中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員社會(huì)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資公司）成立于2014年5月，注冊(cè)資本60億元，為中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)能建）的全資子公司，是中國(guó)能建投資業(yè)務(wù)旗艦和核心平臺(tái)，承擔(dān)著中國(guó)能建產(chǎn)業(yè)牽引、拉動(dòng)、轉(zhuǎn)型、升級(jí)、發(fā)展的歷史使命。
投資公司以產(chǎn)業(yè)投資為主干，以資本運(yùn)作與融資建設(shè)為兩翼，以產(chǎn)融結(jié)合為保障，重點(diǎn)開(kāi)展綜合能源電力投資、國(guó)際能源與資源投資、重大基礎(chǔ)設(shè)施投資、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資與并購(gòu)，以及投資管理與咨詢(xún)等，業(yè)務(wù)已覆蓋15個(gè)國(guó)家（地區(qū)）及國(guó)內(nèi)27個(gè)省、自治區(qū)和直轄市。公司致力于打造成為中國(guó)能建的綜合能源電力投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)中心、重大基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)中心、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)孵化中心、資本與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和重要的利潤(rùn)增長(zhǎng)極（簡(jiǎn)稱(chēng)“四心一極”），致力于建設(shè)成為具有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的集約型、效益型、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩型兩化”）的資本運(yùn)營(yíng)公司。
當(dāng)前，投資公司正緊緊圍繞中國(guó)能建“1466”戰(zhàn)略和“再造一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的新能建”的宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持“價(jià)值投資、全生命周期投資、理性投資、高質(zhì)量投資”的投資原則，秉承“戰(zhàn)略引領(lǐng)、價(jià)值導(dǎo)向、效益優(yōu)先、風(fēng)險(xiǎn)可控”的經(jīng)營(yíng)理念，打造“改革、創(chuàng)新、管理、人才”的驅(qū)動(dòng)引擎，以新目標(biāo)立足新階段，以新發(fā)展踐行新理念，以新奮斗融入新格局，努力建設(shè)成為一流的綜合能源電力投資商和一流的基礎(chǔ)設(shè)施投資商，為股東、合作伙伴、員工和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
二、招聘需求
| 序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位 | 專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 西南公司 | 副總經(jīng)理（投資開(kāi)發(fā)） | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1 | 云南昆明 |
| 2 | 西南公司 | 副總經(jīng)理（工程管理） | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1 | 云南昆明 |
| 3 | 黑龍江公司 | 副總經(jīng)理（投資開(kāi)發(fā)） | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1 | 黑龍江哈爾濱 |
| 4 | 六盤(pán)水公司 | 副總經(jīng)理（發(fā)電生產(chǎn)） | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1 | 貴州六盤(pán)水 |
| 5 | 六盤(pán)水公司 | 總工程師 | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1 | 貴州六盤(pán)水 |
| 6 | 蘄春公司 | 副總經(jīng)理（工程管理） | 水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1 | 湖北蘄春 |
| 合 計(jì) | 6 | ||||
三、應(yīng)聘條件
根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（一）基本條件
1.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.高度認(rèn)同中國(guó)能建和投資公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
3.具有相應(yīng)的理論政策水平，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理有關(guān)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、溝通力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，甘于奉獻(xiàn)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
6.公司內(nèi)外部符合條件人員均可報(bào)名。
（二）崗位條件
1.年齡一般不超過(guò)40周歲（1983年1月1日以后出生）。
2.具體應(yīng)聘條件見(jiàn)《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他規(guī)定
1.受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會(huì)招聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿(mǎn)的不得報(bào)名。
2.公開(kāi)招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.按要求填寫(xiě)《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表》（附件2）和《本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷；每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請(qǐng)表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書(shū)以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)要求的需提供相應(yīng)證明材料。
3.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱(chēng)-崗位名稱(chēng)-姓名，如：西南公司-副總經(jīng)理（投資開(kāi)發(fā)）-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
（二）資格審查及初評(píng)
公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)，通過(guò)后安排筆試和面試，未通過(guò)者不再另行通知。
（三）筆試和面試
應(yīng)聘者接到電話(huà)或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試。
（四）組織考察
按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
（五）研究確定
公司綜合研究候選人專(zhuān)業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）任用公示
擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過(guò)后，以電話(huà)或郵件的形式通知入職報(bào)到，未通過(guò)者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到，無(wú)故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。
五、人力資源政策
