文山州中級人民法院2017年公開遴選公務(wù)員公告

（第一次）

為進(jìn)一步拓寬干部來源渠道，充實(shí)中級人民法院工作力量，加強(qiáng)文山州中級人民法院審判、執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)）、《法官法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將文山州中級人民法院有關(guān)公開遴選事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位為科員崗位，包括法官助理崗位3名、綜合行政崗位4名，共兩類7名。

1.法官助理崗位。面向全州各縣（市）法院所有符合條件的人員遴選。

2.綜合行政類崗位。面向全州范圍內(nèi)符合條件的人員遴選，分別是法醫(yī)崗位1名，檔案管理崗位1名，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察崗位1名，文秘崗位1名。

二、公開遴選報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：全州各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在職在編在崗的公務(wù)員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月31日。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

3、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

4、報(bào)名人員年齡在40周歲以下（1977年12月31日以后出生）。

5、鄉(xiāng)科級干部報(bào)考的，需自愿放棄科級待遇，按科員職務(wù)安排工作。

6、熱愛法院工作，公道正派，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。具有較強(qiáng)的文字綜合能力，良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

7、具有大學(xué)本科及以上文化程度（不包含黨校學(xué)歷）。

8、報(bào)考法官助理崗位的人員需持有《法律職業(yè)資格證書》C證以上，并具有3年以上法院審判、執(zhí)行工作經(jīng)歷。

9、報(bào)考法醫(yī)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察和文秘崗位的人員，必須具有兩年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷。

10、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。

黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。

干部考察組成人員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）試用期的。

5、尚在任職試用期的領(lǐng)導(dǎo)干部。

6、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式和程序

采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察、體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

涉及本次公開遴選的公告和公示在文山新聞網(wǎng)、文山人社網(wǎng)和文山州中級人民法院網(wǎng)（以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站）同時(shí)發(fā)布。遴選期間，請考生主動(dòng)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員自行從相關(guān)網(wǎng)站下載《文山州中級人民法院2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》等相關(guān)表冊并仔細(xì)閱讀，如實(shí)填寫個(gè)人信息，按干部管理權(quán)限由所在單位黨組（黨委）或組織人事部門審核蓋章。報(bào)名人員到州法院進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

需提供的報(bào)名材料:（1）《文山州中級人民法院2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》；（2）《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》；（3）《公務(wù)員錄用審批表》；（4）《公務(wù)員登記表》；（5）身份證復(fù)印件；（6）《報(bào)考2017年公開遴選人員名冊》；（7）最高學(xué)歷原件及復(fù)印件；（8）報(bào)考相關(guān)崗位所需要的證書或證明材料原件及復(fù)印件；（9）近期白底證件照（電子版，文件名需注明單位+姓名，僅限jpg格式）。以上報(bào)名材料各提供1份，復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。同時(shí)提交報(bào)名登記表及遴選名冊電子版。

本次公開遴選公務(wù)員考試不收取報(bào)名費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間：（1）自本公告公布之日起10天內(nèi)（雙休日連續(xù)計(jì)算），公告發(fā)布第10天下午17：00截止報(bào)名。（2）具體報(bào)名時(shí)間：工作日（雙休日除外）上午9:00至11：30，下午14：30至17:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：州法院政治部414室（州法院辦公樓四樓）。

4、資格審核：州法院政治部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件的允許報(bào)名，不符合條件的拒絕報(bào)名并告知其理由。資格審核結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站對符合條件的筆試人員進(jìn)行公布。

筆試開考比例一般不低于1：3，如達(dá)不到開考比例的，由院黨組報(bào)省高院和州委組織部研究后作出決定。

資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，任何階段均可取消遴選資格。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及方式：根據(jù)報(bào)名情況另行通知（以相關(guān)網(wǎng)站第二次公告內(nèi)容為準(zhǔn)）。

（三）考試

考試由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察組成，總成績?yōu)?00分，筆試所占權(quán)重為30%，面試所占權(quán)重為40%，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察所占權(quán)重為30%（經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察評分合并計(jì)算）。

1、筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試遴選對象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：（以準(zhǔn)考證描述為準(zhǔn)）

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在文山州中級人民法院，具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近兩個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加筆試。

成績公布：筆試成績排名情況于筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

2、面試。按照遴選崗位筆試成績從高到低的順序，按1：2的比例確定面試人員，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績滿分100分。

面試的方式：參照公務(wù)員招錄考試面試方式。法官助理崗采用情景模擬（控辯式）面式，綜合行政崗采用結(jié)構(gòu)化面試。

時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

3、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察。根據(jù)筆試、面試成績之和，按照遴選崗位成績從高到低順序，按1：2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察階段的人選，若出現(xiàn)最后一名綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先。

（1）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)，滿分為100分，與組織考察同步進(jìn)行，主要評價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等，由考察組根據(jù)遴選對象提供的相關(guān)材料，結(jié)合考察了解情況，按照經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行審核評價(jià)和打分。

2）考察。由政治部派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入中級法院機(jī)關(guān)。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

（四）體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自愿放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

2、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員名單在文山州中級人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再作出決定。

在面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和組織考察、體檢、調(diào)動(dòng)等階段出現(xiàn)缺額或被取消資格的情況，均順延遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參加遴選資格，記入誠信檔案。

（四）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（五）報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（六）文山州中級人民法院監(jiān)察處對本次公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0876—2199010（文山州中級人民法院政治部組織人事科）

監(jiān)督電話：0876—2199011（文山州中級人民法院監(jiān)察處）

文山州中級人民法院

2017年11月22日