云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘公告
公司簡介：本公司成立于2012年6月12日，是經(jīng)云南省公安廳批準，并在臨翔區(qū)公安分局備案、臨翔區(qū)工商分局注冊保安服務(wù)企業(yè)，地址位于臨滄市臨翔區(qū)洪橋路1號凱龍電子城2幢201-203室，公司注冊資金為3000萬元，現(xiàn)有員工968人，辦公面積683平方米，2014年6月10日經(jīng)臨滄市總工會批準成立工會委員會。2014年8月12日經(jīng)臨滄市非公經(jīng)濟黨委批準成立云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司黨支部。2018年經(jīng)云南省公安廳考核為云南省“良好”保安公司，中國保安協(xié)會為會員的單位。
2018年中有32家行政單位對我公司72名保安員進行表彰獎勵，有的被評為“先進個人，先進教育工作者，優(yōu)秀保安員”。2015年我公司經(jīng)云南省公安廳考核批準為云南省“優(yōu)秀”保安公司，2018年我公司經(jīng)云南省公安廳批準為云南省“良好”保安公司，公司法人劉瑩同志在2018年被評為中國優(yōu)秀保安員，中國保安安全檢查企業(yè)管理先進個人。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展特招聘以下4個崗位共5名人才，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準。
二、招聘崗位事宜
（一）招聘崗位
各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘崗位計劃表》（附件1）
（二）招聘范圍
招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘方式
招聘采取面試的方式。
（四）報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀律;
2.具有良好的政治素質(zhì)，社會公德，品行端正，誠實守信;
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加報考：
1.有違法、違紀行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名
1.報名時間：2022年7月22日至2022年7月31日,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料，近期小1寸免冠照1張。
2.報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）
咨詢電話：0883—2123566
18183885442（俸老師）18314195144（張老師）
18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）
（二）本次招聘采取面試的方式進行，面試時間地點另行通知。
四、嚴肅招聘工作紀律
對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
五、其他
本公告最終解釋權(quán)歸云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司所有。
聯(lián)系電話：0883—2123566
附件1：《云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘崗位計劃表.xls》
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2022年7月22日
| 附件一： 云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘崗位計劃表 | |||||||||||
| 招聘單位全稱 | 招聘崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 性別要求 | 專業(yè) | 生源或戶籍要求 | 任職要求 | 主要工作內(nèi)容 | 年齡要求 | 薪酬待遇 | 現(xiàn)場資格審查地址及 政策咨詢電話 |
| 云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司 | 辦公室主任 | 1人 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識; 2.具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài); 4.具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施; 5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 | 1.負責(zé)制定部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負責(zé)監(jiān)督實施; 2.負責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等; 3.負責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作; 4.組織負責(zé)公司的重大會議、活動等會務(wù)工作; 5.負責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配; 6.負責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作; 7.負責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作; 9.組織保安人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 | 45周歲以下 | 4000-5000元 | |
| 辦公室文員 | 2人 | ?？萍耙陨?/td> | 不限 | 不限 | 不限 | 1.熟悉相關(guān)辦公軟件； 2.工作耐心細致，具有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹。 | 1.負責(zé)公司相關(guān)文件的整理、歸檔等日常行政工作； 2.負責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理； 3.負責(zé)員工檔案歸檔、勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理； 4.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)工作。 | 45周歲以下 | 3000-4000元 | ||
| 保安大隊長 | 1人 | 專科及以上 | 限男性 | 不限 | 不限 | 1.具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責(zé)任感，服從管理； 2.身體健康，無不良記錄，有退伍軍人優(yōu)先錄用； 3.有較強的組織管理能力，有較好溝通表達能力。 | 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)命令，起到上傳下達的作用； 2.制定部門的規(guī)章制度和管理條例，崗位的規(guī)劃工作職責(zé)及獎罰制度； 3.監(jiān)督員工每月考勤請假、招聘、員工的心態(tài)動向； 4.給員工加強消防和安全管理知識培訓(xùn)，及主持部門大小會議貫徹公司員工紀律； 5.及時補充消防器材的損耗和查看區(qū)域是否存在安全隱患； 6.每月組織兩次保安會議； 7.不定時查崗。 | 45周歲以下 | 3000-5000元 | ||
| 招投標(biāo)專員 | 1人 | ?？萍耙陨?/td> | 不限 | 不限 | 不限 | 1.有標(biāo)書制作經(jīng)驗 2.二年以上相關(guān)標(biāo)書制作工作經(jīng)歷，有招標(biāo)公司工作經(jīng)驗或或物業(yè)公司營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.良好的文字組織能力,精通投標(biāo)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準、程序； | 1.負責(zé)公司標(biāo)書制作及修改 2.認真閱讀招標(biāo)文件要求，根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料； 3.按招標(biāo)文件要求，辦理報名及保證金交納等手續(xù)； 4.按時完成投標(biāo)文件的制作與密封; 5.提供投標(biāo)現(xiàn)場需要的資料; 6.按時完成投標(biāo)文件的商務(wù)和技術(shù)資料的更新和歸檔； 7.收集相應(yīng)的資料并定時對業(yè)務(wù)員提供信息。 | 45周歲以下 | 3000-4000元 | ||
| 合計 | 5人 | ||||||||||
| 注：凡被錄用者，公司對以上崗位人員均提供免費食宿+意外傷害商業(yè)險，其它需求面議。 | |||||||||||
文章來源：http://www.zghhrl.com/p/attached/0/file/202207/362979080920220722180939_3838.xls
