2021年云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司招聘公告
| 序號 | 崗位編號 | 單位 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 最低學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 經(jīng)驗及技能要求 | 福利待遇 | 工作地點 | 招聘對象 | |
| 1 | 001 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 材料學(xué)、材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究與開發(fā)，提升產(chǎn)品可持續(xù)發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)改造，提高生產(chǎn)率； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域科研項目申報，作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)科研課題的項目； 4、負(fù)責(zé)為用戶提供售后服務(wù)，提高客戶滿意度。 | 1、具有科研項目經(jīng)驗以及獨立開展研發(fā)項目能力； 2、在研究領(lǐng)域成績顯著或起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕博士人才； 3、能夠用英文進(jìn)行論文寫作和學(xué)術(shù)交流； 4、具有主持省部級、國家級科研項目或作為技術(shù)骨干、主要成員參與相關(guān)科研項目課題。 | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |
| 2 | 002 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 2 | 35歲及以下 | 博士 | 材料、冶金相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 3 | 003 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 材料、冶金相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 4 | 004 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 材料、冶金相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 5 | 005 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 6 | 006 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 7 | 007 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學(xué)、工業(yè)催化相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 8 | 008 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 冶金、化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 9 | 009 | 貴金屬集團(tuán) | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 10 | 010 | 貴研檢測 | 計量檢定員 | 分析檢測 | 1 | 40歲及以下 | 本科 | 測試計量技術(shù)及儀器、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè) | 全面負(fù)責(zé)公司計量檢定及臺賬管控工作 | 1、熟悉計量檢定工作； 2、擁有注冊計量師資質(zhì)； 3、從事有色金屬或稀貴金屬分析檢測工作5年以上工作經(jīng)驗。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 11 | 011 | 貴研鉑業(yè)（半導(dǎo)體材料方向） | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 材料學(xué)、自動化、材料加工與工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 12 | 012 | 貴研鉑業(yè)（半導(dǎo)體材料方向） | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 材料學(xué)、自動化、材料加工與工程、機(jī)械制造專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 13 | 013 | 貴研鉑業(yè)（特種軍工材料方向） | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 材料學(xué)、材料加工與工程、機(jī)械制造、金屬熱處理相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 14 | 014 | 貴研鉑業(yè)（特種軍工材料方向） | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 材料學(xué)、自動化、材料加工與工程、機(jī)械制造、質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 15 | 015 | 貴研鉑業(yè)（合金材料方向） | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 3 | 25歲及以下 | 本科 | 金屬材料、材料加工工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 16 | 016 | 貴研鉑業(yè)（合金材料方向） | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 金屬材料、材料加工工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 17 | 017 | 貴研鉑業(yè)（電子漿料方向） | 分析檢測員 | 分析檢測 | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 分析化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 產(chǎn)品分析檢測、質(zhì)量把控 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 18 | 018 | 貴研鉑業(yè)（電子漿料方向） | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 3 | 25歲及以下 | 本科 | 物理化學(xué)、化工、化學(xué)、冶金類相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 19 | 019 | 貴研鉑業(yè)（電子漿料方向） | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 物理化學(xué)、化工、化學(xué)、冶金類相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 20 | 020 | 貴研鉑業(yè)（化合物材料方向） | 分析檢測員 | 分析檢測 | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 化學(xué)、工業(yè)分析，測試計量技術(shù)及儀器分析相關(guān)專業(yè) | 化合物及原料分析檢測 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 21 | 021 | 貴研鉑業(yè)（化合物材料方向） | 工藝工程師 | 工程技術(shù) | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 電子、 化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 22 | 022 | 貴研工催 | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 化學(xué)化工或工業(yè)催化類相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 23 | 023 | 貴研催化 | 產(chǎn)品研發(fā)工程師 | 研發(fā)技術(shù) | 4 | 30歲及以下 | 碩士 | 材料、工業(yè)催化、環(huán)境工程、催化化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級， 2、參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 24 | 024 | 貴研催化 | 設(shè)備工藝開發(fā)員 | 工程技術(shù) | 4 | 25歲及以下 | 本科 | 化學(xué)、材料、自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品技術(shù)工程化轉(zhuǎn)移與日常生產(chǎn)技術(shù)的管理、維護(hù)和支持； 2、保障公司新產(chǎn)品、新技術(shù)順利批產(chǎn)； 3、確保量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 25 | 025 | 貴研催化 | 設(shè)備保障工程師 | 工程技術(shù) | 1 | 40歲及以下 | 本科 | 化工設(shè)備類相關(guān)專業(yè) | 1、特種設(shè)備需專職維護(hù)管理； 2、負(fù)責(zé)配電室日常運維管理； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物管理。 | 1、5年以上特種設(shè)備運行維護(hù)工作經(jīng)驗； 2、持有電工、壓力容器、起重機(jī)械等相關(guān)從業(yè)資格證。 