根據(jù)中共文山州委組織部文山州人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云組通〔2013〕41號文件的通知》，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將組織實(shí)施麻栗坡縣2015年度縣級機(jī)關(guān)單位公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職在編科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員，具體遴選職位及條件詳見附件。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.2013年3月31日前在職在編科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員；

3.年齡在40周歲以下；

4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

5.具有公開遴選職位要求和工作能力和任職經(jīng)歷；

6.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

7.身體健康；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加此次公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考程序

（一）職位查詢

公開遴選計(jì)劃的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見附件。

對《公開遴選計(jì)劃》中的專業(yè)要求，請報(bào)考人員對照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》查詢。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日至4月10日每天上午8：00——11：30，下午14：30——17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麻栗坡縣人力資源和社會保障局公務(wù)員考試錄用與培訓(xùn)教育股（政務(wù)樓（原回遷樓）5樓515室）。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、一寸半身彩照2張、近3年考核登記表或證明、受處級以上表彰文件或獲獎證書。所有證件必須提供原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名資格審查：采用現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，確定報(bào)考者是否符合職位條件。報(bào)考有年齡限制的職位，年齡精確到月，計(jì)算時(shí)間截止2015年3月。

（三）職位調(diào)劑及裁減

報(bào)名人數(shù)與公開遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到5︰1方能開考，4月11日至4月12日公布報(bào)名情況，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，4月13日報(bào)名人員可申請職位調(diào)劑，職位調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比率的將被裁減。4月14日在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)公布最終報(bào)名數(shù)據(jù)及職位裁減情況。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員于4月17日到麻栗坡縣人力資源和社會保障局公務(wù)員考試錄用與培訓(xùn)教育股（政務(wù)樓（原回遷樓）5樓515室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

（一）考試方式：采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（二）筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、麻栗坡縣情（占40%），文秘專業(yè)知識（占60%）。

（三）面試：根據(jù)筆試成績按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（四）考試時(shí)間和地點(diǎn)：

1.筆試時(shí)間：4月18日上午9︰00——11︰00；考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試時(shí)間：4月22日上午9:00至結(jié)束。面試地點(diǎn)另行通知。

（五）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1：2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)的人選。在近3年的年度考核中（2012年度至2014年度），每一年被考核為“優(yōu)秀”等次的評1分（最多評3分）。2014年1月以來受處級以上單位表彰的評1分，受廳級單位表彰的評2分，受省部級單位表彰的評3分，受省部級以上單位表彰的評5分，同一事項(xiàng)受多級表彰獎勵的不進(jìn)行累加，取最高級別的表彰評分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限連續(xù)滿3周年的評1分，3（不含3年）至6周年的評2分，6（不含6年）至10周年的評3分，10周年（不含10年）以上的評4分。加分條件中考核為“優(yōu)秀”等次和受表彰的可累計(jì)加分，基層工作時(shí)間取最高值加分（基層工作加分條件僅限現(xiàn)在在非城區(qū)單位工作的人員且是最后一次連續(xù)在非城區(qū)單位工作時(shí)間，基層工作時(shí)間計(jì)算至2015年3月31日）。

（六）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。

（七）成績公布

筆試成績于4月19日公布，面試成績和綜合成績于4月23日公布，成績公布時(shí)間為3天，考生個(gè)人可登錄麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)查詢分?jǐn)?shù)。在成績公布期內(nèi)，如考生對分?jǐn)?shù)有疑問的，可書面向縣紀(jì)委監(jiān)察局申請查分。

四、確定考察對象及組織考察

（一）確定考察對象

根據(jù)綜合成績，按每個(gè)公開遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定。如遇綜合成績并列的情形，按照筆試成績、面試成績、基層工作年限、受表彰獎勵層次優(yōu)先的順序確定擬考察人選。公示期間有異議的，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)，反映問題屬實(shí)的，取消考察資格，不順延考察對象。

（二）組織考察

公開遴選機(jī)關(guān)派出兩名以上人員組成考察組，到考察對象所在機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)地考察。考察采取個(gè)別談話、民主測評等方法進(jìn)行，適當(dāng)方式了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，并形成書面考察結(jié)果報(bào)告?？疾旖Y(jié)果分為“擬作為遴選對象”和“不作為遴選對象”兩種，考察結(jié)果為“不作為遴選對象”的考察組需說明理由。公開遴選機(jī)關(guān)對考察結(jié)果簽署意見后報(bào)組織人社部門。考察工作于4月29日前結(jié)束。

五、公示和調(diào)（流）動

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定擬公開遴選人員并在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿無異議者按程序分別報(bào)送縣委、縣人民政府研究同意后辦理調(diào)（流）動手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）對違反公開遴選考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離公開遴選考試工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）對報(bào)名、考試過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理，2015年年度考核確定為不稱職等次，3年內(nèi)不得參加縣級機(jī)關(guān)單位公開遴選考試。

（三）咨詢電話：麻栗坡縣人力資源和社會保障局公務(wù)員考試錄用與培訓(xùn)教育股：6517090。

附件：

1.麻栗坡縣2015年度縣級機(jī)關(guān)單位公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表

2.麻栗坡縣2015年縣級機(jī)關(guān)單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

中共麻栗坡縣委組織部

麻栗坡縣人力資源和社會保障局

2015年3月26日