2016年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》的通知（曲辦字〔2014〕15號(hào)）的規(guī)定，因工作需要，曲靖市中級(jí)人民法院擬面向全省公開遴選公務(wù)員5名，均為科員崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和程序

公開遴選公務(wù)員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃

此次遴選擬面向全省公開遴選公務(wù)員5名，均為科員崗位。（具體崗位及要求見附件1）。

三、遴選條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1、通過國(guó)家司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》a證；

2、年齡在35周歲以下（1981年5月30日及以后出生）；

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷性質(zhì)要求為普通招生計(jì)劃高等教育畢業(yè)，專業(yè)不限;

4、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷、2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期）工作經(jīng)歷和3年以上法律工作經(jīng)歷（政法系統(tǒng)西部定向生、少數(shù)民族定向生還需符合《定向培養(yǎng)協(xié)議》中的服務(wù)年限）（時(shí)間計(jì)算截止2016年5月，含2016年5月當(dāng)月的工作經(jīng)歷）；

5、公務(wù)員歷年年度考核均為稱職及以上等次；

6、身體健康，具有勝任遴選崗位要求的身體條件；

7、級(jí)別為鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下；

8、所在單位及主管部門同意報(bào)考；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、從事保密等工作未解除保密期限的；

4、按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員；

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，時(shí)間擬定于2016年5月30日至6月3日。符合遴選條件的人員在工作單位同意的前提下，填寫《2016年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》（附件2），由所在單位及公務(wù)員主管部門簽署意見后，由報(bào)考人員持相關(guān)證明材料到曲靖市中級(jí)人民法院政治部組織人事處（曲靖市中級(jí)人民法院2號(hào)樓20604室）報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)需提供的材料

1、《2016年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》（附件2）一式兩份（報(bào)名資格審核后，考生、遴選單位各執(zhí)一份）；

2、《法律職業(yè)資格證書》a證原件及復(fù)印件1份；

3、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

4、單位蓋章確認(rèn)的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

5、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷、2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期）工作經(jīng)歷的證明材料1份（復(fù)印件需加蓋單位公章，如錄用表、調(diào)動(dòng)材料等）、單位出具的具有3年以上法律工作經(jīng)歷證明材料原件1份；

6、經(jīng)所在單位蓋章的年度考核登記表復(fù)印件1份；

7、個(gè)人近期免冠證件照（半寸）1張。

符合條件的報(bào)考人員由負(fù)責(zé)審核的工作人員在《報(bào)名資格審查表》上簽章確認(rèn)，筆試準(zhǔn)考證于筆試前7日發(fā)放。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達(dá)到5∶1的比例方可開考，如有崗位達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員也不再進(jìn)行調(diào)劑。

崗位報(bào)名人數(shù)報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖市中級(jí)人民法院網(wǎng)（http://qjzy.chinacourt.org）予以公告。

（三）學(xué)歷相關(guān)規(guī)定

學(xué)歷性質(zhì)為普通招生計(jì)劃高等教育畢業(yè)，即參加普通高考經(jīng)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一錄取，并經(jīng)全日制學(xué)習(xí)，畢業(yè)證書上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書字樣”。

五、筆試相關(guān)事項(xiàng)

（一）筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，以及履行遴選崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試滿分100分。

（二）筆試時(shí)間：2016年6月21日上午9：00-11:30，地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10日內(nèi)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖市中級(jí)人民法院網(wǎng)（http://qjzy.chinacourt.org）按準(zhǔn)考證號(hào)予以公布，同時(shí)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

六、面試相關(guān)事項(xiàng)

根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序和該崗位擬遴選人數(shù)，按照3∶1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向我院提交放棄書面申請(qǐng)，未按規(guī)定提出放棄申請(qǐng)的，上報(bào)公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定處理。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。

（一）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力。面試滿分l00分，時(shí)間為30分鐘。

（二）面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知考生本人，并及時(shí)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖市中級(jí)人民法院網(wǎng)（http://qjzy.chinacourt.org）上予以公告。

七、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件的遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員需填寫《2016年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》（附件3），并對(duì)照《2016年曲靖市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件4），向曲靖市中級(jí)人民法院提交評(píng)價(jià)內(nèi)容所涉及的證明材料、參加工作以來的工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告1份、個(gè)人特長(zhǎng)簡(jiǎn)介1份。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右，工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容要求：（一）應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等；（二）凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用；（三）簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況；（四）結(jié)合工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。個(gè)人特長(zhǎng)簡(jiǎn)介要求800字以內(nèi)，主要介紹自己有何種特長(zhǎng)，參與過與特長(zhǎng)相關(guān)的何種活動(dòng)，取得的成績(jī)等。工作業(yè)績(jī)報(bào)告及個(gè)人特長(zhǎng)簡(jiǎn)介均要求所在部門領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由5位專家組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)，成績(jī)?cè)谇更h建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖市中級(jí)人民法院網(wǎng)（http://qjzy.chinacourt.org）上予以公告。

八、體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%。

上述各項(xiàng)成績(jī)均通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。如遇綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省2016年公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾鞎r(shí)成立考察小組，由兩人以上人員組成。考察采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）、曲靖市中級(jí)人民法院網(wǎng)（http://qjzy.chinacourt.org）公示。公示期為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間中，如出現(xiàn)不符合遴選條件或報(bào)考人員放棄，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的報(bào)考人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（每個(gè)環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

十、錄用后的職務(wù)確定

報(bào)考人員一經(jīng)錄用，職務(wù)一律確定為科員。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開遴選工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委：0874—3128561

中共曲靖市委組織部：0874—3128969

曲靖市中級(jí)人民法院法院監(jiān)察處：0874--3227976

咨詢電話：0874-3227964

十二、其他

本公告由曲靖市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。