普洱市電站庫區(qū)管理局2016年上半年公開遴選工作人員公告

（第1號(hào)）

根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)），經(jīng)普洱市水務(wù)局黨組研究，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定采取公開遴選的方式遴選普洱市電站庫區(qū)管理局工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位簡介

普洱市電站庫區(qū)管理局成立于2012年6月，為普洱市水務(wù)局管理的副處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行與糯扎渡電站庫區(qū)管理保護(hù)和開發(fā)有關(guān)的法律法規(guī)和政策；監(jiān)督管理普洱市糯扎渡電站庫區(qū)水污染防治、航運(yùn)安全、漁業(yè)資源保護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等事項(xiàng)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織普洱市糯扎渡電站庫區(qū)管理聯(lián)合執(zhí)法；負(fù)責(zé)普洱市糯扎渡電站庫區(qū)巡邏監(jiān)督；完成普洱市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、公開遴選職位及人數(shù)

公開遴選工作人員3名，具體如下：

三、公開遴選范圍

普洱市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員）以及事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤身份的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員）。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.熱愛電站庫區(qū)管理工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力；

3.年齡在40周歲以下（1976年5月1日以后出生）；

4.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

5.歷年年度考核均為稱職以上等次；

6．具有2年以上基層工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2016年5月1日）；

7.身體健康；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市水務(wù)局提交下列報(bào)名材料：

1．《普洱市電站庫區(qū)管理局公開遴選報(bào)考誠信承諾書》（附件1）一份；

2.《普洱市公開遴選報(bào)名登記表》（附件2）一份；

3．身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

4．公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;

5.《干部任免審批表一份》；

6.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至2016年5月20日（不含周末）上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市水務(wù)局四樓人事教育科（普洱市思茅區(qū)民航路18號(hào)）。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

（二）資格審查。由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。

資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：采取綜合知識(shí)問答的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在有關(guān)網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

3．經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)：對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市水務(wù)局提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料（需提供材料另行通知）。

（四）組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績，按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩兴畡?wù)局組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（五）確定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，以遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格（體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行），報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局審核后，向社會(huì)公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）普洱市水務(wù)局按照《普洱市電站庫區(qū)管理局2016年上半年公開遴選工作人員方案》規(guī)定，制定公告，面向社會(huì)公開發(fā)布。公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）進(jìn)行公示。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

報(bào)考人員須及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（二）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委、普洱市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2123075（普洱市水務(wù)局）

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828943（普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委）

附件：

1.普洱市公開遴選報(bào)考誠信承諾書.doc

2.普洱市公開遴選報(bào)名登記表.xls

3.公開遴選個(gè)人信息采集表.xls

4.經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表.xls

普洱市水務(wù)局

2016年5月9日