云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2022年第一期公開招聘公告
云南省國有股權(quán)運營管理有限公司 是根據(jù)中央和省委、省政府深化國有企業(yè)改革的決策部署，按照云南省深化國有企業(yè)改革三年行動方案（2018-2020年）的要求，于2019年3月由省委、省政府批復成立的省屬國有企業(yè)。公司功能定位為省級國有股權(quán)運營管理專業(yè)化平臺，對持有的相關(guān)參股、控股企業(yè)股權(quán)進行集中管理，保障國有股權(quán)安全、提升國有資本運營效率、提高國有資本回報、實現(xiàn)國有資本保值增值。
招聘崗位
（一）社會招聘
面向社會公開招聘2人，其中，綜合文秘崗1人，股權(quán)管理崗1人。（詳見附件1）
（二）校園招聘
面向各個高校公開招聘3人，其中，股權(quán)管理崗1人，財務管理崗1人，黨務工作崗1人。（詳見附件1）
招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。
報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔自律，無任何不良記錄。
4.工作踏實、責任心強，堅持原則，有較強的適應能力、學習能力、執(zhí)行能力、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.應具有碩士研究生及以上學歷。
6.海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
7.校園招聘人員應滿足應屆畢業(yè)生條件：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時在擇業(yè)期內(nèi)（含2020屆、2021屆、2022屆）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，按應屆高校畢業(yè)生對待；社會招聘對象應滿足：有相應的工作經(jīng)驗。
8.報考人員應具備報考崗位對應條件，詳見附件1。
（二）具有 下列情形之一的人員，不予錄用
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的。
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.不符合疫情防控相關(guān)要求的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得公開遴選的其他情況。
招聘流程
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1. 報名時間：2022年7月22日至7月28日。
2. 報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
3. 報名網(wǎng)址：
招聘公告通過前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/ ）發(fā)布，校園招聘信息同時在國聘網(wǎng)推廣。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到前程無憂昆明頻道發(fā)布的公告下方點擊“報名入口”進行報名（唯一報名通道），并詳細填寫個人信息，上傳提交個人報名材料。
4.每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名，公司不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。
5.應聘人員須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名要求上傳材料：
1. 社會招聘崗位應聘者按要求填寫《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2022年第一期公開招聘報名表》，上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證；《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（也可在資格復審時提供）；證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證書、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。
2. 校園招聘崗位應聘人員按要求填寫《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2022年第一期公開招聘報名表》，上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證；《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（也可在資格復審時提供）；上傳報到證（2022屆暫未取得畢業(yè)證、學位證、報到證的，上傳就業(yè)推薦表），2020/2021/2022屆已畢業(yè)的還需要上傳附件3《未就業(yè)承諾書》，以及在校期間取得的獲獎證書、科研論文、學生干部證明等掃描文件。
3. 所有應聘材料不予退還。
4. 凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格、錄用資格。
6.報名時與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
根據(jù)應聘者網(wǎng)絡(luò)報名提交的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。對通過資格初審的應聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試。
（三）筆試
1.筆試：具體時間、地點以通知注明時間為準。
2.招聘筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。
3.筆試采取閉卷方式進行，筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗。
（四）面試
1.在通過資格復審和職業(yè)性格測驗的人選中，根據(jù)筆試成績排名高低，按本崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選，并發(fā)送面試通知。若進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。通知發(fā)出后面試者放棄的，按筆試成績排名順次遞補1名（每個崗位最多遞補2人次），遞補人選可先參加面試，面試后補充資格復審和職業(yè)性格測試。
2.資格復審：面試前應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及崗位要求的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復審（現(xiàn)場確認）時間、地點另行通知。
1若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因，按筆試成績從高到低依次遞補。
2以下情形認定為資格復審不合格：
a.在資格復審、現(xiàn)場確認時無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復審、現(xiàn)場確認的；
b.資格復審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的；
c.在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
