2024年昆明市五華區(qū)審計(jì)局編外工作人員招聘公告

根據(jù)昆明市五華區(qū)審計(jì)局工作需要，由昆明市五華區(qū)審計(jì)局委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至五華區(qū)審計(jì)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

輔助性工作人員3人。

二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至五華區(qū)審計(jì)局工作。

三、招聘方式

公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

3.招聘專業(yè)：專業(yè)不限；

4.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.招聘年齡：35周歲以下;

6.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)和獨(dú)立協(xié)調(diào)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神；

7.具有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事本崗位工作的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事；

6.其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、待遇情況

（一）薪資待遇

試用期一個(gè)月，試用期按照轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放；試用期滿考核合格后正式聘用，核撥金5000元/人/月（含單位、個(gè)人保險(xiǎn)部分及管理費(fèi)）。

（二）工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

工作時(shí)間：執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。

工作地點(diǎn)：五華區(qū)審計(jì)局（正義路五華坊42號(hào)3層）

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由應(yīng)聘者直接到云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司填寫《應(yīng)聘人員登記表》，報(bào)名人員須提交以下材料：

1.本人第二代身份證原件及復(fù)印件(收復(fù)印件，審核原件);

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(收復(fù)印件，審核原件);

4.近期大一寸免冠彩色照片二張;

5.相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份; 

6.中共黨員的需提供黨員證明。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日-2024年1月5日，上午9:00-11:30，下午13：30-17:00，逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名地址：云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)）。

報(bào)名咨詢電話：0871-65356785，0871-65036668、15198799926(施老師)。

（三）考試內(nèi)容和流程

考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為1月上旬（具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，筆試分值100分，占總成績(jī)的40%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓(xùn)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，內(nèi)容主要為政府輔助用工人員必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)、基本政治理論，政策法律以及問(wèn)題分析處理、公文寫作及辦公軟件操作等基本知識(shí)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以電話或短信形式通知。

3.報(bào)名初步篩選合格的人員，收取30元/人的考務(wù)費(fèi)。

(四)體檢及資格復(fù)審

1.資格復(fù)審重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合聘用條件。

2.體檢人選的確定：按照考試綜合成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

3.體檢或資格復(fù)審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

1.擬聘用人員名單在云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)平臺(tái)公示。在公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，可按該崗位面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)確定擬聘用人選。

2.公示無(wú)異議后，由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司和擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到五華區(qū)審計(jì)局承擔(dān)相應(yīng)工作。

七、招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、個(gè)人提交材料等資格條件。

2.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)監(jiān)督。

3.聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)回避。

4.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除勞動(dòng)合同：（1）弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;（2）在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的;（3）其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

八、特別聲明

1.本次公開(kāi)招聘我公司不收取任何報(bào)名費(fèi)用，請(qǐng)勿向任何個(gè)人、學(xué)?；蛑薪榻患{推薦費(fèi)用，不以任何形式組織考前培訓(xùn)。

2.若應(yīng)聘人員自行從其它途徑獲取與本次公開(kāi)招聘相關(guān)資料，由此造成的一切后果自行承擔(dān)，與本公司無(wú)關(guān)。

3.如應(yīng)聘人員在個(gè)人信息及各類證書證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，期間發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員需簽署保證材料，對(duì)所提交的報(bào)考材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，有權(quán)取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員自愿報(bào)名提供的報(bào)名材料收取后不予退還。

6.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因報(bào)考人員原因造成無(wú)法及時(shí)通知報(bào)考人員相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

7.通過(guò)競(jìng)聘的應(yīng)聘人員到我公司指定體檢中心進(jìn)行體檢，(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理)。

8.本公告由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

地址：昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)。

咨詢電話：0871-65036668，0871-65356785，15198799926

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

2024年1月2日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/IupaEbONrz3z7z-z-oAIiQ