楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司關(guān)于選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告
楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司于2023年7月26日組建成立，注冊(cè)資本5億元，是楚雄州人民政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司。公司主要從事新能源投資、開(kāi)發(fā)利用、新能源基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，集團(tuán)旗下現(xiàn)有全資一級(jí)子公司12家、控股公司3家、參股公司4家。為加大市場(chǎng)化選聘力度，加快培養(yǎng)一批適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)管理人才，根據(jù)楚雄州國(guó)資委關(guān)于印發(fā)《楚雄州國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法（試行）》的通知（楚國(guó)資〔2023〕72號(hào)）精神，結(jié)合楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘一批職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)就社會(huì)化選聘職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)選聘。
二、選聘原則
堅(jiān)持黨管干部，黨管人才；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，寧缺毋濫；堅(jiān)持市場(chǎng)化配置，契約化管理；堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符。
三、選聘職位
楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司綜合管理部副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名
楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理部（中心）副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名
楚雄金江能源技術(shù)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名
金江能源開(kāi)發(fā)（永仁）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名
金江能源開(kāi)發(fā)（大姚）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名
四、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；
2.符合選聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔自律，無(wú)任何不良記錄；
4.工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位條件
（1）楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司綜合管理部副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)資國(guó)企政策；
4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.中共黨員優(yōu)先。
（2）楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理部（中心）副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具備5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉能源行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，精通稅法政策、成本控制、成本核算，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、投融資項(xiàng)目策劃和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，有先進(jìn)的管理理念、較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。
5.中共黨員優(yōu)先。
（3）楚雄金江能源技術(shù)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具有電網(wǎng)、光伏新能源企業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉電力、能源行業(yè)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程，熟悉能源行業(yè)政策，熟悉電力行業(yè)安全管理制度，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守；
5.中共黨員優(yōu)先。
（4）金江能源開(kāi)發(fā)（永仁）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具有3年及以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
4.具備預(yù)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)能力，熟悉成本控制、造價(jià)管理相關(guān)政策、法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力及語(yǔ)言能力；
5.具有較強(qiáng)吃苦精神和良好身體條件，能適應(yīng)野外工作條件，服從長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作；
6.中共黨員優(yōu)先。
（5）金江能源開(kāi)發(fā)（大姚）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具有3年及以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
4.具備預(yù)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)能力，熟悉成本控制、造價(jià)管理相關(guān)政策、法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字能力及語(yǔ)言能力；
5.具有較強(qiáng)吃苦精神和良好身體條件，能適應(yīng)野外工作條件，服從長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作；
6.中共黨員優(yōu)先。
計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2024年1月。
（三）有下列情形之一的，不予接受報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的，有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
2.受紀(jì)律處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。
4.與楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司及下屬子公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的崗位（在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職的；在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的；一方為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子，另一方在其組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、招投標(biāo)相關(guān)崗位擔(dān)任管理職務(wù)的）。
5.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。
五、選聘程序及相關(guān)要求
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月6日工作日期間，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名要求：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料于2024年2月6日18:00前報(bào)送至集團(tuán)公司人力資源部（云南省楚雄彝族自治州楚雄市高新區(qū)永安路159號(hào)本寬大廈6樓606室），逾期不再受理。
3.報(bào)名所需材料：①《楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》（附件1）；②本人近期正面免冠小1寸證件照1張；③身份證（正、反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱(chēng)證書(shū)、榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等有效證件的復(fù)印件各1份；④證明本人工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）的材料，包括但不限于能夠證明符合報(bào)考條件的勞動(dòng)合同書(shū)、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、任職文件、聘書(shū)等；⑤應(yīng)聘承諾書(shū)（附件2）；⑥招聘崗位所要求的其他支撐材料。
（二）資格審查
由黨群工作部（黨委辦公室）、人力資源部、各公司組成職業(yè)經(jīng)理人選聘組，根據(jù)報(bào)名情況，按擬選聘人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查和人員篩查，符合資格審查條件的組織參加面試。
（三）組織面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)選聘組討論研究后，確定考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
（四）考察體檢及公示
由選聘組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察擬選聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績(jī)、廉各方面情況，根據(jù)考察情況，按選聘人數(shù)1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢合格進(jìn)行公示后聘用。
（五）確定聘用人員
在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，提交集團(tuán)公司研究審議，審議通過(guò)后按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職、聘任等相關(guān)手續(xù)。
六、考核與薪酬
（一）市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)和水平，由公司按照市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制確定，考核合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)原則上高于公司現(xiàn)任同職級(jí)人員待遇；
（二）根據(jù)錄用公司相關(guān)規(guī)定享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假制度；
（三）公司提供工會(huì)福利、定期體檢及教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。
七、任期及退出
市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，聘任期為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任（聘用期從試用期起計(jì)算），不合格的免去聘任職務(wù)。聘任期屆滿(mǎn)，經(jīng)集團(tuán)公司考核合格的可以續(xù)聘，且重新簽訂聘用協(xié)議，辦理聘任手續(xù)并報(bào)集團(tuán)公司備案，不合格的免去聘任職務(wù)。續(xù)聘不再設(shè)立試用期。
八、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通訊通暢。在選聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。
2.本次選聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)設(shè)選聘培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。
4.本公告涉及的相關(guān)事宜由楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0878-6016801
（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00）
附件：
附件1：楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表.doc
2024年1月31日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/WCdNmzq5bZ_WwPmLR3YOhg
