中國能源建設集團投資有限公司2023年第三批社會招聘公告
一、公司簡介
中國能源建設集團投資有限公司（以下簡稱投資公司）成立于2014年5月，注冊資本60億元，為中國能源建設股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，是中國能建投資業(yè)務旗艦和核心平臺，承擔著中國能建產(chǎn)業(yè)牽引、拉動、轉(zhuǎn)型、升級、發(fā)展的歷史使命。
投資公司以產(chǎn)業(yè)投資為主干，以資本運作與融資建設為兩翼，以產(chǎn)融結(jié)合為保障，重點開展綜合能源電力投資、國際能源與資源投資、重大基礎設施投資、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資與并購，以及投資管理與咨詢等，業(yè)務已覆蓋15個國家（地區(qū)）及國內(nèi)27個省、自治區(qū)和直轄市。公司致力于打造成為中國能建的綜合能源電力投資開發(fā)運營中心、重大基礎設施投資運營中心、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)孵化中心、資本與資產(chǎn)經(jīng)營中心和重要的利潤增長極（簡稱“四心一極”），致力于建設成為具有產(chǎn)業(yè)帶動力、行業(yè)競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國際化（簡稱“兩型兩化”）的資本運營公司。
當前，投資公司正緊緊圍繞中國能建“1466”戰(zhàn)略和“再造一個高質(zhì)量發(fā)展的新能建”的宏偉目標，堅持“價值投資、全生命周期投資、理性投資、高質(zhì)量投資”的投資原則，秉承“戰(zhàn)略引領、價值導向、效益優(yōu)先、風險可控”的經(jīng)營理念，打造“改革、創(chuàng)新、管理、人才”的驅(qū)動引擎，以新目標立足新階段，以新發(fā)展踐行新理念，以新奮斗融入新格局，努力建設成為一流的綜合能源電力投資商和一流的基礎設施投資商，為股東、合作伙伴、員工和社會創(chuàng)造更大價值。
二、招聘需求
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 專業(yè)及學歷要求 | 人數(shù) | 工作地點 |
| 1 | 南方公司 | 工程管理部 主管/主辦 | 電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 廣東廣州 |
| 2 | 南方公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 廣東廣州 |
| 3 | 中南公司 | 工程管理部 主管/主辦 | 工程管理、電氣、機電相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 湖南長沙 |
| 4 | 中南公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 電氣相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 湖南長沙 |
| 5 | 華東公司 | 資產(chǎn)財務部 主管/主辦 | 財務管理相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 安徽合肥 |
| 6 | 西南公司 | 副總會計師 | 財務管理相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 云南昆明 |
| 7 | 西南公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 電氣、設備相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 云南昆明 |
| 8 | 西南公司 靈山項目公司 | 生產(chǎn)運維人員 | 電氣、設備相關專業(yè)，大學本科及以上學歷 | 3 | 廣西靈山 |
| 9 | 遼寧公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 電力、計算機等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 遼寧沈陽 |
| 10 | 吉林公司 | 工程管理部 主任 | 電力相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 吉林長春 |
| 11 | 吉林公司 | 生產(chǎn)運營部 副主任 | 電力相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 吉林長春 |
| 12 | 黑龍江公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 電力相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 黑龍江哈爾濱 |
| 13 | 黑龍江公司 肇東分公司 | 綜合管理部 主任 | 人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 黑龍江肇東 |
| 14 | 河南公司 | 投資開發(fā)部 主管/主辦 | 電力相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 河南鄭州 |
| 15 | 新疆公司 | 投資開發(fā)部 副主任 | 風（光）資源、電力工程等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 新疆烏魯木齊/哈密 |
| 16 | 新疆公司 | QHSE部 副主任 | 工程管理、電力相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 新疆烏魯木齊/哈密 |
| 17 | 新疆公司 | 生產(chǎn)運營部 副主任 | 電力相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷 | 1 | 新疆烏魯木齊/哈密 |
| 18 | 新疆公司 哈密光熱公司 | 生產(chǎn)部 主管/主辦 | 熱能與動力工程、汽機等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷 | 1 | 新疆哈密/伊吾縣 |
| 合 計 | 20 | ||||
三、應聘條件
根據(jù)公司有關制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念；
2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力；
3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責任感；
4.符合員工親屬回避制度有關規(guī)定；
5.公司內(nèi)外部符合條件人員均可報名。
（二）崗位條件
應聘者應符合申報崗位的應聘條件，具體應聘條件見《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他規(guī)定
1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與社會招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。
