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2023年昭通市鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

[日期:2023-11-04] 來(lái)源:鎮(zhèn)雄融媒公眾號(hào)

鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023公開(kāi)招聘工作人員的公告

鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”)于2023年6月1日按國(guó)有企業(yè)改革要求整合重組成立,注冊(cè)資本金貳億元人民幣,集團(tuán)以國(guó)有資本為紐帶、運(yùn)營(yíng)管理為基礎(chǔ),承擔(dān)城市運(yùn)營(yíng)、城市供排水、水利水電開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目。秉承“誠(chéng)信、共贏、發(fā)展、跨越”的企業(yè)宗旨,樹(shù)立“干一個(gè)項(xiàng)目,育一支隊(duì)伍,創(chuàng)一片信譽(yù),樹(shù)一塊豐碑”的發(fā)展理念,以“服務(wù)鎮(zhèn)雄建設(shè),助力鎮(zhèn)雄發(fā)展”為己任,融匯資本力量,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,積極拓展業(yè)務(wù),打造產(chǎn)業(yè)投資引領(lǐng)、金融聚集賦能、開(kāi)放合作共贏的綜合性、多元化國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有下屬二級(jí)公司5家、全資三級(jí)公司10家、控股公司2家、參股公司8家。

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘人數(shù)為17人,具體見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派,形象氣質(zhì)佳,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以及符合崗位要求的任職資格條件;

5.熟悉計(jì)算機(jī)操作,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力;

6.年齡在45周歲以下(1978年11月6日以后出生),具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,《招聘計(jì)劃表》對(duì)年齡和學(xué)歷有特殊要求的,從其要求。

(二)有下列情形之一的人員,不列為招錄對(duì)象

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同,且未解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

3.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、考察及體檢、資格復(fù)審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及流程

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月6日至2023年11月13日。

2.報(bào)名流程:

(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料打包發(fā)送至郵箱zxfzjtyxgs@126.com(文件命名:崗位名稱(chēng)+姓名);

(2)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名;

(3)所需材料:

① 身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))掃描件;

② 近期免冠1寸藍(lán)底電子照片;

③ 報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

④ 證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料及其他自薦材料(如執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保證明等)掃描件;

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)錯(cuò)誤、填寫(xiě)不全的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格;

(5)招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,所有應(yīng)聘材料不予退還;

(6)報(bào)名資格初審:集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料,根據(jù)公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件進(jìn)行資格初審,滿足公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格,初審合格人員進(jìn)入面試。初審結(jié)果將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(二)組織面試

(1)面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、工作能力、舉止儀表等。面試總分100分,占綜合成績(jī)60%;

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信方式通知,必要時(shí)以電話通知,未在規(guī)定時(shí)間參加面試的視為主動(dòng)放棄。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+持證加分(綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位)。

附表:持證加分清單

序號(hào) 執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證書(shū) 證書(shū)加分 備注
1 一級(jí)注冊(cè)建筑師 40  
2 二級(jí)注冊(cè)建筑師 20  
3 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 40  
4 二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 20  
5 注冊(cè)電氣工程師(供配電專(zhuān)業(yè)) 40  
6 注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水、暖通專(zhuān)業(yè)) 40  
7 一級(jí)造價(jià)師注冊(cè)證(安裝/建筑工程專(zhuān)業(yè)) 40  
8 二級(jí)造價(jià)師注冊(cè)證(安裝工程專(zhuān)業(yè)) 10  
9 一級(jí)建造師注冊(cè)證(建筑工程專(zhuān)業(yè)) 20  
10 二級(jí)建造師注冊(cè)證(建筑工程專(zhuān)業(yè)) 5  
11 一級(jí)建造師注冊(cè)證(市政公用工程專(zhuān)業(yè)) 20  
12 二級(jí)建造師注冊(cè)證(市政公用工程專(zhuān)業(yè)) 5  
13 高級(jí)工程師 20  
14 中級(jí)工程師 5  
15 助理工程師 3  
16 中級(jí)注冊(cè)安全工程師 20  
17 安全生產(chǎn)考核證(A/B/C證) 3  
18 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證/助理會(huì)計(jì)師 3  
19 中級(jí)會(huì)計(jì)師 5  
20 高級(jí)會(huì)計(jì)師 20  
21 注冊(cè)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)稅務(wù)師 20  
22 碩士研究生及以上學(xué)歷 20  

