根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《昆明市機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》等規(guī)定,因工作需要,昆明市紀(jì)委監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員10人。
一、遴選范圍和遴選計(jì)劃
(一)范圍
昆明市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位在編在職且已進(jìn)行了公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記的人員。
(二)遴選計(jì)劃
昆明市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及派出14個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局遴選工作人員10名。
二、遴選條件
(一)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定,具有良好的政治思想素質(zhì)和符合崗位要求的政策水平;
2.熟悉黨的法律、法規(guī)、方針、政策,有較強(qiáng)的文字能力和語言表達(dá)能力;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)績比較突出;
4.具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),實(shí)事求是,開拓進(jìn)取,能夠把黨的方針、政策同工作實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作;
5.堅(jiān)持原則,公道正派,廉潔自律,能正確行使權(quán)力;
6.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信,聯(lián)系群眾。
(二)必備條件
1.國民教育高等院校本科以上學(xué)歷;
2.中共正式黨員;
3.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份;
4.年齡到35歲以下(即1980年6月及以后出生)?,F(xiàn)任科級(jí)實(shí)職的;全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并有紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安、財(cái)會(huì)審計(jì)工作經(jīng)歷的,年齡放寬至40歲(即1975年6月及以后出生);
5.三年以上基層工作經(jīng)歷;
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上;
7.身體健康。
(三)下列人員不得參加遴選
1.在試用期內(nèi)的;
2.在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
3.受黨政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
3.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員;
5.其他不宜參加遴選的情形。
三、遴選程序
遴選工作按照初審組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格復(fù)審、綜合業(yè)績審定、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示、試用期滿辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名和資格初審(5月6日—12日)
1.各縣(區(qū))、各開發(fā)(度假)園區(qū)符合遴選條件人員,在本人自愿、所在單位及組織人事部門同意的基礎(chǔ)上,由各縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局、各開發(fā)(度假)園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局進(jìn)行資格初審,并以組織名義推薦,方可報(bào)名參加遴選;市級(jí)機(jī)關(guān)符合遴選條件人員,在本人自愿、所在單位同意的基礎(chǔ)上,由單位組織人事部門進(jìn)行資格初審,并以組織名義推薦,方可報(bào)名參加遴選。
2.各縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局、各開發(fā)(度假)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)的遴選資料初審和上報(bào),填報(bào)資格初審匯總表(加蓋單位公章),并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé);市級(jí)各部門負(fù)責(zé)本單位的遴選資料初審和上報(bào),填報(bào)資格初審匯總表(加蓋單位公章),并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名時(shí)間5月6日—12日,截止時(shí)間5月12日17時(shí)前。
4.報(bào)名人員需填報(bào)的材料
(1)《中共昆明市紀(jì)委昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》(一式二份);
(2)身份證、畢業(yè)證原件。身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員錄用登記表、干部任免審批表、工作單位變動(dòng)、基層工作經(jīng)歷、涉及綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)材料提供復(fù)印件,須由本人所在單位的組織人事部門經(jīng)辦人注明“與原件一致”并簽字加蓋單位公章(一式二份)。
(3)《中共昆明市紀(jì)委昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員誠信承諾書》一份。
(4)本人近期1寸灰底免冠正裝彩色照片(3張,其中兩張貼報(bào)名表)及電子版本(JPG格式,文件名為姓名加身份證號(hào)碼,拷貝給初審部門與其他報(bào)考材料一并報(bào)送)。
(二)資格復(fù)審(5月13日— 20日)
市紀(jì)委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審?fù)夂笸ㄖ救恕?/p>
資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并通報(bào)所在單位。
(三)考試
1.筆試(5月24日)
開考比例為1:3,即公開遴選崗位數(shù)與資格審查合格報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3。如未達(dá)到,按比例相應(yīng)縮減遴選崗位職數(shù)。
(1)資格復(fù)審合格者進(jìn)入筆試。
(2)筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、文字綜合能力。
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試(6月上旬)
(1)筆試結(jié)束,按綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)得分與筆試成績情況從高分到低分的順序,按照1:2的比例確定面試人選(含末尾并列人員)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者工作認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和儀態(tài)儀表。面試成績總分100分,面試合格線70分,達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
1.按綜合成績從高到低順序與遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選,如遇考試綜合成績相同的情況,則將面試成績高者確定為體檢、考察人選。
2.組織考察對(duì)象到考錄公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu),按照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
3.市紀(jì)委組織部考察組到體檢合格的考察對(duì)象所在單位和相關(guān)部門進(jìn)行考察。
4.因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢、考察。
(五)確定人選和公示
根據(jù)考察結(jié)果,報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)研究決定擬調(diào)入人選后,在昆明市黨風(fēng)廉政網(wǎng)、中共昆明市委組織部網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)試用期滿辦理調(diào)入手續(xù)
公示期滿,對(duì)符合調(diào)入條件的,試用期滿半年,經(jīng)考核合格,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
四、遴選方式
采取綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、考試、考察相結(jié)合的方式,筆試、面試均不指定參考書目和考試范圍。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×10%
其中,綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)由工作實(shí)績及獲獎(jiǎng)情況、評(píng)優(yōu)情況、以往任職情況、基層經(jīng)歷和在市紀(jì)委監(jiān)察局借用或跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷五方面組成。具體為:
1.工作實(shí)績及獲獎(jiǎng)情況:截止2015年4月30日止,近三年內(nèi),獲中央部委級(jí)、省委省政府表彰情況,獲省級(jí)機(jī)關(guān)、市委市政府表彰情況。(中央部委級(jí)計(jì)6分、省委省政府表彰計(jì)5分,省級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)4分、市委市政府計(jì)3分)
2.評(píng)優(yōu)情況:近3年公務(wù)員考核情況。(優(yōu)秀每年計(jì)2分)
3.任職情況:擔(dān)任科級(jí)實(shí)職情況。(現(xiàn)任或有科級(jí)實(shí)職任職經(jīng)歷的計(jì)2分)
4.基層經(jīng)歷:具有在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)基層工作情況及工作時(shí)間。(在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)基層工作滿5年的計(jì)6分,不滿的每年計(jì)1分)
5.近三年在市紀(jì)委監(jiān)察局借用或跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷。(最低按2個(gè)月起算,每月計(jì)0.5分,可以連續(xù)計(jì)算)
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)請(qǐng)全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位和各縣(區(qū))委組織部、各縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局、各開發(fā)(度假)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,確保遴選工作順利進(jìn)行。
(二)報(bào)考人員須遵守考試紀(jì)律,并必須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并向所在單位及主管部門通報(bào)。
(三)考生如要放棄遴選資格的須于面試前三天向遴選單位提出申請(qǐng),否則5年內(nèi)禁止參加昆明市組織的公開遴選公務(wù)員考試。
(四)遴選期間,報(bào)名信息、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在昆明市黨風(fēng)廉政網(wǎng)、中共昆明市委組織部網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決防止選人用人不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為,確保遴選工作公正性。昆明市紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)遴選的監(jiān)督工作。
六、本公告由昆明市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
中共昆明市紀(jì)委組織部:0871—63191435;
中共昆明市委組織部公務(wù)員管理處:0871—63160671。
附件:
1.《中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》
2.《中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員初審匯總表》
3.《中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員誠信承諾書》
公告附件1 中共昆明市紀(jì)委 昆明市監(jiān)察局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc