云南省戎合投資控股有限公司2025年招聘公告

云南省戎合投資控股有限公司

2025年招聘公告

云南省戎合投資控股有限公司（以下簡稱“戎合控股”或“公司”）成立于2019年4月，為云南省國資委直接監(jiān)管的省屬國有企業(yè)，公司注冊資本50.87億元。公司以產(chǎn)業(yè)投資控股為主，投融資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兼顧，以民用爆破物品生產(chǎn)及服務(wù)、防務(wù)與電氣裝備為主營業(yè)務(wù)，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、資本運(yùn)作，推動軍民融合產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展。公司工業(yè)炸藥、工業(yè)雷管、工業(yè)導(dǎo)爆索的產(chǎn)能、產(chǎn)量、銷量都位列全國前列，國外有2個(gè)工業(yè)炸藥、工業(yè)雷管生產(chǎn)點(diǎn)。所屬企業(yè)榮獲國家級專精特新小巨人企業(yè)1家，省級專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等稱號10余家，擁有專利160余項(xiàng)，其中自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明專利20余項(xiàng)，公司獨(dú)立自主研發(fā)能力處于行業(yè)先進(jìn)水平。2019至2023年，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入222億元。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1. 法務(wù)管理崗2名；

2. 黨務(wù)干事崗1名；

3. 視頻監(jiān)控維護(hù)崗（四川省宜賓威力化工有限責(zé)任公司）1名。

詳見《云南省戎合投資控股有限公司2025年公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）基本條件

1.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)國家、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，了解具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)。

4.身心健康，具有服務(wù)基層意識和正常履職的身體條件。

5.能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的應(yīng)用文寫作能力和公文處理能力。

6.有下列情形者，不接受報(bào)名：

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（5）違反國家法律法規(guī)不得報(bào)名的。

二、招聘程序

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合成績公示、背景調(diào)查、擬錄用公示和體檢、錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月16日-12月22日（報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月22日17時(shí)）。

2.報(bào)名方式

公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為戎合控股官網(wǎng)（http://ynrhkg.com/）、戎合控股微信公眾號和戎合控股授權(quán)的獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀本公告流程和要求后，通過點(diǎn)擊公告右上角“報(bào)名通道”或直接復(fù)制報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/h2F8w9Z.aspx進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳相關(guān)報(bào)名資料。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位（請仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名），本次招聘只接受線上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。文件名稱統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

3.報(bào)名材料及要求

（1）《云南省戎合投資控股有限公司2025年公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2）。

（2）《承諾書》（詳見附件3）

（3）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國（境）外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎(jiǎng)證書、任職聘用文件（證書）、科研論文、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績（成果）等證明材料掃描件/復(fù)印件。

（4）報(bào)名表及報(bào)名材料須在提交前認(rèn)真核對，確保信息無誤，并承諾所填內(nèi)容及提交的材料真實(shí)有效，報(bào)名表及材料提交后不得修改和撤回。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對報(bào)名人員的資格審核，主要圍繞基本條件及任職資格進(jìn)行。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審核采用人工審核方式進(jìn)行，審核通過后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查結(jié)束，符合條件的人員達(dá)不到比例1:3的，取消該崗位公開招聘。

（三）筆試

1. 資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取現(xiàn)場測試的形式開展，筆試內(nèi)容主要為綜合能力及崗位所需相關(guān)知識。

2. 筆試的組織、閱卷等工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

3. 原則上公開招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3。

4. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（四）面試

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。從高分到低分的排名順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人員，若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到比例的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

2.資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）個(gè)人簡歷1份。

（2）報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作證明或勞動合同復(fù)印件等相關(guān)資料）。

（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。

3.面試主要測評履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

（五）綜合成績及公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。面試按照百分制打分，面試成績低于60分者不參加綜合成績計(jì)分。

綜合成績在戎合控股官網(wǎng)、微信公眾號及獵聘云南公眾號公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無異議，或者有異議但經(jīng)查實(shí)成績有效者，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（六）背景調(diào)查

按照綜合成績職位排名和崗位計(jì)劃人數(shù)1：1確定考察對象，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對考察對象進(jìn)行背景調(diào)查，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。因背景調(diào)查不合格或因人選放棄產(chǎn)生的空缺崗位，根據(jù)在本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）擬錄用人員公示

由戎合控股總裁辦公會對通過以上各甄選環(huán)節(jié)之后的人選進(jìn)行審議，確定擬錄用人選。在戎合控股官網(wǎng)、微信公眾號及獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

因體檢不合格或因本人放棄時(shí)，由戎合控股總裁辦公會進(jìn)行審議是否需要按照綜合成績排名從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）入職

1.報(bào)到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書，未按通知書要求時(shí)間報(bào)到的視為自動放棄。

2.正式入職。擬錄用人選在入職前進(jìn)行個(gè)人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過后辦理正式入職手續(xù)。

三、招聘監(jiān)督

本次公開招聘工作由戎合控股監(jiān)督機(jī)構(gòu)全過程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-68307087 0871-63306649。

四、報(bào)名咨詢電話

0871-6827891418687287126 蔡老師

若存在疑問，請?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)咨詢。

咨詢時(shí)間（工作日）：上午09:00–12:00；下午14:00–17:00