昭通市文化體育新聞出版局

2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才

面試考核工作方案

根據(jù)《昭通市文化體育新聞出版局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告》精神，為切實做好此次公開招聘面試考核相關(guān)工作，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨組研究決定，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國家和我市有關(guān)公開招聘規(guī)章制度，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證面試考核工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的文化藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立昭通市文化體育新聞出版局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組副書記、局長施華滟擔(dān)任組長，黨組書記李華章?lián)纬?wù)副組長，局領(lǐng)導(dǎo)其他班子成員及紀(jì)委、人社部門領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、直屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)局公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究解決工作中遇到的具體問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招考組、宣傳組、監(jiān)督組、后勤組，負(fù)責(zé)做好公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)工作，確保各項工作有序推進(jìn)。

三、面試考核范圍

此次公開招聘崗位開考比例不受報名人數(shù)限制，各個崗位根據(jù)符合招聘崗位條件的報考人數(shù)進(jìn)行面試考核。

四、面試考核內(nèi)容

根據(jù)各招考單位的工作特點和崗位要求，面試考核主要測試考生的綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識等，主要包括：綜合分析能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、情緒控制能力、儀態(tài)舉止等。

五、面試考核方式

本次面試考核在對具體崗位進(jìn)行崗位分析的基礎(chǔ)上，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個考生面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

六、組織實施

此次面試考核由市文體新聞出版局具體組職實施。由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，市紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督。

六、面試考核時間及地點

（一）面試考核時間

2015年4月7日（星期二）上午 9：00—12：00。

（二）面試考核地點

昭通市文化館二樓展廳（昭通市昭陽區(qū)公園路49號，毛主席像廣場后面）。

七、面試考核考官

為使此次面試考核能取得較好的效果，將請7名專家擔(dān)任面試考核考官，其中主考官1人。

八、面試試題產(chǎn)生

由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組對具體崗位進(jìn)行崗位分析的基礎(chǔ)上，請相關(guān)專家在考前封閉出題。由紀(jì)檢監(jiān)查人員在面試之前抽取一套，試題在開考當(dāng)天臨考前由主考官在面試場當(dāng)眾拆封。

九、面試考核成績評定及計算

面試考核成績以百分制計算，最低控制分?jǐn)?shù)為80分。面試由7名考官組成，面試考核成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試考核成績，成績保留2位小數(shù)。

十、面試考核成績宣布

每一面試考核場次考生面試成績，由該面試主考官在該場面試結(jié)束后當(dāng)場向參加該場面試的所有考生宣布。

十一、政審、體檢人員的確定

從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入后續(xù)政審、體檢。對政審、體檢不合格者，取消錄用資格，并依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行政審、體檢。

十二、公示

政審、體檢合格的考生由用人單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核報市人力資源和社會保障局備案后，在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、昭通市政務(wù)信息公開網(wǎng)站、昭通市文化體育新聞出版局網(wǎng)站上公示7天。

十三、面試考核工作紀(jì)律

（一）面試考核整個過程要嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，建立保密制度，妥善保管各種資料?？脊偌肮ぷ魅藛T應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律，受紀(jì)檢監(jiān)督人員的監(jiān)督，確保面式結(jié)果公平、公正。

（二）面試考核期間實行全封閉管理，面試考核考官和其他工作人員均不得單獨行動，不得在工作職責(zé)以外以任何理由進(jìn)出考場、侯考室，不得以任方式同外界聯(lián)系。通訊工具應(yīng)交監(jiān)督人員保管。

（三）考官和工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督人員的監(jiān)督，凡有與考生需要回避關(guān)系的一律回避。對在面試考試中違反紀(jì)律、弄虛作假、徇私舞弊的考官和工作人員，將取消其考官或工作人員的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）相關(guān)要求

1、所有考生務(wù)必于2015年4月6日下午14：30至17：30到昭通市文體新聞出版局404辦公室（昭通市青年路47號）領(lǐng)取面試須知。4月7日上午8：00準(zhǔn)時進(jìn)入面試考生候考室統(tǒng)一集中。本考場第一位考生面試開始后仍未到候考室報到的面試人員，視為自動放棄，取消面試資格。

2、考生需攜帶報名時所需的相關(guān)證件原件進(jìn)入面試候考室。面試人員進(jìn)入侯考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由侯考室工作人員，放入指定的地點統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按違紀(jì)處理，取消面試資格。

3、面試人員進(jìn)入面試考場只準(zhǔn)報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等具有身份特征暗示的信息，對違反本條紀(jì)律的考生，一律取消面試資格。

4、面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入，面試室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

5、面試過程中，原則上要求講普通話，考生對考官提出的問題沒聽清楚的，可要求考官再重復(fù)一遍。

6、對違反面試考場紀(jì)律的考生，情節(jié)嚴(yán)重的，取消考錄資格；。

7、請考生在整個報名面試期間始終保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系方式變更的，請盡快與昭通市文體新聞出版局辦公室鄧成林同志聯(lián)系，聯(lián)系電話0870—2239347。因聯(lián)系方式變更且未報信息修改的考生，致使無法聯(lián)系錯過面試的，一律視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

十四、有關(guān)說明

未盡事宜按《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：鄧成林  18008706283   

黃明祥  18008706328

監(jiān)督電話：0870-2239347  0870-2121586

附件下載：

昭通市文化體育新聞出版局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面式人員公示

昭通市文化體育新聞出版局2015年公開招聘

優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面式人員公示

根據(jù)《昭通市文化體育新聞出版局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告》精神，昭通市文化體育新聞出版局于2015年3月5日—3月28日進(jìn)行了報名。經(jīng)審核，現(xiàn)將符合招考條件進(jìn)入面試人員情況予以公示。在公示期間，任何單位和個人均可通過來信、來電、來訪的形式向昭通市文化體育新聞出版局辦公室反映公示對象存在的問題。以個人名義反映問題提倡署真實姓名。公示時間自2015年4月1日至4月6日。聯(lián)系電話：0870-2239347