試成績(jī)、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%。（每項(xiàng)成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（七）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，按照干管權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩遴選，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否遴選。在公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)期間擬遴選人員被取消資格或因其他原因不能辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與要求

參加公開(kāi)遴選人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，如在遴選中發(fā)現(xiàn)任何單位或個(gè)人的違紀(jì)違規(guī)行為，一律按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理。

市統(tǒng)計(jì)局報(bào)名咨詢電話：0870-2121623

昭通市紀(jì)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組監(jiān)督舉報(bào)電話：0870-2153863

附件：

1.昭通市統(tǒng)計(jì)局2017年度公開(kāi)遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章（下載）

2.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表（下載）

3.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員單位同意報(bào)考證明（下載）

4.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員工作經(jīng)歷證明（下載）

5.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（下載）

6.昭通市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息采集表（下載）

7.個(gè)人自傳表（下載）