1.被聘用人員薪酬績(jī)效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動(dòng)合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。
六、其他注意事項(xiàng)
1.本次報(bào)名截止時(shí)間2023年7月7日，公司將在報(bào)名截止后安排筆試面試；
2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密；
3.若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話(huà)咨詢(xún)。
聯(lián)系人：劉女士
電話(huà)：010-59098540
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路26號(hào)院1號(hào)樓
郵編：100022
電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn
附件1：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表.xlsx
附件2：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘申請(qǐng)表.docx
附件3：本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明.docx
| 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表 | |||||||
| 序號(hào) | 單位簡(jiǎn)稱(chēng) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷職稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè) | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
| 1 | 西南公司 | 副總經(jīng)理 （投資開(kāi)發(fā)） | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)投資政策研究、投資項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)等； 3.負(fù)責(zé)制定公司的年度投資發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)信息，尋找投資機(jī)會(huì)； 4.負(fù)責(zé)擬定相關(guān)管理制度； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，整理和篩選有關(guān)市場(chǎng)投資合作信息，并提出投資建議； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資方案，并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析； 7.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，公司內(nèi)部平級(jí)應(yīng)聘的，不受年齡、學(xué)歷和職稱(chēng)條件限制； 2.具有8年及以上新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷； 3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維、戰(zhàn)略頭腦和開(kāi)闊視野，具有研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的能力； 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立策劃和組織重大公共關(guān)系活動(dòng)； 5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理流程，具有良好的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力； 6.熟悉國(guó)家投資開(kāi)發(fā)類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程； 7.中國(guó)能建及投資公司所屬企業(yè)人員報(bào)名須具有部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，職級(jí)按照中國(guó)能建崗位序列管理辦法對(duì)應(yīng)，且應(yīng)滿(mǎn)足干部選拔任用規(guī)定的任職年限要求。 |
| 2 | 西南公司 | 副總經(jīng)理 （工程管理） | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司項(xiàng)目工程建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、投標(biāo)方案審核工作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，包括項(xiàng)目總體進(jìn)度 計(jì)劃及各階段進(jìn)度計(jì)劃，并定期檢查實(shí)施情況； 4.負(fù)責(zé)審核重點(diǎn)項(xiàng)目土建、安裝及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重大施工方案， 負(fù)責(zé)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程管理工作，落實(shí)施工過(guò)程中土建、 安裝及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量及安全問(wèn)題（事故）的調(diào)查與處理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，公司內(nèi)部平級(jí)應(yīng)聘的，不受年齡、學(xué)歷和職稱(chēng)條件限制； 2.具有8年及以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維、戰(zhàn)略頭腦和開(kāi)闊視野，具有研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的能力； 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立策劃和組織重大公共關(guān)系活動(dòng)； 5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理流程，具有良好的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力； 6.熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)； 7.中國(guó)能建及投資公司所屬企業(yè)人員報(bào)名須具有部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，職級(jí)按照中國(guó)能建崗位序列管理辦法對(duì)應(yīng)，且應(yīng)滿(mǎn)足干部選拔任用規(guī)定的任職年限要求。 |
| 3 | 黑龍江公司 | 副總經(jīng)理 （投資開(kāi)發(fā)） | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)投資政策研究、投資項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)等； 3.負(fù)責(zé)制定公司的年度投資發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)信息，尋找投資機(jī)會(huì)； 4.負(fù)責(zé)擬定相關(guān)管理制度； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，整理和篩選有關(guān)市場(chǎng)投資合作信息，并提出投資建議； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資方案，并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析； 7.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，公司內(nèi)部平級(jí)應(yīng)聘的，不受年齡、學(xué)歷和職稱(chēng)條件限制； 2.具有8年及以上新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷； 3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維、戰(zhàn)略頭腦和開(kāi)闊視野，具有研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的能力； 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立策劃和組織重大公共關(guān)系活動(dòng)； 5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理流程，具有良好的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力； 6.熟悉國(guó)家投資開(kāi)發(fā)類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程； 7.中國(guó)能建及投資公司所屬企業(yè)人員報(bào)名須具有部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，職級(jí)按照中國(guó)能建崗位序列管理辦法對(duì)應(yīng)，且應(yīng)滿(mǎn)足干部選拔任用規(guī)定的任職年限要求。 |
