為認(rèn)真做好威信縣2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試考核工作，根據(jù)《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告》及昭市教電[2015]20號(hào)文件要求，制定威信縣2015年教師補(bǔ)員招聘面試工作方案：
一、面試原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、部門配合的原則。
（四）堅(jiān)持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，在保密等部門的監(jiān)督下，由教育、人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。
（五）堅(jiān)持回避制度原則。
面試考生與面試考官有直接血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。
二、面試對(duì)象
凡報(bào)考威信縣2015年教師補(bǔ)員招聘崗位，且經(jīng)過2015年10月11日市教育局組織的教師招聘考試筆試后的人員，根據(jù)筆試成績(jī)和所報(bào)學(xué)科崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格人員，達(dá)不到1:2比例的，按照招聘公告和昭人社復(fù)[2015]38號(hào)文件要求，確定面試人員。
三、面試方法
(一)本次面試考核采取說課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。
（二）面試說課時(shí)間為15分鐘。
（三）面試考生實(shí)行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現(xiàn)場(chǎng)撰寫說課稿，現(xiàn)場(chǎng)說課，面試時(shí)，只能向面試評(píng)委報(bào)告代碼，不得通報(bào)姓名及其它信息。
（四）面試考生按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說課，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均成績(jī)即為該考生的面試得分。面試滿分100分。
（五）面試考核工作在“威信縣2015年教師補(bǔ)員招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，設(shè)立面試考核專家考評(píng)委員會(huì)，專家評(píng)委組每組由7人組成（其中設(shè)組長(zhǎng)一人），面試前從專家考評(píng)委員會(huì)人才庫(kù)中臨時(shí)抽取評(píng)委，實(shí)行封閉式管理。
四、面試程序
（一）面試考生11月7日上午12:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考核地點(diǎn)，按照應(yīng)聘學(xué)科抽取說課順序號(hào)，根據(jù)要求分別撰寫說課稿，時(shí)間為90分鐘?？忌鷮懲暾f課稿后由候考室監(jiān)考人員收說課稿及教材，考生在候考室等待面試，候考室監(jiān)考人員在面試前15分鐘將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備（第一位考生提前到30分鐘），面試開始，面試考生由面試引領(lǐng)人員按說課順序號(hào)引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說課。
（二）面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后示意評(píng)委已準(zhǔn)備完畢，考評(píng)組長(zhǎng)宣布說課開始，并開始計(jì)時(shí)。每人說課時(shí)間為15分鐘，不得延時(shí)，每延時(shí)1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評(píng)委說明“說課完畢”。考評(píng)組評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均成績(jī)，面試考生在考評(píng)組組長(zhǎng)宣布面試得分后立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。
（三）面試考核按應(yīng)聘崗位學(xué)科設(shè)五個(gè)面試考場(chǎng)，共61人。
第一考場(chǎng)：初中文科組（14人）：初中語文12人、初中政治2人；
第二考場(chǎng)：初中理科組（11人）：初中數(shù)學(xué)2人、初中物理2人，初中化學(xué)5人，初中信息技術(shù)2人；
第三考場(chǎng)：中小學(xué)英語組（15人）：初中英語14人，小學(xué)英語1人；
第四考場(chǎng)：中小學(xué)體美組（12人）：初中體育4人，小學(xué)體育4人，初中美術(shù)2人，小學(xué)美術(shù)2人；
第五考場(chǎng)：學(xué)前教育組（9人）：學(xué)前教育9人。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試報(bào)到時(shí)間：2015年11月6日
上午8︰30—11︰30，
下午2︰30—5︰30。
（二）面試報(bào)到地點(diǎn)：威信縣教育局人事股。
（三）面試時(shí)間：2015年11月7日
12︰00考生入場(chǎng)學(xué)習(xí)考場(chǎng)規(guī)則
12:30—14:00考生撰寫說課稿
14:30開始說課
（四）面試地點(diǎn)：威信縣扎西小學(xué)
六、面試內(nèi)容
說課內(nèi)容：報(bào)考初中教師崗位的，其說課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段七至八年級(jí)現(xiàn)行教材；報(bào)考學(xué)前教育的，其說課內(nèi)容為威信縣幼兒園使用的現(xiàn)行教材。
七、擬錄程序
（一）面試結(jié)束，公示面試考生的面試成績(jī)和總成績(jī)。然后由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試考生的總成績(jī)，按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加考面試，以加考面試成績(jī)高分者錄取。
（二）考生最后成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×40% + 面試成績(jī)×60%。
（三）政審、體檢。體檢嚴(yán)格參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄或體檢不合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組依次進(jìn)行遞補(bǔ)，對(duì)政審、體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示（公示時(shí)間七天）。
八、成立面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
根據(jù)《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試公告》文件要求，成立威信縣2015年教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長(zhǎng)：李朝偉（縣人民政府副縣長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：楊洪飛（縣教育局黨委副書記，局長(zhǎng)）
余波（縣教育局黨委書記）
馮天學(xué)（縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
羅學(xué)松（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）
成員：季大恒（縣教育局副局長(zhǎng)）
蘭其江（縣人民政府教育督導(dǎo)室主任，教育局副局長(zhǎng)）
熊熙（縣教育局副局長(zhǎng)）
劉劍（縣人社局副局長(zhǎng)）
胡純煒（縣教育局紀(jì)委書記）
汪?。h保密局局長(zhǎng)）
曹安奎（縣公安局副局長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于教育局，由余波同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。
九、面試注意事項(xiàng)
（一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。
（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。除考點(diǎn)提供的教材外，一律不得將教學(xué)參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。
(四)面試考生在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀(jì)律，服從管理，不準(zhǔn)高聲喧嘩。
（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（六）面試考生面試時(shí)只能說抽簽號(hào)，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。
（七）面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。
十、其它
（一）面試考核工作由紀(jì)委、監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督。
（二）面試考核辦法由“威信縣2015年教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0870--6121652），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。
威信縣2015年教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一五年十月二十七日
