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2016年西雙版納州環(huán)境保護局公開遴選公務員公告

[日期:2016-07-22] 來源:西雙版納州人才服務中心

根據(jù)工作需要,按照《公務員公開遴選辦法(試行)》和《西雙版納州加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)干部隊伍建設的實施方案》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)州公務員主管部門同意,決定在全州公開遴選3名參照公務員法管理的人員到西雙版納州環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察支隊工作,將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應,堅持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察支隊環(huán)境監(jiān)察員崗位人員3名,其中:2名限男性,1名不限性別。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)在職公務員(含參照公務員法管理工作人員)。

四、公開遴選的資格條件

(一)基本資格和條件

1.具有公務員(含參照公務員法管理)身份的工作人員;

2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認,遵紀守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;

3.在縣市級公務員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)公務員具有3年以上基層工作經(jīng)歷(截止2016年6月30日)遴選人員職務僅限于科員及以下(受職數(shù)限制,如報名人員為副科以上職務的,本人承諾自愿降為科員級的,可以科員身份報名);

4.公務員年度考核等次均為稱職以上;

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.大學本科及以上文化程度(全日制教育),理工類和法律類專業(yè)的優(yōu)先考慮,年齡35周歲以下(1981年6月30日以后出生),2名限男性,1名不限性別(由于此工作崗位特殊,工作人員需要24小時值守,經(jīng)常深入工礦企業(yè)一線,應對突發(fā)環(huán)境事件,接觸危險有毒有害物質(zhì),因此報考崗位人員中2名須為男性);

7.身體健康;

8.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

(二) 公務員有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選的基本程序和方法

公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告。通過西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站、西雙版納州環(huán)境保護局網(wǎng)站、西雙版納州政務信息網(wǎng)面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。

(二)報名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州環(huán)境保護局公開遴選公務員報名登記表》(請點擊附件1下載),攜帶本人身份證、學歷學位證書、公務員登記表復印件2份(復印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章)、《報名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照5張,到州環(huán)保局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才的,如達不到開考比例的,經(jīng)同級公務員主管部門同意,開考比例可放寬至1:3。

報名時間:2016年7月25日至8月5日。上午8:00至12:00,下午15:00至18:00(國家法定假日除外)。

報名地點:西雙版納州環(huán)境保護局辦公室(203),地址:景洪工業(yè)園區(qū)榕林路2號(州國土資源局旁),電話:0691-2125538。

(三)資格審查。由西雙版納州環(huán)境保護局公開遴選公務員領(lǐng)導小組對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員,應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領(lǐng)取準考證(具體時間另行通知)。

(四)組織考試(筆試和面試)。筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、環(huán)境保護及法律法規(guī)業(yè)務素質(zhì)能力。筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點,進行閉卷考試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按遴選職位從高分到低分順序,以1:3的比例確定面試人選(若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列進入面試)。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。

成績采取百分制計分。應試人員的總成績由筆試成績占30%、面試成績占50%、經(jīng)歷業(yè)績評價成績占20%加權(quán)計算(筆試和面試具體時間及地點根據(jù)實際情況另行確定)。

(五)考察與體檢。考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象??疾旖M到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察不合格的,從進入面試的人員中按總成績從高到低依次替補。

(六)確定人選和公示

根據(jù)考察情況,西雙版納州環(huán)境保護局研究確定擬遴選人員名單,在西雙版納納人才服務中心網(wǎng)站、西雙版納州環(huán)境保護局網(wǎng)站、西雙版納州政務信息網(wǎng)公示5個工作日。

(七)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定,嚴禁弄虛作假,欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀律要求的,一律取消考試或遴選資格,并報請公務員主管部門嚴肅處理。

(二)從事公開遴選公務員工作的人員,必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督

咨詢電話:0691—2125538(西雙版納州環(huán)境保護局辦公室)

監(jiān)督電話:0691—2146672(第四紀工委)

附件:西雙版納州環(huán)境保護局公開遴選公務員報名登記表.doc

中共西雙版納州環(huán)境保護局黨組

2016年7月22日

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