勐海錦裕邊民互市有限公司2024年工作人員公開招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，勐海錦裕邊民互市有限公司（以下簡(jiǎn)稱“錦裕公司”）擬面向社會(huì)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

勐海錦裕邊民互市有限公司成立于2023年12月，是勐?？h城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司、勐?？h中洛旅游投資開發(fā)有限公司與云南大通匯滇南國(guó)際電子商務(wù)有限公司合資成立，位于云南省西雙版納傣族自治州勐?？h，是一家負(fù)責(zé)邊民互市產(chǎn)品二級(jí)交易平臺(tái)的搭建及運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)口岸運(yùn)營(yíng)，包括與口岸相關(guān)的園區(qū)、跨境物流、跨境交易、跨境結(jié)算的線上、線下運(yùn)營(yíng)和服務(wù)為主的企業(yè)。

二、招聘崗位

行政崗人員1名、出納崗人員1名

三、辦公地點(diǎn)

勐?？h打洛鎮(zhèn)

四、招聘基本條件

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。

2．有良好的職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件以及工作經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度。

3．有較強(qiáng)的辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作能力，有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

4．有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立完成分配的工作。

5．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，一般年齡不超過(guò)35周歲。

6．優(yōu)先考慮持有相關(guān)證書與相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．與企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6．其它被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1．報(bào)名起止時(shí)間：2024年11月23日至2024年11月29日。

2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

3．報(bào)名要求：

(1) 應(yīng)聘人員須下載招聘公告中的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫，在報(bào)考崗位中明確填寫所報(bào)考的崗位名稱及公司名稱，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書的掃描件打包一并發(fā)送至電子郵箱539824589@qq.com。資格審查后，將通過(guò)短信或電話形式通知符合條件人員，不符合條件人員，不再另行通知。聯(lián)系人及電話：彭程18887099997（微信同號(hào)）

（二）資格審查

由錦裕公司根據(jù)招錄崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

1． 報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供真實(shí)有效的相關(guān)材料視為資格初審合格。

2．以下情形認(rèn)定為資格審核不合格；

(1) 應(yīng)報(bào)名提交材料不相符的；

(2) 未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的；

(3) 審查中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的；

(4) 違反審查相關(guān)規(guī)定的；

(5) 其他被錦裕公司認(rèn)定為資格審查不合格的。

3．資格審查后，將通過(guò)短信或電話形式通知符合條件人員，不符合條件人員，不在另行通知。

（三）面試

1．面試時(shí)間：具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2．面試地點(diǎn)：具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

3．面試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。

（四）擬錄入人選

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)≥60分按照由高到低的順序確定擬錄入人選，如面試成績(jī)均未達(dá)到60分，則均不予錄用。

六、薪資福利

公司新招聘員工試用期1—3個(gè)月，試用期期間按其所擔(dān)任崗位固定工資（基本工資3710元+崗位工資500元）部分的80%發(fā)放，不享受公司提供的其他福利。轉(zhuǎn)正后工資參照錦裕公司薪酬制度執(zhí)行。

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附件：崗位招聘表.docx

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JtykYtNK-GaskrhOH63wUQ