2017年昭陽區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員公告

為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)》(云組發(fā)〔2016〕16號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)<云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)>的通知》(昭組通〔2017〕13號(hào))、《關(guān)于做好昭通市2017年公務(wù)員集中調(diào)任工作的通知》(昭組通〔2017〕69號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定在昭陽區(qū)范圍內(nèi)公開調(diào)任公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、調(diào)任原則

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)原則。根據(jù)工作需要和個(gè)人特點(diǎn)，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。

二、調(diào)任范圍

昭陽區(qū)范圍內(nèi)區(qū)屬國有企事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員(含聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員)不在調(diào)任范圍。

三、調(diào)任職位及計(jì)劃數(shù)

昭通市住建局昭陽規(guī)劃分局副局長(zhǎng)1名(副科級(jí))、昭陽區(qū)文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)副主席1名(副科級(jí))、昭陽區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局副局長(zhǎng)1名(副科級(jí))、龍泉街道辦事處黨政綜合辦公室主任1名(副科級(jí))、太平街道辦事處城市建設(shè)管理辦公室主任1名(副科級(jí))。

四、調(diào)任資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。事業(yè)單位管理人員參加調(diào)任的，應(yīng)當(dāng)在區(qū)級(jí)及以下事業(yè)單位擔(dān)任八級(jí)以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職滿2年以上。

國有企業(yè)管理人員參加調(diào)任的，應(yīng)當(dāng)為區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的區(qū)管干部。并需任職滿2年以上。

國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加調(diào)任的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

(三)具有公開調(diào)任職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止日期為2017年11月7日。

(四)具有大學(xué)專科以上文化程度。

(五)報(bào)名人員年齡不超過45周歲(1971年11月7日以后出生)。

(六)身體健康。

(七)符合公開調(diào)任職位要求的其他資格條件。

(八)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

(九)具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：

1.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下或相當(dāng)層次的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、調(diào)任程序

(一)報(bào)名及資格審查。

此次公開調(diào)任報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。參加報(bào)名人員要符合報(bào)考崗位的職位資格條件。如所報(bào)崗位達(dá)不到開考比例，將不予開考。報(bào)名及資格審查工作由昭陽區(qū)委組織部組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日至10日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：昭陽區(qū)委組織部會(huì)議室(昭陽區(qū)行政辦公中心三樓)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名期間同時(shí)開展資格審查工作。

2.報(bào)名所需資料。

參加報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名：

(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份;

(2)《昭陽區(qū)2017年公務(wù)員公開調(diào)任報(bào)名表》《昭陽區(qū)公務(wù)員公開調(diào)任報(bào)考誠信承諾書》《昭陽區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息采集表》原件各一份;

(3)相關(guān)任職證明復(fù)印件材料，由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣;

(4)近期免冠彩色小一寸照片5張。

3.資格審查。

根據(jù)調(diào)任公告，對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開調(diào)任崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5，達(dá)不到開考比例的，將取消該調(diào)任崗位。

資格審查合格人員名單將于11月14日在“昭陽黨建網(wǎng)”發(fā)布。資格審查合格人員，均不得放棄筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察等后續(xù)的公開調(diào)任環(huán)節(jié)。如放棄和不按時(shí)參加的，視為故意擾亂公開調(diào)任秩序、浪費(fèi)公開調(diào)任資源，一律取消調(diào)任資格，三年內(nèi)不允許參加全市范圍內(nèi)的公務(wù)員公開調(diào)任，并視情節(jié)給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或處分。

(二)筆試。

筆試由昭陽區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)，筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及調(diào)任崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開調(diào)任的考前培訓(xùn)。

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

通過資格審查的考生攜帶本人身份證于11月16日到昭陽區(qū)委組織部公務(wù)員管理科(區(qū)行政辦公中心316辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管。

2.筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試科目：綜合知識(shí)

筆試時(shí)間：2017年11月18日上午9：00至11：30。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生必須持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，缺一不可。

3.筆試崗位排名計(jì)算。

筆試崗位排名按照筆試成績(jī)從高到低的順序計(jì)算，成績(jī)相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。

筆試結(jié)束后，由昭陽區(qū)委組織部結(jié)合各崗位筆試情況確定崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報(bào)考者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按調(diào)任崗位從高分到低分順序，以1：5的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。如超過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線不足1：5的，按實(shí)際比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由昭陽區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織，主要評(píng)價(jià)參加調(diào)任人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獎(jiǎng)勵(lì)情況、人崗匹配程度等。

(四)面試。

1.面試人員的確定。

根據(jù)考生筆試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)之和從高到低按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，調(diào)任計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)不足1：3的，以崗位面試人員數(shù)與調(diào)任計(jì)劃數(shù)的實(shí)際比例確定面試人員。

2.面試的組織。

面試由昭陽區(qū)委組織部組織。

3.面試時(shí)間：另行通知。

(五)進(jìn)入考察人選的確定。

根據(jù)筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試成績(jī)之和，按調(diào)任崗位從高分到低分順序，以1：2的比例確定進(jìn)入考察人選。公開調(diào)任的筆試、面試成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和考察成績(jī)均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%+考察成績(jī)×10%(每項(xiàng)成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù))。

考察工作由昭陽區(qū)委組織部組織實(shí)施，主要對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其與公開調(diào)任崗位的匹配程度進(jìn)行全面了解。

出現(xiàn)考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段按總成績(jī)得分由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參加考察人員仍少于調(diào)任計(jì)劃數(shù)2倍比例的，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。

(六)確定擬調(diào)任人員和公示。

根據(jù)考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、考察成績(jī)等，決定擬調(diào)任人選。擬調(diào)任人員按照任前公示有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿不影響調(diào)任的，按照干部管理權(quán)限報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)任，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。對(duì)有影響調(diào)任問題的，取消調(diào)任資格。

考生筆試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試等成績(jī)和進(jìn)入考察人選、擬調(diào)任人員等情況，將在“昭陽黨建網(wǎng)”網(wǎng)站(http://http://www.zydj.zt.gov.cn/)公示。

(七)調(diào)任人員審批和公務(wù)員登記。

調(diào)任人員按照干部管理權(quán)限報(bào)批，呈報(bào)有關(guān)審批材料以及干部檔案等其他材料;按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，應(yīng)提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論。

調(diào)任人員經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批同意后，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)、任職、工資手續(xù);調(diào)任人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職，并按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記;考核不合格的，按原職級(jí)或職稱安排工作。調(diào)任人員2年內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位，實(shí)行任期制的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄昭陽黨建網(wǎng)及時(shí)了解公開調(diào)任工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持通訊暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系不上等原因造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)公開調(diào)任人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參與資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)為保證調(diào)任工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，本次調(diào)任工作在中共昭陽區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，同時(shí)，歡迎社會(huì)各界對(duì)公開調(diào)任工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0870-2833591(中共昭陽區(qū)紀(jì)委)

咨詢電話：0870-2832433(昭陽區(qū)委組織部公務(wù)員管理科)

附件：

1.昭陽區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員報(bào)名表;

2.2017年昭陽區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員職位計(jì)劃表。

昭陽區(qū)委組織部

2017年11月2日