根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的實(shí)施意見》(陸辦字〔2014〕21號(hào))規(guī)定,陸良縣醫(yī)保中心等單位擬公開遴選公務(wù)員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、原則和程序
公開遴選公務(wù)員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行,堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、發(fā)布遴選公告和計(jì)劃
報(bào)考人員可登陸陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/ll)查詢遴選公告和計(jì)劃。
三、公開遴選崗位及人數(shù)
詳見《陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》。
四、遴選條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的品行,團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法;
(二)陸良縣范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員;縣外工作原具有陸良戶籍或陸良籍貫公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成登記的人員。
(三)歷年公務(wù)員年度考核為稱職及以上等次;
(四)具有符合崗位要求的工作能力,身體健康;
(五)所在單位及主管部門同意報(bào)考;
(六)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:
1.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿服務(wù)期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
(一)組織報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn):陸良縣公務(wù)員局(陸良縣人力資源和社會(huì)保障局四樓)。
3.報(bào)名時(shí)間:2015年3月13日至3月15日,上午8:30—11:00,下午14:30—17:00。
4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1) 《陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》1份;《陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》1份;
(2)本人身份證、畢業(yè)證、崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份;
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份;
(4)近期免冠大一寸彩色照片1張附電子版;
(5)所在單位同意報(bào)考證明;
(6)歷年公務(wù)員考核情況證明;
所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
經(jīng)報(bào)名資格審查合格后,于2015年3月17日發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):陸良縣公務(wù)員局。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶本人身份證原件。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考,如崗位達(dá)不到規(guī)定比例,裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃,報(bào)考人員也不再進(jìn)行調(diào)劑。
(2)報(bào)名結(jié)束后在陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/ll)上公布崗位報(bào)名人數(shù)。
(二)報(bào)名相關(guān)規(guī)定
計(jì)劃表中有關(guān)年齡、在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限的計(jì)算精確到日,截止時(shí)間為報(bào)名起始時(shí)間。
六、筆試
(一)筆試方式:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,由縣委組織部、縣人社局和縣公務(wù)員局組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試成績公布:筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)分。筆試成績?cè)陉懥伎h人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)上公布。
七、面試相關(guān)事項(xiàng)
筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬遴選人數(shù),按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員,并在上述網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。
(一)面試考官組成:在“陸良縣2015年公開考試遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,確定由7名人員組成面試考官小組,其中,公開遴選機(jī)關(guān)以外的人員不低于5人,具有公務(wù)員面試考官資格證的人員不低于3人,并邀請(qǐng)不低于2名紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督,進(jìn)行全封閉面試。
(二)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。
面試時(shí)間為30分鐘。面試成績采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分,并當(dāng)場(chǎng)宣布。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3天通知面試考生。
(四)面試時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證、面試通知書原件,并按規(guī)定進(jìn)入候考室。面試結(jié)束后,面試成績?cè)陉懥伎h人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)上公告。
(五)面試相關(guān)規(guī)定
進(jìn)入面試的人員放棄面試,需于面試前3天將本人放棄面試的申請(qǐng)?zhí)峤豢h公務(wù)員局。出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄面試資格等影響面試比例的情況,從該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的崗位,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。
八、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
滿分100分,根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)比例的情形,根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。
經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)工作由5位專家組成經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé),綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×20%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。成績?cè)陉懥伎h人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)上發(fā)布公告。
九、體檢和考察
面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同的情況,面試成績高的考生進(jìn)入體檢和考察。
進(jìn)入體檢的考生需保持通訊暢通。體檢時(shí)須空腹參檢,體檢前幾天忌飲酒,忌食火鍋等過分刺激食品,忌服藥物,以免影響體檢結(jié)果。體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察由用人單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。體檢、考察等結(jié)果及時(shí)在本單位張貼,向考生公開。