2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷；每位應聘者限報1個崗位，可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學信網(wǎng)認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)認證文件、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料。
3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：南方公司-投資開發(fā)部主管-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
（二）資格審查及初評
公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。
（三）筆試和面試
應聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間參加筆試和面試。
（四）組織考察
按程序?qū)θ雵诉x進行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
（五）研究確定
公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）任用公示
擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規(guī)定到招聘單位報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。
五、人力資源政策
1.被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行；
2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關規(guī)定約定試用期。
六、其他注意事項
1.本次報名截止時間2023年7月7日，公司將在報名截止后安排筆試面試；
2.本次招聘的所有報名資料不再退回，應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，我公司承諾為應聘者信息保密；
3.若對本次招聘其他情況需進一步了解，可以電話咨詢。
聯(lián)系人：劉女士
電話：010-59098540
地址：北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓
郵編：100022
電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn
附件1：中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表.xlsx
附件2：中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表.docx
| 中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表 | |||||||
| 序號 | 單位簡稱 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷職稱 | 專業(yè) | 崗位職責 | 任職條件 |
| 1 | 南方公司 | 工程管理部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè) | 1.負責項目工程建設管理工作； 2.參與制定項目管理的目標和有關規(guī)章制度，完成項目建設的各項要求； 3.建立健全項目管理體系，負責項目各參建方、項目所在地政府方的溝通協(xié)調(diào)工作； 4.貫徹執(zhí)行國家和有關部門頒發(fā)的法律法規(guī)要求； 5.維護項目所在地各參與方的關系，協(xié)助市場二次開發(fā)； 6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的職業(yè)道德； 4.熟悉工程建設全過程、全生命周期管理，電氣專業(yè)知識扎實； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.具備工程類國家注冊證書優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 2 | 南方公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè) | 1.配合部門工作，配合開展部門規(guī)章制度建立、修編； 2.開展公司投運場站的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運維（委托）管理、生產(chǎn)設備及物資管理、生產(chǎn)準備、電量交易、競價上網(wǎng)及配合相關部門開展電費結(jié)算等工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的職業(yè)道德； 4.熟悉各類新能源發(fā)電場站運維管理，電氣專業(yè)知識扎實； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.具備大、中型發(fā)電場站運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 3 | 中南公司 | 工程管理部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 工程管理、電氣、機電相關專業(yè) | 1.代表建設單位在公司和部門領導下，參與項目工程策劃，根據(jù)目標任務統(tǒng)籌各參建單位實施項目工程建設，對負責項目進行過程管控；進行質(zhì)量控制、概算控制、進度控制、風險控制，保證按進度、保質(zhì)量、防風險、控成本完成項目里程碑節(jié)點目標；組織落實項目QHSE各項保障措施。 2.參加圖紙會審、施工組織設計及重大施工方案的討論和審定；參與和審核主要材料及設備的選型、審核設計文件及設計變更和工程采購文件，組織合同管理和工程進度結(jié)算；組織處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收、材料設備到貨等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各項問題； 3.組織或參加項目工程單項工程、單位工程及分部工程驗收，組織工程移交生產(chǎn)和合同/竣工驗收、工程結(jié)算； 4.負責起草項目相關的采購文件、參加招標和合同談判； 5.負責項目執(zhí)行過程中各項工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項目各參加方、公司內(nèi)部相關部門和上級公司歸口部門的協(xié)調(diào)，負責協(xié)調(diào)并維護項目屬地關系，負責協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題； 6.根據(jù)專業(yè)分工配合公司其他項目的管理工作，配合公司其他部門開展相關工作； 7.完成公司及領導交辦的其它工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有5年及以上工程管理相關工作經(jīng)驗，熟悉項目全生命周期管理，具有新能源/電力工程項目主管及以上崗位任職經(jīng)驗，從事過光伏項目總包/施工技術負責人、項目經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱，同時具備電力工程/管理/安全等相關職業(yè)證書者優(yōu)先； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密和紀律意識； 4.