昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司

2024年公開招聘合規(guī)管理人員的公告

昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司（以下簡稱“市規(guī)院公司”）最早成立于1985年，是首批甲級規(guī)劃設計單位之一。作為昆明市最資深的本土規(guī)劃設計機構，經(jīng)歷近40年的行業(yè)積累，形成了跨專業(yè)協(xié)同、全流程服務的特色業(yè)務體系。公司現(xiàn)有滇中新區(qū)分公司、滇南分公司、磨憨分公司、規(guī)劃三個分院、市政分院、景觀分院，以及建筑、市政、交通、信息研究中心等多專業(yè)發(fā)展平臺，擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑工程設計、風景園林專項設計、土地規(guī)劃、市政工程設計、工程咨詢等多項專業(yè)資質(zhì)。業(yè)務范圍主要包括國土空間規(guī)劃、城市規(guī)劃、城市設計、建筑設計、市政規(guī)劃和工程設計、景觀規(guī)劃和工程設計、旅游策劃、城市數(shù)據(jù)、鄉(xiāng)村振興、歷史名城保護，城市更新、土地利用及生態(tài)修復、結構巖土、測繪等多專業(yè)的工程咨詢業(yè)務板塊。

市規(guī)院公司致力于規(guī)劃創(chuàng)新研究和智庫建設，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化的人才隊伍，是一個年輕、充滿活力的集體，支持每一位有能力、有信念、有抱負的人才共同發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)公司合規(guī)管理工作實際，面向社會公開招聘合規(guī)管理人員1名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、公平、競爭、擇優(yōu)、雙向選擇原則。

二、招聘崗位及要求

面向社會公開招聘具備一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，具體崗位要求詳見《昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司2024年公開招聘合規(guī)管理人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

應聘人員除滿足（附件1）中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度； 

（二）能夠履行員工義務，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有良好的社會道德；

（三）具有必備的崗位素質(zhì)，滿足招聘崗位所需的學歷、具有扎實的專業(yè)技術，良好的溝通表達能力；

（四）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

（五）招聘的人員年齡一般在35周歲以下。

應聘人員具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（三）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（四）在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

（五）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

（六）聘用后構成回避關系的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、面試、見習考核、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。為確保招聘過程的客觀公正，市規(guī)院公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“獵聘”）組織實施發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織筆試、面試、見習考核、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。

（一）發(fā)布公告

招聘信息通過市規(guī)院公司官網(wǎng)、微信公眾號、獵聘首頁統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個工作日。

公告時間：2024年11月18日—2024年11月29日24：00

昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司網(wǎng)址：http://kupdi.km.org.cn/

獵聘網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2024年11月18日至2024年11月29日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員登錄獵聘首頁，點擊進入昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司2024年公開招聘合規(guī)管理人員 的公告，點擊右上角“報名入口”進行報名，或直接點擊報名鏈接（https://kmlpzp.wjx.cn/vm/tUUPtRB.aspx）報名。

3.報名要求和須提交的資料

招聘人員須將《昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司2024年公開招聘合規(guī)管理人員報名表》（附件2)、《昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司2024年公開招聘合規(guī)管理人員誠信承諾書》（附件3）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學位證（含本科及研究生）、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中 。

4.資格審查：獵聘對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘人員參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（三）筆試

筆試委托獵聘組織實施，采取閉卷方式進行，具體考察應聘人員的專業(yè)技術知識，總分為100分，不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試、面試進行培訓。

1.筆試開考比例不低于3:1，即該崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的，市規(guī)院公司委托獵聘將報名時間延長10個工作日，進行二次掛網(wǎng)公告。若二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例，則削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消本輪該崗位招聘。

