紅河州公安局2017年公開遴選公務員公告

因工作需要，經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，紅河州公安局開展2017年公開遴選公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位及人數(shù)

本次公開遴選公務員21名。具體職位詳見《紅河州公安局2017年公開遴選公務員職位計劃表》（附件1）。

二、遴選范圍

詳見《紅河州公安局2017年公開遴選公務員職位計劃表》（附件1）。

三、遴選資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。紅河州縣（市）以下報考人員在縣（市）機關事業(yè)單位工作須滿5年，新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務年限須滿5年（截止時間為2017年09月）。

3.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

5.身體健康。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查尚未作出結論的。

2.受黨紀政紀處分、被追責問責影響期限未滿的。

3.審計機關正在審計尚未作出審計結論的。

4.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份未作出處理的。

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體職位要求

除以上基本條件外，各遴選職位具體條件要求詳見《紅河州公安局2017年公開遴選公務員職位計劃表》（附件1）。

四、遴選程序

按照公開報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。具體組織工作如下：

（一）公開報名和資格審查

1.公開報名。每人限報1個職位。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，可由本人向所在單位申請，并按管理權限經(jīng)組織人社部門審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。

（1）報名時間：2017年9月11日&mdsh;2017年9月13日，上午8:30&mdsh;11:30、下午14:30&mdsh;17:30。

（2）報名地點：紅河州人才市場 （紅河州蒙自市工業(yè)園區(qū)8號路紅河政務服務大樓一樓）。

（3）報名方式及相關要求：現(xiàn)場報名，不能到現(xiàn)場報名的報考人員可請他人持相關材料到現(xiàn)場代為報名（代為報名人員需出示本人身份證件和報名人員親筆書寫的委托書）。

報名時需交驗身份證、畢業(yè)證、學位證及相關資質(zhì)證書等資料原件及以下材料：

（1）《紅河州公安局2017年公開遴選公務員報名登記表》（附件2）一式2份。

（2）《紅河州公安局2017年公開遴選公務員個人信息采集表》（附件3）一式2份。

（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、《公務員錄用審批表》《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》《現(xiàn)任職務任免審批表》復印件各1份。

（4）近期免冠小一寸彩色照片6張（背面請寫上姓名及報考崗位）。

（5）與報名資格條件相關的其他證明材料（如基層工作經(jīng)歷及公務員工作經(jīng)歷、歷年年度考核等次等證明材料和相關資質(zhì)證書）原件及復印件各1份。

所有復印件須由報考人員所在單位人事管理部門經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。相關表格從紅河人才網(wǎng)(< >www.hhzrc.cn)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)，< >http://10.169.1.9/）下載。

截止報名時間未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消遴選資格，并列入州公安局誠信不良名單，5年內(nèi)不得參加紅河州公安局公開遴選。

2.資格審查。紅河州公安局政治部根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格的人員名單在紅河人才網(wǎng)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）公示5天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證。領取準考證的時間、地點請關注紅河人才網(wǎng)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)），逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

每個遴選職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達不到開考比例的，經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，可適當放寬開考比例。

報考特警支隊1005、1006、1007、1008職位的考生，須進行體能測評和專業(yè)（技能）測評，其他崗位無需進行。

（二）考試

公開遴選考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員綜合成績由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績加權計算，滿分為100分，具體計算方式為：綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分，綜合成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)遴選過程。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員應具備的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在紅河人才網(wǎng)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）公布。

2.面試。主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，按照進入面試人員的條件依次從職位筆試成績由高到低的順序進行遞補。因該職位無人遞補造成面試人數(shù)與公開遴選計劃數(shù)不足比例的，進行等額、差額面試。面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布，并在紅河人才網(wǎng)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。面試結束后，由紅河州公安局政治部和紀委負責審核報考人員所填寫的《紅河州公安局2017年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件4），并對相關資格進行審核后評出經(jīng)歷業(yè)績評價分數(shù)，由評分人、審核人、報考人員共同簽字確認。報考人員按照經(jīng)歷業(yè)績評價表中的評價內(nèi)容，提交有關材料原件和復印件各1份。報考人員所提供的復印件，須由報考人員所在單位人事管理部門經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

根據(jù)筆試、面試成績之和（筆試成績×40%＋面試成績×40%），按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入經(jīng)歷業(yè)績評價。若參加經(jīng)歷業(yè)績評價人數(shù)未達1:2比例的，則按照面試實際人數(shù)確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在紅河人才網(wǎng)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）公布。

（三）考察和體檢

1.考察：根據(jù)報考人員的綜合成績由高分到低分順序，以職位遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。若確定考察人選綜合成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察。

考察時需查閱干部人事檔案，核實報考人員的報名資格條件和職位條件，以及“三齡兩歷一身份”等情況。凡出現(xiàn)檔案中重要材料不全或記載不清楚且無法在規(guī)定時間內(nèi)提供或查證屬實的，一律視為考察不合格，不得作為擬遴選人員。

2.體檢：對考察合格者，參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（2016年12月30日修訂）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由報考人員自行承擔。

出現(xiàn)考察、體檢不合格情形或個人放棄時，只在初次出現(xiàn)的階段進行一次性遞補。

（四）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察結果，紅河州公安局提出擬遴選人員名單，在紅河人才網(wǎng)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄出現(xiàn)職位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

五、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

（四）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（五）公開遴選的有關信息通過紅河人才網(wǎng)、紅河公安信息網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）發(fā)布。遴選期間，請報考人員主動關注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。

（六）紅河州公安局紀委對公開遴選工作進行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他

本公告未盡事宜，由紅河州公安局政治部負責解釋。

咨詢電話：0873-3712297（紅河州公安局政治部人事處）

監(jiān)督電話：0873-3712295（紅河州公安局紀委）

附件：1. 紅河州公安局2017年公開遴選公務員職位計劃表

2. 紅河州公安局2017年公開遴選公務員報名登記表

3. 紅河州公安局2017年公開遴選公務員個人信息采集表

4. 紅河州公安局2017年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表

5.工作經(jīng)歷證明（樣式）

紅河州公安局

2017年09月04日

附件1：紅河州公安局2017年公開遴選公務員職位計劃表.xls

附件2：紅河州公安局2017年公開遴選公務員報名登記表.xls

附件3：紅河州公安局2017年公開遴選公務員個人信息采集表.xls

附件4：紅河州公安局2017年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

附件5：工作經(jīng)歷證明（樣式）.doc