學習理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、文字表達能力強，熟練掌握各類辦公軟件、基礎工程軟件，具備獨立進行計劃、招標文件、合同等編制的能力； 5.溝通能力強，具備良好的團隊精神，分析、計劃及管理能力，能承受一定的工作壓力，適應出差。 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 4 | 中南公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電氣相關專業(yè) | 1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和上級公司生產(chǎn)運營管理制度，協(xié)助主任做好公司的生產(chǎn)指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等管理工作； 2.根據(jù)上級部門計劃分解制定本部門年度生產(chǎn)運營工作計劃，并負責監(jiān)督、落實； 3.負責合同簽訂及合同相關方管理，督促相關方嚴格落實合同要求，對相關方進行考核； 4.負責所屬項目設備運行管理、設備缺陷管理、生產(chǎn)物資管理、對標管理、技術監(jiān)督管理、生產(chǎn)準備管理、補貼申報等； 5.負責公司檢修計劃、技改計劃的全過程管理； 6.負責日常總結(jié)計劃編制、數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計等工作； 7.負責完成上級交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有5年及以上風電場運行工作經(jīng)驗。有風電場副場長及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.掌握新能源發(fā)電生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)管理體系，掌握國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準； 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 5 | 華東公司 | 資產(chǎn)財務部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 財務管理相關專業(yè) | 1.負責公司及項目公司日常業(yè)務的審核報銷工作； 2.負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的會計核算工作，定期開展資產(chǎn)清理盤點工作； 3.負責收入、成本、費用方面財務核算工作； 4.負責會計報表的設置及單位會計報表編報工作； 5.負責分公司及項目公司銀行存款的對賬工作，定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 6.負責會計憑證、賬簿、報表等會計資料的整理、裝訂等會計檔案的管理工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 4.熟練掌握財務管理、稅務管理、稅務核算、預算分析和財務分析技能，熟悉用友（NC）財務軟件、久其財務報表系統(tǒng)、網(wǎng)上稅務局申報系統(tǒng)； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.具備注冊稅務師、注冊會計師資格優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 |
| 6 | 西南公司 | 副總會計師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 財務管理相關專業(yè) | 1.貫徹執(zhí)行國家和有關部門頒發(fā)的法律法規(guī)要求、公司相關管理制度，協(xié)助公司總會計師開展工作； 2.負責制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃； 3.負責建立和完善財務管理體系、財務核算體系和監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制； 4.負責統(tǒng)籌財務資源規(guī)劃方案，參與對外投資、貸款擔保、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動等重大事項的決策和實施； 5.負責全面預算管理，組織實施會計核算、會計監(jiān)督、會計檢查及財務分析； 6.負責資金管理工作，保證資金增值收益；加強債權(quán)債務管理，有效控制財務風險； 7.根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司資本結(jié)構(gòu)的合理布局和穩(wěn)定健康； 8.建立健全財務部門的日常管理； 9.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過38周歲，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具備會計職業(yè)資格、副高級以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識； 4.熟悉會計專業(yè)相關法律法規(guī)； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 7 | 西南公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電氣、設備工程相關專業(yè) | 1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和上級公司安全生產(chǎn)管理制度，協(xié)助主任做好公司的安全安全指導、監(jiān)督、檢查、管理工作； 2.負責分公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的計劃、統(tǒng)計、分析、上報工作，負責生產(chǎn)報表、數(shù)據(jù)的審核、匯總、分析及報送工作； 3.協(xié)助編制分公司生產(chǎn)管理制度，負責各風電/光伏場站運行指標管理，對標管理、可靠性管理、生產(chǎn)記錄管理、檢修技改管理等； 4.負責新能源項目生產(chǎn)現(xiàn)場設備運行管理、規(guī)程管理、物資管理等相關工作，掌握場站升壓站設備故障情況； 5.負責所屬風電/光伏場站設備缺陷管理，監(jiān)督各場站設備故障、缺陷處理； 6.負責所屬風電/光伏場站節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)質(zhì)量、反送電管理，負責運行標準化管理及落實相關生產(chǎn)制度； 7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 4.掌握電力生產(chǎn)管理流程，掌握國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 8 | 西南公司 靈山項目公司 | 生產(chǎn)運維人員 | 3 | 本科及以上 | 電氣、能源工程相關專業(yè) | 1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和上級公司生產(chǎn)運營管理制度，協(xié)助場長做好電站的運營管理工作； 2.