d.資格復審資料與報名提交材料不相符的；
e.其他被認定為資格復審不合格的情形。
3所有應聘收集材料不予退還，如因個人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影響面試結(jié)果的，由本人承擔責任。
4資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應聘資格。
3.職業(yè)能力（性格）測驗
在資格復審時，由第三方服務機構(gòu)對應聘者進行職業(yè)能力（性格）測驗。職業(yè)能力（性格）測驗成績≥48分且資格復審通過者，可參加面試。
4.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
5.本次招聘成績選用綜合成績評分，根據(jù)應聘人員綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）排名情況，按規(guī)定程序提出擬錄用人選和遞補錄用人選（崗位需求人數(shù)與擬錄用人員比例為1:1）建議。面試成績低于70分的不得作為擬錄用、遞補錄用人選。
（五）考察與體檢
1.根據(jù)考試綜合成績，按照考察人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。
2.考察
由擬招聘人選本人提供個人征信報告，并出具遵紀守法承諾書。若招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有公司規(guī)定不能錄用情形的，取消報名或錄用資格；應聘者錄用后發(fā)現(xiàn)有公司規(guī)定不能招聘情形的，與其解除勞動合同。
對于社會招聘人員，由公司黨委派出兩名以上員工組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等情況進行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消錄用資格。
3.體檢
擬錄用人選應在規(guī)定時間內(nèi)，到縣（區(qū)）級以上三甲公立醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢，體檢費用由擬錄用人員自行承擔。
4.考察或體檢不合格的，公司根據(jù)實際情況，按候選人綜合成績排名順序遞補的原則再次確定考察或體檢人選。無滿足條件的人員時，取消該崗位招聘。
（六）公示
經(jīng)公司有關(guān)決策會議審定同意的擬招聘人才，在公司微信公眾號、前程無憂昆明頻道首頁進行公示，公示時間不少于7天。
（七）錄用聘任
公示無異議的，由公司黨群工作部出具錄用（聘任）通知，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用（聘任）手續(xù)。
不予招聘情形
有下列情形之一的應聘者，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同：
1.偽造、涂改學歷、學位、資格證書、獲獎證書、考試成績等證明材料，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.在人才招聘考試、考核過程中作弊的；
3.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
4.有其它應取消資格的情形的。
咨詢方式
咨詢電話：
0871-68010700轉(zhuǎn)657
聯(lián)系時間：
自公告發(fā)布之日起工作日9:00-17:00
紀律與監(jiān)督
本次人才招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受公司紀委和社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0871-64983384
其他
本公告解釋權(quán)屬云南省國有股權(quán)運營管理有限公司。
附件1：云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2022年第一期公開招聘崗位一覽表
附件2：云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2022年第一期公開招聘報名表
云南省國有股權(quán)運營管理有限公司
2022年7月22日
云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2022年第一期公開招聘崗位一覽表
| 序號 | 招聘類型 | 崗位名稱 | 需求 人數(shù) | 年齡 | 政治面貌 | 崗位資格條件 | 崗位職責 | 備注 | |||
| 學歷 | 專業(yè) | 職稱/職(執(zhí))業(yè)資格 | 工作經(jīng)歷及其它要求 | ||||||||
| 1 | 校園招聘 | 股權(quán)管理崗 | 1 | 35歲以下 | 不限 | 碩士研究生及以上 | 金融、證券、財務、審計等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 具有較強的獨立工作、計劃、溝通、分析判斷能力。 | 股權(quán)投資、運營管理等相關(guān)工作 |
博士研究生可適當放寬年齡限制 |
| 2 | 校園招聘 | 財務管理崗 | 1 | 35歲以下 | 不限 | 碩士研究生及以上 | 會計、財務等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 注會、稅務師考試通過或者部分科目通過者優(yōu)先。 | 公司會計核算、預算管理、資金管理、稅務管理、財務檔案管理、籌融資管理等工作 | |
| 3 | 校園招聘 | 黨務工作崗 | 1 | 35歲以下 | 中共黨員（預備黨員） | 碩士研究生及以上 | 政治學類、馬克思主義理論類、法學類、中國語言文學類、新聞傳播學類相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生；理工科類考生也可報名 | 不限 | 出版過專著或在省級以上報紙期刊公開發(fā)表過文章者優(yōu)先 | 負責公司基層黨組織建工作，做好黨員教育、管理、培訓、考核評議工作，開展組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作 | |
| 4 | 社會招聘 | 綜合文秘崗 | 1 | 35歲以下 | 不限 | 碩士研究生及以上 | 專業(yè)不限 | 不限 | 具有較強的文字功底、文秘綜合能力和語言表達能力，熟悉公文處理業(yè)務，有2年以上黨政機關(guān)或企事業(yè)單位文秘崗及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。中共黨員（預備黨員）優(yōu)先 | 負責相關(guān)文稿草擬工作；文件的收發(fā)登記、傳送、分辦、收回、歸檔等工作；本部門收發(fā)文電簽收、登記、送簽、交辦及歸檔工作，負責本部門內(nèi)部會議的通知、記錄及決定事項的督辦、反饋工作；年鑒 (大事記) 編撰；會議籌備、記錄和督辦等工作 | |
| 5 | 社會招聘 | 股權(quán)管理崗 | 1 |
40歲以下 |
不限 | 碩士研究生及以上 | 金融、證券、財務、審計等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 有企業(yè)和相關(guān)第三方機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有中級以上與經(jīng)濟相關(guān) 的職稱優(yōu)先，中共黨員（預備黨員）優(yōu)先。 | 股權(quán)投資、運營管理等相關(guān)工作 | |
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