亮創(chuàng)集團(tuán)企業(yè)簡(jiǎn)介：

亮創(chuàng)集團(tuán)旗下有昆明亮創(chuàng)電子有限公司、云南歐珀電子有限公司、昆明步步高通信技術(shù)有限公司、濟(jì)南亮創(chuàng)電子有限公司、vivoservice(Thailand)Co.,Ltd、VIVOMOBILEMYANMARCo.,Ltd六家公司。

“步步高，小天才”2003年昆明亮創(chuàng)電子有限公司成立，初期主營(yíng)步步高電教類產(chǎn)品、電話、AV等，步步高電教產(chǎn)品涵蓋學(xué)習(xí)機(jī)、電子辭典、點(diǎn)讀機(jī)、復(fù)讀機(jī)等多種品類，在短短2年時(shí)間內(nèi)電教的銷量排行第一。小天才品牌專注于中國(guó)兒童市場(chǎng)，將優(yōu)秀的兒童教育理念與現(xiàn)代科技進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用，提供符合現(xiàn)代兒童需求的寓教于樂(lè)產(chǎn)品，主要有寶貝電腦和早教機(jī)2類產(chǎn)品。產(chǎn)品已被學(xué)生、老師和家長(zhǎng)廣泛接受，取得了獨(dú)樹一幟的業(yè)績(jī)，在國(guó)內(nèi)教育電子產(chǎn)品行業(yè)中起著舉足輕重的作用。

“OPPO”2005年云南歐珀電子有限公司（原昆明歐珀電子有限公司）成立。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開(kāi)始就不甘心做一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，OPPO先后進(jìn)入MP3、MP4高端影音、手機(jī)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、東南亞（泰國(guó)、越南、印度、印尼等）等廣大市場(chǎng)，現(xiàn)正致力于打造專業(yè)化的智能手機(jī)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司。

“VIVO”昆明步步高通信技術(shù)有限公司成立與2008年，隸屬于亮創(chuàng)集團(tuán)旗下，主營(yíng)手機(jī)、固話。“世間自有公道，付出總有回報(bào)。說(shuō)到不如做到，要做就做最好。”這首廠歌很好的詮釋了“步步高”人的做事風(fēng)格。vivo智能手機(jī)專為充滿活力、熱愛(ài)生活，積極樂(lè)觀，追逐夢(mèng)想的群體打造擁有精致、個(gè)性、潮流的卓越外觀，專業(yè)級(jí)的音質(zhì)享受，令人驚喜的、充滿樂(lè)趣的、易用的用戶體驗(yàn)的智能手機(jī)

2013年vivoservice(Thailand)Co.,Ltd在泰國(guó)成立，這是vivo在泰國(guó)的首次探索，是“步步高人”即將開(kāi)辟的一片新天地！

2014年我們?cè)诰挼槌闪⒘薞IVOMOBILEMYANMARCo.,Ltd，這是“步步高人”永不停歇的腳步，是我們?nèi)碌膽?zhàn)場(chǎng)！

核心價(jià)值觀

本分、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、消費(fèi)者導(dǎo)向
Devoir、Honesty、Team、Quality、CustomerOriented

愿景

成為更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)

使命

對(duì)消費(fèi)者：提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)；

對(duì)員工：營(yíng)造和諧、相互尊重的工作氛圍；

對(duì)商業(yè)伙伴：提供公平合理、對(duì)等互利的合作平臺(tái)；

對(duì)股東：使其投入的股本有高于社會(huì)平均報(bào)酬的合理回報(bào)。

招聘崗位

1、業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)達(dá)成全年公司下達(dá)終端銷售任務(wù)，回款,銷售團(tuán)隊(duì)管理。要求優(yōu)先考慮市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，其他專業(yè)亦可。

2、前臺(tái)接待，主要負(fù)責(zé)維修單據(jù)錄入及處理、現(xiàn)場(chǎng)用戶接待、服務(wù)熱線接聽(tīng)、用戶區(qū)6S管理。要求漢字入錄每分鐘30個(gè)以上，指法正確，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的耐心，熟練使用office軟件。

3、文員，負(fù)責(zé)庫(kù)存管理及全省訂貨出單、全省打分考核表、產(chǎn)品調(diào)價(jià)補(bǔ)差、廣告核銷和上級(jí)臨時(shí)交辦事宜。要求大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、售后維修工程師，主要負(fù)責(zé)處理前臺(tái)人員不能處理的軟件、硬件故障，對(duì)專業(yè)技術(shù)咨詢進(jìn)行解答，合理控制用戶滿意度及立等可取率，協(xié)助處理用戶投訴。要求有一定的焊接基礎(chǔ)及電路基本常識(shí)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力，能熟練使用office辦公軟件。

5、外派專員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司形成長(zhǎng)期有效的管理制度、培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)，促銷團(tuán)隊(duì)；提升公司產(chǎn)品在各個(gè)系統(tǒng)，售點(diǎn)的銷售占比，達(dá)到上級(jí)的業(yè)需求。要求能吃苦耐勞、適應(yīng)長(zhǎng)期出差生活，優(yōu)先考慮市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。

6、市場(chǎng)督導(dǎo)，首先是配合主管、業(yè)務(wù)同事跟進(jìn)每日銷售及新品上市情況，完成每月銷售任務(wù)，其次是導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)和促銷團(tuán)隊(duì)的招、管、培；終端形象的建設(shè)維護(hù)及氛圍營(yíng)造，每月按時(shí)核算導(dǎo)購(gòu)員及促銷人員的工資，費(fèi)用報(bào)銷。要求表達(dá)演繹能力、解決問(wèn)題和輔導(dǎo)能力良好，熟練使用辦公軟件。

7、理貨員：5名負(fù)責(zé)貨物驗(yàn)收、復(fù)核、理貨、發(fā)貨及貨品日常管理，按照單據(jù)要求將貨品配好。要求男性，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、為人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心。

以上崗位工作地點(diǎn)均在云南省內(nèi)，具體待遇誠(chéng)邀面談！

福利：

1、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、為優(yōu)秀人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件；

2、六險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；意外傷害險(xiǎn)

3、職員宿舍：公司將為員工提供職員宿舍，水電煤氣寬帶費(fèi)用均由公司承擔(dān)；

4、生活福利：?jiǎn)T工結(jié)婚可獲結(jié)婚禮金500—2000元、員工新生子女可獲得生子女禮金2000元、員工生日發(fā)放生日紅包300元、定期組織健康體檢、并為員工提供各種補(bǔ)貼（話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼）；

5、每年春節(jié)后上班第一天，各位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向員工發(fā)放“開(kāi)工”紅包，預(yù)祝員工開(kāi)年紅火、工作順利；

6、國(guó)家法定節(jié)日休假，并為員工提供了帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假；

7、每2年組織一次旅游；每年組織員工活動(dòng)﹙拓展、CS、露營(yíng)、水上活動(dòng)等﹚；

8、周末安排文體活動(dòng)（羽毛球、足球、籃球、游泳等活動(dòng)的內(nèi)部聯(lián)誼比賽）；

9、公司有完善的培訓(xùn)體系和晉升空間。

報(bào)名時(shí)間：截止11月6日下午17:00請(qǐng)到慧宇樓114報(bào)名

公司地址：昆明市西園路1178號(hào)明鏡制藥4、5樓

郵箱：KMOPPO@163.COM、lcjtrzzp@163.com

招聘網(wǎng)址：http://www.ynlcjt.com（填寫投遞簡(jiǎn)歷）