負責當班期間光伏電站的安全生產(chǎn)活動，執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的要求，對存在問題及時組織分析和改正；完成站內(nèi)的運行、檢修、試驗、安裝、改造工作，把好安全、質(zhì)量關，正確執(zhí)行兩票三制； 3.電站設備運行參數(shù)的監(jiān)視和故障分析發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計管理, 采取有效措施保證電站安全平穩(wěn)高效運行，進行電站設備的巡視和檢查，電站現(xiàn)場安全管理，防止事故的發(fā)生； 4.負責光伏電站并網(wǎng)的準備工作、設備驗收、調(diào)試、消缺工作等,及電站日常運行及停復役操作，設備的維護工作、故障排查，維護消缺處理，設備年檢預試，環(huán)境管理； 5、負責完成上級交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，從事電力生產(chǎn)5年以上或者新能源項目生產(chǎn)3年以上； 2.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 3.熟悉本專業(yè)設備技術規(guī)范及設備系統(tǒng)；熟悉運行規(guī)程，熟練操作運行設備；具有較強的事故、障礙分析處理能力； 4.熟練掌握計算機應用、辦公軟件應用；熟悉電力生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務流程； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 9 | 遼寧公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力、計算機相關專業(yè) | 1.負責研究電力市場化交易方面相關規(guī)則； 2.負責進行電力市場化交易日常工作； 3.負責組織、協(xié)調(diào)競價上網(wǎng)及配合相關部門開展電費結(jié)算等工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有相關工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.掌握新能源發(fā)電生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)管理體系，掌握國家及行業(yè)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準； 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 10 | 吉林公司 | 工程管理部 主任 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關專業(yè) | 1.貫徹執(zhí)行國家和有關部門頒發(fā)的法律法規(guī)要求； 2.建立健全項目管理體系，負責項目各參建方的溝通協(xié)調(diào)工作； 3.維護項目所在地各參與方的關系； 4.負責工程建設進度管理工作，包括下達工程建設工作計劃、制定項目里程碑進度計劃、組織召開工程進度協(xié)調(diào)會等； 5.負責管工程建設質(zhì)量管理工作； 6.負責工程建設造價管理工作，包括制定控制概算、審核重大設計變更、監(jiān)督工程項目建設合同管理、審核工程進度款及協(xié)調(diào)工程結(jié)算等； 7.負責組織工程結(jié)算等、工程移交生產(chǎn)驗收和竣工驗收； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過38周歲，具有10年以上年電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱； 3.土建、電氣、風資源等相關專業(yè)背景； 4.掌握工程管理基礎理論知識和專業(yè)知識，具備施工進度、費用、質(zhì)量和安全管理等相關工作經(jīng)驗； 5.有施工企業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 7.特別優(yōu)秀可適當放寬條件。 |
| 11 | 吉林公司 | 生產(chǎn)運營部 副主任 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關專業(yè) | 1.負責組織部門建章立制； 2.負責公司投運場站的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運維（委托）管理、生產(chǎn)設備及物資管理、生產(chǎn)準備、電量交易、競價上網(wǎng)及配合相關部門開展電費結(jié)算等工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過35周歲，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的職業(yè)道德； 4.熟練各類新能源發(fā)電場站運維管理，電氣專業(yè)知識扎實； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.具備大型發(fā)電場站運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 12 | 黑龍江公司 | 生產(chǎn)運營部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關專業(yè) | 1.負責公司投運場（廠）站的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設備及物資管理、生產(chǎn)準備管理、電量交易、競價上網(wǎng)及配合相關部門開展電費結(jié)算等工作； 2.負責公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的計劃和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核、分析、報送工作； 3.負責根據(jù)生產(chǎn)需要編制相應管理制度，負責項目運行指標管理、對標管理、可靠性管理、生產(chǎn)記錄管理、檢修技改管理等； 4.負責生產(chǎn)質(zhì)量相關工作； 5.負責完成上級交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 4.熟悉國家政策、法規(guī)，熟悉行業(yè)規(guī)范、規(guī)定、標準； 5.工作認真、責任心強，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 6.能建系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 13 | 黑龍江公司 肇東分公司 | 綜合管理部主任 | 1 | 碩士研究生及以上 | 人力資源管理、行政管理等相關專業(yè) | 1.全面負責綜合管理部各項日常工作； 2.協(xié)助黨支部書記開展、規(guī)范黨支部黨建宣傳工作； 3.協(xié)助肇東分公司領導統(tǒng)籌管理肇東分公司人力資源工作，含人員招聘、培訓等工作； 4.協(xié)助肇東分公司領導統(tǒng)籌管理行政后勤工作，含公務車輛、固定資產(chǎn)、宿舍、印章、檔案等內(nèi)容； 5.負責肇東分公司接待、來訪工作安排； 6.統(tǒng)籌管理肇東分公司企業(yè)發(fā)展相關崗位職責工作。 7.負責完成上級交辦的其它工作。 | 1.年齡不超過38周歲，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有堅定的政治思想、良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備扎實的文字功底，熟悉勞動法，掌握相關專業(yè)知識，熟練運用辦公軟件； 4.具有中級經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術職稱； 5.中共黨員優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀可適當放寬條件。 |