| 4 | 六盤(pán)水公司 | 副總經(jīng)理 （發(fā)電生產(chǎn)） | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定電廠戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.分管電廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、安健環(huán)管理、檢修管理等工作； 3.負(fù)責(zé)電廠的發(fā)電定價(jià)、總體發(fā)電量、蒸汽量等重大業(yè)務(wù)決策，協(xié)調(diào)電網(wǎng)、政府等重要部門(mén)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)電力新業(yè)務(wù)、新方向的投資評(píng)估； 5.負(fù)責(zé)對(duì)電廠內(nèi)部設(shè)備投資決策； 6.建立健全電廠各項(xiàng)規(guī)章、管理制度及流程； 7.負(fù)責(zé)電廠組織體系、業(yè)務(wù)體系，運(yùn)營(yíng)管理體系建立，執(zhí)行監(jiān)督與完善工作； 8.組織、探討、決策電廠重大管理問(wèn)題，推動(dòng)電廠管理改善； 9.審核電廠年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，合理控制成本費(fèi)用，使效益最大化； 10.完成上級(jí)公司交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，公司內(nèi)部平級(jí)應(yīng)聘的，不受年齡、學(xué)歷和職稱(chēng)條件限制； 2.具有10年以上大型燃煤發(fā)電廠生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠設(shè)備、檢修、發(fā)電、經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)； 3.擔(dān)任過(guò)300MW（以上）火電站值長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)職務(wù)； 4.中國(guó)能建及投資公司所屬企業(yè)人員報(bào)名須具有部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，職級(jí)按照中國(guó)能建崗位序列管理辦法對(duì)應(yīng)，且應(yīng)滿(mǎn)足干部選拔任用規(guī)定的任職年限要求。 |
| 5 | 六盤(pán)水公司 | 總工程師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.負(fù)責(zé)火電投資項(xiàng)目的開(kāi)拓、洽談、推進(jìn)落地； 2.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，分析全國(guó)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取最新政策信息，尋找和提供合理資源; 3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與政府、電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院和用能客戶(hù)等合作主體的公共關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題; 5.制訂本企業(yè)技術(shù)管理工作制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施； 6.規(guī)劃供熱供電項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)方案，跟進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)溝通及審核、施工要求及驗(yàn)收、系統(tǒng)優(yōu)化等工作； 7.掌握最新的相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，并組織實(shí)施技術(shù)研發(fā)革新； 8.為項(xiàng)目公司提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲，具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，公司內(nèi)部平級(jí)應(yīng)聘的，不受年齡、學(xué)歷和職稱(chēng)條件限制； 2.具有10年以上大型燃煤發(fā)電廠、能源動(dòng)力設(shè)計(jì)院等技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備設(shè)計(jì)以及方案優(yōu)化能力； 3.具有較強(qiáng)的治企能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、研判能力、決策能力、通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力； 5.中國(guó)能建及投資公司所屬企業(yè)人員報(bào)名須具有部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，職級(jí)按照中國(guó)能建崗位序列管理辦法對(duì)應(yīng)，且應(yīng)滿(mǎn)足干部選拔任用規(guī)定的任職年限要求。 |
| 6 | 蘄春公司 | 副總經(jīng)理 （工程管理） | 1 | 碩士研究生及以上 | 水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.依據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理等工作； 3.統(tǒng)籌各參建單位完成公司下達(dá)的各項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)； 4.完成上級(jí)公司交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲，具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，公司內(nèi)部平級(jí)應(yīng)聘的，不受年齡、學(xué)歷和職稱(chēng)條件限制； 2.具有10年以上抽水蓄能電站或水利電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有2個(gè)以上抽水蓄能電站或水電站施工項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工履職經(jīng)歷； 4.熟悉掌握施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)； 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力； 6.中國(guó)能建及投資公司所屬企業(yè)人員報(bào)名須具有部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，職級(jí)按照中國(guó)能建崗位序列管理辦法對(duì)應(yīng)，且應(yīng)滿(mǎn)足干部選拔任用規(guī)定的任職年限要求。 |
來(lái)源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/6/29/art_11018_2527923.html