注:持多種證書(shū)的加分項(xiàng)可累計(jì),加分累計(jì)不超過(guò)40分;同一級(jí)別專(zhuān)業(yè)證書(shū)只取最高證書(shū)加分。

(四)考察及體檢

1.綜合成績(jī)及考察對(duì)象將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,接到反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考察資格;

2.根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名由高到低的順序,以考察人數(shù)與招聘人數(shù)之間為1:1的比例確定考察人選進(jìn)行考察。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況的,按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選??疾熘饕樵兤赣萌藛T是否有犯罪記錄、違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個(gè)人重要信息的,取消聘用資格;

3.考察合格的考察人選到三級(jí)以上綜合醫(yī)院開(kāi)具體檢合格證明。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的,取消聘用資格; 4.考察、體檢不合格或因考察人選棄權(quán)產(chǎn)生職位空缺的,按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察及體檢,若無(wú)適合人選,則遞減或取消該崗位招聘。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審將以短信方式通知,考察和體檢合格的應(yīng)聘人員在要求時(shí)限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格(職稱(chēng))證、體檢合格證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件完成資格復(fù)審。

(六)擬聘用公示 考察及體檢合格的考察人員作為擬聘用人員,在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)、鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄: 1.擬聘用人員自愿放棄聘用的; 2.聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

(七)聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按用人單位要求準(zhǔn)備入職所需材料。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予聘用;

2.擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期結(jié)束,考核合格的予以聘用,與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的全資子公司簽訂正式勞動(dòng)合同。不合格的,不予聘用;

3.薪酬待遇:正式簽訂勞動(dòng)合同后,由集團(tuán)按相關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,聘用人員薪酬待遇由“基本工資+崗位工資+職稱(chēng)補(bǔ)貼+持證補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡工資+五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資”等構(gòu)成;

4.若聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假身份、業(yè)績(jī)、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的,取消聘用資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的,無(wú)條件解除勞動(dòng)合同;

5.聘用手續(xù)辦理時(shí)間,以用人單位書(shū)面通知為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程中,特別是面試、體檢和考察、資格審查期間考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí),考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求,仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì); 2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本公告由鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話:19108704229(成先生)

13211849803(常女士)

鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月3日

附件1:鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年人員招聘計(jì)劃表

附件2:鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年人員招聘報(bào)名表

鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年人員招聘計(jì)劃表
序號(hào) 崗位名稱(chēng) 學(xué)歷 招聘人數(shù) 年齡 所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求 執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格證書(shū) 履職經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)要求 備注
二級(jí)目錄 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)
1 建筑工程設(shè)計(jì) 全日制本科及以上 1 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) 不限 一級(jí)注冊(cè)建筑師 1.能夠熟練使用CAD、SU、日照計(jì)算、節(jié)能計(jì)算、綠色建筑、REVIT、PS及OFFICE等工具軟件,參與過(guò)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段的建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì);
2.3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)(大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院優(yōu)先)
3.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成建筑設(shè)計(jì)工作;
4.持中級(jí)及以上工程師證的優(yōu)先。
聘用后與集團(tuán)全資子公司鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
2 結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì) 全日制本科及以上 1 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) 不限 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 1.能熟練運(yùn)用PKPM、盈建科等結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件,參與過(guò)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段的結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2.3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)(大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院優(yōu)先);
3.持中級(jí)及以上工程師證的優(yōu)先。
聘用后與集團(tuán)全資子公司鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
3 電氣工程設(shè)計(jì) 全日制本科及以上 1 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類(lèi) 不限 注冊(cè)電氣工程師證
(供配電)
1.熟悉行業(yè)規(guī)范及電氣工程施工流程,熟練CAD、電氣設(shè)計(jì)軟件使用,參與過(guò)建筑項(xiàng)目電氣工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì);
2.3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)(大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院優(yōu)先);
3.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)工作;
4.持中級(jí)及以上工程師證的優(yōu)先。
聘用后與集團(tuán)全資子公司鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
4 給水排水工程設(shè)計(jì)(建筑) 全日制本科及以上 1 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) 不限 注冊(cè)公用設(shè)備工程師證
(給排水專(zhuān)業(yè))
1.熟練掌握CAD及其他與建筑給排水設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;
2.3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)(大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院優(yōu)先);
3.熟悉給排水設(shè)計(jì)、施工相關(guān)規(guī)范,具有扎實(shí)和全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能;
4.持中級(jí)及以上工程師證的優(yōu)先。
聘用后與集團(tuán)全資子公司鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
5 造價(jià)工程師 全日制本科及以上 2 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、交通運(yùn)輸及管理類(lèi) 不限 一級(jí)造價(jià)師注冊(cè)證(安裝工程專(zhuān)業(yè)) 1.熟練使用CAD、天正、廣聯(lián)達(dá)等算量、計(jì)價(jià)軟件;
2.具有5年以上安裝工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
3.獨(dú)立完成過(guò)3個(gè)及以上的項(xiàng)目預(yù)算、決算、審核或跟蹤審計(jì)等造價(jià)工作。
聘用后與集團(tuán)全資子公司云南開(kāi)源建設(shè)有限公司和鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
6 建筑工程管理 全日制大專(zhuān)及以上 4 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、電子信息類(lèi) 不限 二級(jí)建造師注冊(cè)證(建筑工程專(zhuān)業(yè)) 1.熟練使用CAD、天正制圖軟件及施工常用測(cè)量?jī)x器,能組織編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)、施工專(zhuān)項(xiàng)方案等。
2.能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,熟悉施工工序,有3年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成工程管理工作;
4.持一級(jí)建造師注冊(cè)證(建筑工程專(zhuān)業(yè))的優(yōu)先;
聘用后與集團(tuán)全資子公司云南開(kāi)源建設(shè)有限公司和鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
7 市政工程技術(shù)管理 全日制大專(zhuān)及以上 2 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、交通運(yùn)輸及管理類(lèi) 不限 中級(jí)工程師 1.熟練使用CAD、天正制圖軟件,能獨(dú)立編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)、施工專(zhuān)項(xiàng)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃。
2.能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)工作,熟悉施工工序,有3年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.服從項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)管理,制訂施工技術(shù)方案和安全技術(shù)操作規(guī)范;
4.持高級(jí)工程師證的優(yōu)先。
聘用后與集團(tuán)全資子公司云南開(kāi)源建設(shè)有限公司和鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
8 市政工程管理 全日制大專(zhuān)及以上 3 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、交通運(yùn)輸及管理類(lèi) 不限 二級(jí)建造師注冊(cè)證(市政公用工程專(zhuān)業(yè)) 1.熟練使用CAD、天正制圖軟件及施工常用測(cè)量?jī)x器,能組織編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)、施工專(zhuān)項(xiàng)方案等。
2.能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,熟悉施工工序,有3年及以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成工程管理工作;
4.持一級(jí)建造師注冊(cè)證(市政公用工程專(zhuān)業(yè))的優(yōu)先。
聘用后與集團(tuán)全資子公司云南開(kāi)源建設(shè)有限公司和鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
9 專(zhuān)職安全員 全日制大專(zhuān)及以上 2 45歲及以下 建筑土木工程及管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、交通運(yùn)輸及管理類(lèi) 不限 二級(jí)建造師注冊(cè)證+安全員C證 1.熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及制度章程,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作,完善相關(guān)安全生產(chǎn)施工工作,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。
2.持一級(jí)建造師注冊(cè)證、中級(jí)注冊(cè)安全工程師證或在大型建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)3年以上安全總監(jiān)的優(yōu)先。
聘用后與集團(tuán)全資子公司云南開(kāi)源建設(shè)有限公司和鎮(zhèn)雄縣城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)有限公司簽訂勞動(dòng)合同
合計(jì) 17            

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