十、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
體檢、考察合格的擬遴選人員陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)上公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理遴選手續(xù);對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予遴選;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次)。無符合條件遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理遴選手續(xù),相關(guān)遴選手續(xù)于2015年9月前辦理完畢。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試或遴選資格,5年內(nèi)禁止參加我縣公務(wù)員公開遴選。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
本次公開遴選工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:陸良縣紀(jì)委監(jiān)察局:0874—6222561
中共陸良縣委組織部:0874—6227127
陸良縣公務(wù)員局:0874—6939508
十二、其他
本公告由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2015年陸良縣公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc
3.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
4.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表.doc
5.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表.doc
中共陸良縣委組織部陸良縣人力資源和社會(huì)保障局
陸良縣公務(wù)員局
2015年3月2日
2015年陸良縣公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表 |
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遴選單位 | 遴選單位性質(zhì) | 遴選崗位 | 遴選職位工作簡介 | 遴選人數(shù) | 崗位代碼 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限 | 遴選范圍 | 備注 | ||
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 專業(yè) | |||||||||||||
陸良縣醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心 | 參公事業(yè) | 辦公室 | 辦公室綜合工作 | 2 | 01 | 40周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 陸良縣范圍內(nèi)或陸良籍在外地工作的公務(wù)員 | |
陸良縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心 | 參公事業(yè) | 辦公室 | 辦公室綜合工作 | 2 | 02 | 35周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 陸良縣范圍內(nèi)或陸良籍在外地工作的公務(wù)員 | |
陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心 | 參公事業(yè) | 辦公室 | 辦公室綜合工作 | 1 | 03 | 35周歲及以下 | 專科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 陸良縣范圍內(nèi)或陸良籍在外地工作的公務(wù)員 | |
陸良縣教育局 | 黨政機(jī)關(guān) | 會(huì)計(jì) | 財(cái)務(wù)有關(guān)工作 | 1 | 04 | 35周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 陸良縣范圍內(nèi)或陸良籍在外地工作的公務(wù)員 | 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 |
陸良縣委組織部 | 黨政機(jī)關(guān) | 綜合類 | 從事組織人事、基層黨建相關(guān)工作 | 1 | 05 | 30周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 全日制 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 陸良縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在職在編公務(wù)員 | 中共黨員 |
陸良縣編辦 | 黨政機(jī)關(guān) | 機(jī)構(gòu)編制 | 機(jī)構(gòu)編制日常管理工作 | 1 | 06 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 全日制 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 陸良縣范圍內(nèi)或陸良籍在外地工作的公務(wù)員 | |
陸良縣委政策研究室 | 黨政機(jī)關(guān) | 辦公室 | 從事機(jī)關(guān)綜合文字、行政管理工作 | 2 | 07 | 35周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 全日制 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 陸良縣范圍內(nèi)或陸良籍在外地工作的公務(wù)員 |
學(xué)歷要求說明
高等教育學(xué)歷文憑主要有三種:普通高等教育學(xué)歷證書(即普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷)、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書。
普通招生計(jì)劃畢業(yè)生是國民教育畢業(yè)生中的一種。包括:普通初等教育(小學(xué))招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通中等教育(初中、高中)招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通高等教育(大學(xué))招生計(jì)劃畢業(yè)生。普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生,最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣。
軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員,如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的,其學(xué)歷不予承認(rèn);雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定,但沒有教育主管部門開具派遣證的,其學(xué)歷視為國民教育中的成人教育學(xué)歷,但不屬“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。
通過國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教育獲得的學(xué)歷,是否視為“普通高校畢業(yè)生”,須有教育主管部門的證明,若資格復(fù)審時(shí)沒有相關(guān)證明的,不能視為“普通高校畢業(yè)生”。
留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得各?。▍^(qū))省一級(jí)教育部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定,經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員,可以視為“普通高校畢業(yè)生”,留學(xué)人員在云南省的學(xué)歷認(rèn)證地點(diǎn)為:云南省留學(xué)服務(wù)中心。
根據(jù)2008年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關(guān)規(guī)定,黨校學(xué)歷不屬國民教育學(xué)歷。