昆明市第三人民醫(yī)院2020年直屬事業(yè)單位招聘面試公告

[日期：2020-09-30]

來源：昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)

昆明市第三人民醫(yī)院

2020年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《昆明市衛(wèi)生健康委員會2020年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》現(xiàn)將本單位面試相關(guān)事宜公告如下：

一、確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員（擬進入面試人員名單詳見附件），各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1:2。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的或等額進入面試的，正常進行面試。我單位已進行現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場審核通過后考生進入面試。

二、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場提問方式進行。

三、面試內(nèi)容

主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。本次面試不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)或者參考書。

四、面試時間、地點

（一）現(xiàn)場面試時間：

2020年10月13日星期二上午9點。

（二）面試考場：

昆明市第三人民醫(yī)院1號樓4樓大會議室

（三）聯(lián)系人：楊老師

（四）聯(lián)系方式：0871-63511593

五、注意事項

考生憑借有效身份證件、面試回執(zhí)單，著正裝，按照招聘單位通知的面試時間到達面試地點報到，未按時報到的考生，不得參加面試。

六、綜合成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

（一）面試總分100分，面試占考試總成績的50%。

（二）考試總成績=專業(yè)知識（科目一）成績×35%+衛(wèi)生健康綜合知識（科目二）成績×15%+面試成績×50%。學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。

（三）報考學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”及以上的招聘崗位應(yīng)聘人員面試合格分數(shù)線為70分；其他學(xué)歷要求的崗位應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為60分；特殊情況等額進入面試的應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為70分。

（四）綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內(nèi)考生可對考分申請復(fù)查。

（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、招聘紀律

（一）事業(yè)單位招聘人員面試工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員面試實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（三）嚴禁考生在應(yīng)試時以任何形式向考官透露個人、家庭身份信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按作弊處理，取消該考生當次應(yīng)試成績。

（四）嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、監(jiān)督電話：

昆明市衛(wèi)生健康委員會組織人事處：0871-63966158

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326