3、具有國有企業(yè)或相關(guān)上市公司工作經(jīng)驗 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 26 | 026 | 貴研催化 | 安全環(huán)保員 | 工程技術(shù) | 2 | 40歲及以下 | 本科 | 環(huán)保、安全、化工相關(guān)專業(yè) | 1、收集、推廣安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保及職業(yè)健康衛(wèi)生的法律法規(guī)要求和知識； 2、監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工、達(dá)標(biāo)排放； 3、對安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保和職業(yè)健康負(fù)直接責(zé)任。 | 1、從事5年以上環(huán)保管理工作；2、熟知IS014000環(huán)境管理體系知識；3、持有國家注冊安全工程師從業(yè)資格證書；4、在相關(guān)上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)驗 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 27 | 027 | 貴研資源 | 檢測分析員 | 工程技術(shù) | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 分析、化工相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)完成原料樣品、在線生產(chǎn)樣品和產(chǎn)品樣品的分析檢測工作； 2、負(fù)責(zé)取樣制樣工作； 3、負(fù)責(zé)分析檢測方法的建立和標(biāo)準(zhǔn)的制（修）定； 4、負(fù)責(zé)物料取樣制樣的規(guī)范制（修）訂。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 玉溪 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 28 | 028 | 貴研資源 | 研發(fā)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 化工、冶金相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 玉溪 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 29 | 029 | 貴研資源 | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 4 | 25歲及以下 | 本科 | 化工、冶金相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 玉溪 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 30 | 030 | 永興貴研 | 分析檢測員 | 分析檢測 | 7 | 25歲及以下 | 本科 | 化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 檢測分析樣品及相關(guān)工作 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 湖南 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 31 | 031 | 永興貴研 | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 化工、化學(xué)、冶金相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配，產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)，設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 湖南 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 32 | 032 | 貴研科技（冶金研究方向） | 研發(fā)技術(shù)員 | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 冶金及相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 33 | 033 | 貴研科技（納米研究方向） | 研發(fā)技術(shù)員（納米方向） | 研發(fā)技術(shù) | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 化學(xué)、材料及冶金相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20% | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 34 | 034 | 貴研科技（靶材） | 研發(fā)技術(shù)員（新材料方向） | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 化學(xué)、材料及冶金相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 35 | 035 | 貴研科技（環(huán)境科技專項組） | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 物理化學(xué)、化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè) | 催化劑性能測試 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 36 | 036 | 貴研科技（環(huán)境科技專項組） | 研發(fā)技術(shù)員（環(huán)境科技方向） | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 物理化學(xué)、化學(xué)、催化相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持； 2、參與本領(lǐng)域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 37 | 037 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 研發(fā)技術(shù)員（醫(yī)用材料方向） | 研發(fā)技術(shù) | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 金屬類生物醫(yī)用材料相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級，參與本領(lǐng)域市場項目技術(shù)支持 | 研究生學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試，或國家承認(rèn)的其他英語水平鑒定材料。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 38 | 038 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 金屬材料、熱處理相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝技術(shù)匹配；產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線新裝備工程技術(shù)開發(fā)；設(shè)備改造技術(shù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理。 | 大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試。在校期間學(xué)業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達(dá)到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 39 | 039 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 機(jī)加工技術(shù)員 | 工程技術(shù) | 1 | 40歲及以下 | 本科 | 材料、機(jī)加工相關(guān)專業(yè) | 1、按操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作和合理使用設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況及時上報并采取相應(yīng)措施； 3、做好各種原始數(shù)據(jù)記錄。 | 1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關(guān)領(lǐng)域１０年以上工作經(jīng)驗；2、在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷；3、持有機(jī)加工、機(jī)械制造類中級以上相關(guān)資格證書。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪１５萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 40 | 040 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 質(zhì)量工程師 | 工程技術(shù) | 1 | 30歲及以下 | 本科 | 材料、機(jī)加工相關(guān)專業(yè) | 生產(chǎn)質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等 | 1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關(guān)領(lǐng)域５年以上質(zhì)量管理、安全消防、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗；2、在上市公司或國有企業(yè)工作經(jīng)歷；3、持有安全消防類、質(zhì)量體系類中級以上資格證書。 | 1.轉(zhuǎn)正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 總計 | 71 | |||||||||||||
