西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》的規(guī)定，西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局所屬參照公務(wù)員法管理單位決定面向全州公開(kāi)遴選1名科員及以下職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)遴選的原則

公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開(kāi)遴選崗位及人數(shù)

州社會(huì)保險(xiǎn)中心工傷生育保險(xiǎn)待遇審核崗位工作人員1名。

三、公開(kāi)遴選的范圍

在我州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場(chǎng)）在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

四、公開(kāi)遴選的資格條件

遴選對(duì)象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲以下（1971年6月30日及以后出生），身體健康，有社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，具有助理醫(yī)師以上資格；截至2016年9月30日，有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈農(nóng)場(chǎng)〉報(bào)考公務(wù)員還必須滿最低服務(wù)年限3年以上），歷年年度考核為稱職以上等次。

有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)遴選：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開(kāi)遴選的程序

公開(kāi)遴選工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過(guò)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開(kāi)遴選公務(wù)員公告。

（二）報(bào)名。符合遴選條件人員如實(shí)填寫(xiě)《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（可從前述網(wǎng)站下載）一式二份，經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室（聯(lián)系電話：2122622）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1：5，經(jīng)公務(wù)員管理部門(mén)批準(zhǔn)，可放寬至1：3。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月7日至9月14日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

（三）資格審查。州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單，發(fā)給準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)?。?。

（四）組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力，考試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后，按1：3選調(diào)比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。3.成績(jī)采取百分制計(jì)分。參考人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算。

（五）考察。根據(jù)考生總成績(jī)，按遴選計(jì)劃1：2的比例由高分到低分確定考察人選，并對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低順序替補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對(duì)象，在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站和西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后無(wú)異議的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）公開(kāi)遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

（二）本公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691—2122622（聯(lián)系人：玉罕）

監(jiān)督電話：0691—2146837（州第三紀(jì)工委）

附表：西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月7日