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西雙版納州林業(yè)局2016年公開遴選公務(wù)員公告

[日期:2016-05-13] 來源:西雙版納州人才服務(wù)中心

根據(jù)工作需要,按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《西雙版納州加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng)》干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意,決定在全州公開遴選3名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)到西雙版納州天然林保護(hù)工程管理中心(林權(quán)管理中心)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開遴選的原則

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

(一)西雙版納州天然林保護(hù)工程管理中心工作人員2名

(二)西雙版納州林權(quán)管理中心工作人員1名

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

四、公開遴選的資格條件

1、具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份的工作人員;

2、身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛林業(yè)工作,具有一定的業(yè)務(wù)和文字寫作水平;

3、 在縣市級(jí)公務(wù)員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員具有3年以上基層工作經(jīng)歷(截止2016年6月1日)遴選人員職務(wù)僅限于科員及以下;

4、年齡在35周歲以下(1981年6月1日以后出生),歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中州天然林保護(hù)工程管理中心崗位需具備熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作,熱愛林業(yè)工作,具有一定的業(yè)務(wù)和文字寫作水平;州林權(quán)管理中心崗位需具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)(會(huì)計(jì)證)能熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作。

6、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。

五、有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

六、公開遴選的基本程序和方法

公開遴選工作按照?qǐng)?bào)名的資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公開、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過《西雙版納報(bào)》、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州林業(yè)局信息公開網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

(二)報(bào)名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫《西雙版納州林業(yè)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附表),(報(bào)名表可從西雙版納州林業(yè)局信息公開網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:http://xxgk.yn.gov.cn/)。報(bào)名按職位進(jìn)行,一人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,單位證明(內(nèi)容包括是否同意報(bào)考及證明參加工作年限等內(nèi)容)及能證明本人公務(wù)員身份的有效證件資料, 經(jīng)所在單位蓋章的《報(bào)名登記表》1式2份,交本人近期一寸正面免冠彩色照片3張,到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5,遴選急需緊缺專業(yè)人才的,如達(dá)不到開考比例的,經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門同意,開考比例可放寬至1:3。

報(bào)名時(shí)間:2016年5月16日—27日。上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):西雙版納州林業(yè)局辦公室、人事教育科,聯(lián)系電話:2123233、2144305

(三)資格審查。在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,由報(bào)考人員所在單位進(jìn)行資格初審;在初審合格的基礎(chǔ)上,所在單位在《西雙版納州林業(yè)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》單位意見欄填寫推薦意見并加蓋公章。州林業(yè)局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單,發(fā)給準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力,考試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。

筆試結(jié)束后,按遴選比例1:3的比例從高分到低分確定面試人選,并在西雙版納州林業(yè)局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

2.面試。面試方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試、面試采取百分制計(jì)分。參考人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算。

(五)體檢和考察。根據(jù)考生總成績(jī),按遴選計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選,考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不列為考察對(duì)象。體檢、考察不合格的,從經(jīng)過面試的人員中按總成績(jī)從高到低的順序替補(bǔ)。

考察由州林業(yè)局公開遴選辦公室組成考察組進(jìn)行,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察結(jié)果,州林業(yè)局研究確定擬遴選對(duì)象,在州林業(yè)局信息公開網(wǎng)站。公示時(shí)間為7天。公示期滿,符合調(diào)動(dòng)條件的,由州林業(yè)局按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。報(bào)名考試過程中,凡有作假、虛報(bào)或作弊者,一律取消考試或遴選資格,并報(bào)請(qǐng)公務(wù)員主管部門嚴(yán)肅處理。工作人員如有違反遴選紀(jì)律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)以上時(shí)間如有變動(dòng),請(qǐng)注意有關(guān)公告,或登陸西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。

(三)本公開遴選公告未盡事宜由州林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人:余 波,張艷華聯(lián)系電話:0691-2123233

0691—2144305

監(jiān)督電話:0691-2146673(州第二紀(jì)工委)

西雙版納州林業(yè)局

2016年5月13日

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