楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司
關(guān)于招聘州公務(wù)用車綜合保障平臺勞務(wù)派遣駕駛員的公告
楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘州級公務(wù)用車綜合保障平臺勞務(wù)派遣駕駛員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取本人自愿報名、考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
小型客車駕駛員5人。招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，派遣到州級公務(wù)用車綜合保障平臺從事駕駛員崗位工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.須持有C1及以上駕駛證，3年及以上駕駛經(jīng)驗，年齡40周歲以下（1985年4月后出生），中共黨員、退轉(zhuǎn)軍人以及持有A1駕駛證、具有大學(xué)以上文化程度、在黨政機關(guān)和企事業(yè)單位駕駛工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先且年齡可適當(dāng)放寬到45周歲；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無癲癇、精神疾病等可能危及行車安全的疾病史；
6.自愿從事駕駛員工作，服從組織安排；
7.具備報名所需的其他條件。
（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反《勞動法》等有關(guān)規(guī)定而解除勞動合同的；
5.有個人不良信用記錄的；
6.有重大交通肇事記錄的；
7.其他不宜從事駕駛員工作崗位的情形。
四、報名時間及地點
（一）報名時間：2025年4月22日至27日8:30—11:30；14:30—17:30，休息日除外，逾期不予受理。
（二）報名地點：楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司（楚雄市陽光大道283號一樓大廳），電話：0878-3017883，0878-3369213。
五、報名所需材料
（一）現(xiàn)場報名，攜帶工作簡歷、小一寸免冠藍底照片2張、本人身份證、駕駛證、學(xué)歷證明、戶籍地或居住地公安派出所出具的無犯罪記錄證明、機動車駕駛?cè)税踩{駛記錄、個人征信證明、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（二）報名時在報名處領(lǐng)取并如實填寫報名表。
報名人員應(yīng)對提供的材料真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其報考和聘用資格。
六、資格審核
由工作人員現(xiàn)場對報名人員進行資格初審，符合條件的予以報名登記。
七、考試內(nèi)容
（一）實測考試。機動車駕駛技術(shù)實測考試，滿分為100分。
（二）面試。根據(jù)實測考核成績從高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人員名單，面試成績滿分為100分。
（三）綜合成績計算。按駕駛技術(shù)實測操作考核成績和面試成績兩項成績以100分加權(quán)平均計算，即綜合成績=（駕駛技術(shù)考核成績×50%+面試成績×50%）。綜合成績在“楚雄金泰人力”微信公眾號上公布。
八、體檢
依據(jù)綜合成績，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢將由金泰公司統(tǒng)一組織至縣（市）級或以上的公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行；體檢費用需由體檢本人自行承擔(dān)。
九、確定擬聘用人員及公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在“楚雄金泰人力”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
十、聘用
擬聘人員體檢合格后，經(jīng)公示期滿，與金泰公司簽訂《勞動合同》。勞動合同期限為一年一簽，并依照《中華人民共和國社會保險法》繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，“五險”中單位承擔(dān)部分由單位承擔(dān)，“五險”中個人承擔(dān)部分由個人自行承擔(dān)。勞動合同終止或解除勞動關(guān)系時，停止為其繳納“五險”。
擬聘人員實行試用期制，試用期為1個月，由州機關(guān)事務(wù)管理局對試用人員的政治素質(zhì)、駕駛技術(shù)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法和工作表現(xiàn)等情況進行全面考核，考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的不予聘用。
十一、工資待遇
（一）招聘人員試用期簽訂試用期協(xié)議，試用期工資為2000元/月。
（二）試用期滿后合格人員正式簽訂勞務(wù)派遣合同，中小型客車駕駛員崗位工資為2500元/月；大型客車駕駛員崗位工資為2800元/月。
（三）工作期間，按照《楚雄州公務(wù)用車平臺管理實施細(xì)則》和相關(guān)考核辦法對招聘人員按個人工作及表現(xiàn)等情況進行考核，考核將作為薪資發(fā)放和合同到期后是否續(xù)簽合同的依據(jù)。
十二、注意事項
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（二）報考人員原則上本人到現(xiàn)場報名，隨時保持通信暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。
楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司
2025年4月22日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KuvZEu9snKFvJK5Q6tYLAQ