2.筆試的時間、地點以獵聘通知為準。

3.應聘人員入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件，以便查驗。

4.筆試成績和擬進入面試的人選名單將在市規(guī)院公司官網(wǎng)及獵聘首頁公示，公示時間為3個工作日。

（四）面試

1.筆試結束后，由獵聘在達到本次筆試最低合格分數(shù)（≥60分）的應聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選，并由獵聘以電話或短信方式通知面試時間、地點以及資格復審等相關事項。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例原則按照3:1確定，確因人數(shù)不足的，可以按2：1確定面試人數(shù)。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試，資格復審不合格或出現(xiàn)放棄的，則進行遞補。

2.面試及資格復審的時間、地點以獵聘通知為準。

3.面試開始前，應聘人員須提供本人應聘該崗位所需包括但不局限于相關證書、證件等原件資料，由獵聘開展資格復審工作。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。應聘人員若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審或面試的視為主動放棄，因應聘人員主動放棄或因當天放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績（≥60 分）從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的，將取消該崗位的面試。

4.面試結束后，按照參加面試應聘人員的面試成績達到≥70分的方可進入下一環(huán)節(jié)，若面試當天因個別應聘人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1的，該崗位的應聘人員面試成績達到≥75分的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合成績和擬進入見習考核人選名單將在市規(guī)院公司官網(wǎng)及獵聘首頁進行公示，公示時間為3個工作日。

（五）見習考核

1.面試結束后，根據(jù)參加面試應聘人員的綜合成績由高到低確定見習考核人員，安排進行不少于2周的見習考核，主要考核應聘人員的專業(yè)綜合能力，見習考核合格者，進入考察與體檢環(huán)節(jié)。

2.若因進入見習考核人員見習考核不合格或自愿放棄或資格審查不合格，而導致進入見習考核人員與擬招聘人數(shù)達不到1:1，則按參加面試人員的綜合成績由高到低依次遞補進入見習考核人員。

（六）考察與體檢

1.根據(jù)綜合成績和見習考核情況確定考察人選。綜合成績和擬進入考察人選名單將在市規(guī)院公司官網(wǎng)及獵聘首頁公示，公示時間為3個工作日。

2.考察主要從擬錄用人員的個人基本信息、商業(yè)利益、勞動爭議、金融風險、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等方面進行考察，并復核報考資格條件。

3.考察合格的，應聘人員須進行體檢，體檢標準應參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。

4.若考察與體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，不予聘用。

5.若因考察與體檢不合格而被取消聘用資格，導致擬招聘崗位將被削減或流失的，按相應報名崗位參加面試的人員綜合成績由高到低依次遞補進入見習考核環(huán)節(jié)，依次完成招聘相關程序。

（七）公示

筆試、面試、見習考核、考察與體檢合格人員，經(jīng)市規(guī)院公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，并在市規(guī)院公司官網(wǎng)及獵聘首頁公示，公示期為5個工作日。

（八）簽訂勞動合同及相關協(xié)議

公示結束且無特殊情況的，市規(guī)院公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》及市規(guī)院公司有關規(guī)定簽訂勞動合同及相關協(xié)議。

四、錄用及待遇

（一）錄用人員薪酬待遇按市規(guī)院公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）按照國家和地方相關法律法規(guī)規(guī)定的標準繳納社會保險及公積金。

（三）根據(jù)市規(guī)院公司相關規(guī)定享受國家規(guī)定的休假。

五、其他

（一）本次招聘必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司負責人、招聘工作負責人、經(jīng)辦人員等相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到相應單位人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察等崗位；不得在公司擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。公司公開招聘員工過程中，公司負責人和具體負責組織招聘的人員在辦理員工招聘事項時，也應當實行親屬回避制度。

（二）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由市規(guī)院公司紀委對應聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、見習考核過程、考察與體檢程序等全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話： 0871-63195068

招聘咨詢電話： 0871-68279230、13108528459

附件：1.昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司2024年公開招聘合規(guī)管理人員崗位計劃一覽表

2.昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司2024年公開招聘合規(guī)管理人員報名表

3.昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司2024年公開招聘合規(guī)管理人員誠信承諾書

昆明市規(guī)劃設計研究院有限公司

2024年11月18日

來源：https://vip.liepin.com/13249451/