2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心
公開遴選工作人員公告
根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號(hào))要求,經(jīng)普洱市人社局批準(zhǔn),普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)決定面向全市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選旅游信息中心工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開遴選計(jì)劃
普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員2名(英語(yǔ)崗位1名,計(jì)算機(jī)崗位1名)。
二、公開遴選范圍
普洱市各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在職在編的工作人員(不含工勤人員)。
三、公開遴選資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.具有2年以上在職在編的基層工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2015年11月30日),擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(主任科員)、事業(yè)單位管理七級(jí)及其以下人員;
3.崗位要求:
英語(yǔ)崗位:英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(含)以上,普通話等級(jí)二級(jí)乙等(含)以上,熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)運(yùn)用,具有計(jì)算機(jī)運(yùn)用基礎(chǔ)等級(jí)證,從事該專業(yè)2年及以上;
計(jì)算機(jī)崗位:計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),熟悉門戶網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù),熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)運(yùn)用,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)軟件操作,從事該專業(yè)2年及以上;
4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次;
5.年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生);
6.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,并取得學(xué)位證(需提供畢業(yè)證和學(xué)位證);
7.身體健康;
8.熱愛(ài)旅游工作,開朗大方,樂(lè)觀向上;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開遴選程序
按照公開報(bào)名、資格審核、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后,向普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)提交下列報(bào)名材料:
1.《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份;
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證(英語(yǔ)崗位)、計(jì)算機(jī)專業(yè)等級(jí)證(計(jì)算機(jī)崗位)原件及復(fù)印件一份;
3.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件一份(須注明“與原件一致”并加蓋所在地組織或人社部門公章);
4.近期免冠大一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。
報(bào)名時(shí)間: 2016年1月4日至1月8日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)辦公室(普洱市思茅區(qū)民航路18號(hào),原市委大院)。
報(bào)名方式:本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審核。由普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。若遴選人數(shù)報(bào)名比例達(dá)不到1:5,經(jīng)普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)研究,報(bào)普洱市人社局審定是否開考。
資格審核合格的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加遴選。
(三)考試??荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2016年1月16日(星期六),上午9:00——11:30
筆試地點(diǎn):普洱學(xué)院
筆試內(nèi)容為專業(yè)方面及普洱旅游方面的知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、政策理論和綜合素質(zhì)。
筆試不指定筆試科目,不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序,以不低于1:3,不高于1:8的比例確定面試人選(若筆試人數(shù)少于8人(不含),全部進(jìn)入面試;多于8人(含),按1:8進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
2.面試
采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間:2016年1月22日(星期五)全天
面試地點(diǎn):普洱學(xué)院
(1)英語(yǔ)崗位:分為兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段面試專業(yè)知識(shí)(占40%),第二階段面試綜合素質(zhì)(占60%)。
(2)計(jì)算機(jī)崗位:分為兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段面試專業(yè)知識(shí)(占40%,含實(shí)際操作),第二階段面試綜合素質(zhì)(占60%)。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、表彰情況等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%),按照面試人員等額確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市旅游發(fā)展委提供以下材料:
(1)《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員個(gè)人信息采集表》(附件3)一式兩份。須加蓋單位公章,并經(jīng)審核人簽字認(rèn)可。
(2)按照《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件4或附件5)中的評(píng)價(jià)內(nèi)容,提交有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋相關(guān)部門公章,注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容中涉及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷的,須由單位出具證明材料(其中涉及任職情況的,須提供干部任免審批表復(fù)印件);涉及年度考核情況的,須提供年度考核表復(fù)印件;涉及表彰情況的,須提供證書或?qū)徟淼扔嘘P(guān)資料。
4.成績(jī)公布
各項(xiàng)成績(jī)?cè)谄斩腥嗣裾W(wǎng)、普洱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公開發(fā)布。
(四)組織考察。對(duì)進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔善斩新糜伟l(fā)展委員會(huì)組織實(shí)施,主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。若在考察期間發(fā)現(xiàn)遴選人員提供資料與實(shí)際資料不符,取消遴選資格。
(五)確定人選。普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況等額確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格(標(biāo)準(zhǔn)為健康體檢),報(bào)普洱市人社局審核后,向社會(huì)公示7個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格,則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選的有關(guān)信息通過(guò)“普洱市人民政府網(wǎng)” (http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。
(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,自覺(jué)接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委、普洱市人社局對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。
本公告未盡事宜,由普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 2143846(普洱市旅游發(fā)展委員會(huì))
監(jiān)督和舉報(bào)電話:2828951(普洱市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委)
2129579(普洱市人社局事業(yè)科)
附件(請(qǐng)點(diǎn)擊下載):
1:2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc
2:2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xls
3:2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員個(gè)人信息采集表.xls
4:2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(英語(yǔ)崗位).xls
5:2015年普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)旅游信息中心公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表(計(jì)算機(jī)崗位).xls
普洱市旅游發(fā)展委員會(huì)
2015年12月24日