| 14 | 河南公司 | 投資開發(fā)部 主管/主辦 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關專業(yè) | 1.負責投資政策研究、投資項目信息收集、項目前期開發(fā)及對外關系協(xié)調(diào)等； 2.負責關注市場信息，尋找投資機會； 3.負責與當?shù)卣?、合作機構(gòu)的溝通； 4.協(xié)助開展對投資項目的盡職調(diào)查，設計投資方案等； 5.負責開展市場調(diào)研工作，整理和篩選有關市場投資合作信息，并提出投資建議； 6.識別擬投資項目風險并提出解決方案； 7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過32周歲，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 4.熟悉國家投資開發(fā)類法律法規(guī)和政策，有政府部門、電網(wǎng)企業(yè)或者設計院相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 15 | 新疆公司 | 投資開發(fā)部 副主任 | 1 | 碩士研究生及以上 | 風（光）資源、電力工程等相關專業(yè) | 1.負責協(xié)助部門主任進行投資政策研究、投資項目信息收集、項目前期開發(fā)及對外關系協(xié)調(diào)等； 2.負責協(xié)助部門主任制定公司的年度投資發(fā)展計劃，關注市場信息，尋找投資機會； 3.負責協(xié)助部門主任擬定相關管理制度； 4.負責對部門工作的指導、指揮和監(jiān)督管理； 5.負責開展和監(jiān)督市場調(diào)研工作，整理和篩選有關市場投資合作信息，并提出投資建議； 6.負責項目的經(jīng)濟分析與評價，負責組織設計、評估投資方案，并對投資方案進行財務預測、風險分析； 7.負責組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過35周歲，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 4.熟悉國家投資開發(fā)類法律法規(guī)和政策； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.能建系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 16 | 新疆公司 | QHSE部 副主任 | 1 | 碩士研究生及以上 | 工程管理、電力相關專業(yè) | 1.根據(jù)公司管理要求和部門職責，協(xié)助建立健全QHSE管理體系,及時修訂相關制度；負責部門QHSE日常管理工作； 2.負責審查生產(chǎn)安全、質(zhì)量、環(huán)保監(jiān)督體系和保證體系，落實各崗位安全職責； 3.負責開展安全、質(zhì)量、環(huán)保隱患排查、風險評估和整改落實； 4.編制各項操作規(guī)程、應急預案，監(jiān)督各專業(yè)應急預案的編制、實施； 5.參與安全事故及不合格事件的調(diào)查、評估、考核建議以及文檔的匯總、統(tǒng)計、上報； 6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過35周歲，具有5年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱者和注冊安全工程師證書； 3.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 4.具有電力企業(yè)安全質(zhì)量環(huán)保管理工作經(jīng)驗； 5.熟練掌握相關辦公應用軟件、具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.能建系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 17 | 新疆公司 | 生產(chǎn)運營部 副主任 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電力相關專業(yè) | 1.負責公司生產(chǎn)管理的日常管理工作； 2.組織制定生產(chǎn)管理制度和有關規(guī)定，制定公司生產(chǎn)管理規(guī)范，并監(jiān)督落實； 3.負責組織主要負責人、生產(chǎn)管理人員的培訓，組織開展生產(chǎn)培訓并建立生產(chǎn)培訓檔案； 4.負責督促并落實公司重大危險源安全管理措施； 5.負責督促運營場站的運行管理、檢修管理、技術監(jiān)督、可靠性管理等工作，組織或參與運維單位應急救援演練。 | 1.年齡不超過35周歲，具有5年以上火電機組技經(jīng)相關工作經(jīng)驗； 2.具有高級及以上專業(yè)技術職稱； 3.熟悉電力生產(chǎn)管理流程及安全管理體系，熟悉電力行業(yè)生產(chǎn)組織模式及相關安全管理要點、基建安全管理內(nèi)容； 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.能建系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先； 7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
| 18 | 新疆公司 哈密光熱公司 | 生產(chǎn)部 主管/主辦 | 1 | 大學本科及以上 | 熱能與動力工程、汽機等相關專業(yè) | 1.制定汽機專業(yè)運行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，負責編制預防措施并組織實施； 2.負責編制執(zhí)行公司汽機檢修及 技改的方案； 3.負責組織編制汽機專業(yè)設備反事故措施、方案，組織或協(xié)助實施本專業(yè)改造項目； 4.負責分析和檢查汽機系統(tǒng)運行、檢修中的日常工作； 5.負責本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術培訓和技術支持工作； 6.負責本專業(yè)的報表、記錄格式設計，負責本專業(yè)各類上報資料的統(tǒng)計分析、上報和歸檔工作； 7.參與本專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練； 8.負責本專業(yè)運行和檢修人員的技術培訓工作； 9.完成上級交辦的其它工作。 | 1.年齡不超過32周歲； 2.具有中級及以上專業(yè)技術職稱； 3.5年以上火電廠建設、運營及檢修相關工作經(jīng)驗； 4.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識； 5.具有良好的文字表達、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 |
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