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2020年紅河州元陽(yáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘面試方案

[日期:2020-06-18] 來(lái)源:紅河人才網(wǎng)

元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局應(yīng)對(duì)新型肺炎影響大幅增加名額面向

全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案

為貫徹“六保”要求,落實(shí)“六穩(wěn)”工作,降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響,根據(jù)中央和省委、省政府的決策部署,按照《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于做好應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》、《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告》、《紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》及《紅河州應(yīng)對(duì)新型肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告》要求和事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,特制訂本方案。

一、面試工作原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

(二)堅(jiān)持保密和回避原則。

(三)堅(jiān)持專業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。

二、面試人員

報(bào)考元陽(yáng)縣專項(xiàng)招聘崗位,符合報(bào)考條件并通過(guò)資格復(fù)審的人員。

三、面試方式和內(nèi)容

(一)面試方式:根據(jù)崗位特點(diǎn)及專業(yè)知識(shí)要求,面試采取實(shí)踐技能操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合素質(zhì)。

(二)面試內(nèi)容:根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況,面試內(nèi)容重點(diǎn)是測(cè)試考生基本技能及業(yè)務(wù)工作能力的掌握程度。崗位分類為護(hù)理組、檢驗(yàn)組、臨床組進(jìn)行實(shí)踐技能操作測(cè)試,護(hù)理組崗位包括元陽(yáng)縣民族醫(yī)院護(hù)理(920231022)、元陽(yáng)縣小新街鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院護(hù)理(920221011);檢驗(yàn)組崗位包括元陽(yáng)縣疾病預(yù)防控制中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(920211028)、元陽(yáng)縣民族醫(yī)院檢驗(yàn)技師(920231021);其余崗位歸類到臨床組。

四、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)抽簽時(shí)間和地點(diǎn):臨床組于2020年6月20日8:00在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行抽簽;護(hù)理組、檢驗(yàn)組于2020年6月20日14:00在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行抽簽。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn):臨床組于2020年6月20日8:30在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行實(shí)踐技能操作能力測(cè)試;護(hù)理組、檢驗(yàn)組于2020年6月20日14:30在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行實(shí)踐技能操作能力測(cè)試。

六、面試考場(chǎng)的設(shè)置

面試考場(chǎng)根據(jù)需要設(shè)置面試室2間(面試室應(yīng)當(dāng)配備錄音錄像設(shè)備,對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行記錄)、候考室、備考室、候分室、考務(wù)辦、醫(yī)務(wù)室等。面試室內(nèi)設(shè)立考官席、考生席、監(jiān)督席、記時(shí)記分席等席位。

七、面試命題要求

面試命題人員由監(jiān)督人員從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取,并在監(jiān)督人員監(jiān)督下入圍封閉命題,直至面試結(jié)束方能解圍,每個(gè)崗位出A、B、C三套題本。面試題本分為考生題本和考官題本,考官題本包括面試試題、出題思路、測(cè)評(píng)要素、參考答案、評(píng)分要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表等要素。

八、面試計(jì)分辦法

面試總成績(jī)?yōu)?00分,按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算(結(jié)合實(shí)際也可為其他計(jì)分方法)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、面試工作流程

(一)面試前30分鐘,考官和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。

(二)面試前30分鐘,考生進(jìn)入候考室,候考室工作人員審核考生證件(身份證、資格復(fù)審合格通知單),宣布面試人員紀(jì)律要求,組織考生根據(jù)崗位進(jìn)行抽簽排序,并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

(三)考生集中后,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考生代表隨機(jī)抽取一套作為本崗位考試題本。

(四)面試前10分鐘,考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場(chǎng)。

(五)主考官宣布面試開(kāi)始后,引導(dǎo)員按考生順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試。

(六)監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后,交由主考官分發(fā)給其他考官,并檢驗(yàn)考生證件(資格復(fù)審合格通知單、身份證)。記分員分發(fā)《考試評(píng)分表》。

(七)每一位考生考試結(jié)束后,記分員收回考生席草稿紙,更換新紙張,收集考官《考試評(píng)分表》(考官須簽名),計(jì)算考生成績(jī),填寫(xiě)《考試成績(jī)匯總表》。

(八)記分員按《考生抽簽表》核對(duì)考生姓名及編號(hào),登記考生分?jǐn)?shù)后,在《考試成績(jī)匯總表》及《考生抽簽表》上簽名,并將兩個(gè)表格交監(jiān)督員、主考官簽名,由主考官宣布考試成績(jī),并發(fā)放成績(jī)通知單給考生。

十一、工作職責(zé)

(一)主考官職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)本面試考場(chǎng)的面試工作;指導(dǎo)和規(guī)范其他面試考官開(kāi)展面試工作;主持對(duì)應(yīng)聘人員的面試、提問(wèn)、測(cè)評(píng);保證面試測(cè)評(píng)公正、公平;

2.協(xié)調(diào)處置面試中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員面試測(cè)評(píng)成績(jī)的審核認(rèn)定并簽字確認(rèn);

4.面試期間不得擅離考場(chǎng),應(yīng)聘人員面試時(shí)不得離開(kāi)考官席。

(二)考官職責(zé)

1.積極配合主考官按照面試方案開(kāi)展面試工作。

2.不受干擾、公正獨(dú)立地完成評(píng)分工作。

3.認(rèn)真聽(tīng)取考生作答,公正評(píng)價(jià),準(zhǔn)確填寫(xiě)《面試評(píng)分表》并簽字確認(rèn)。

4.面試期間不得擅離考場(chǎng),應(yīng)聘人員面試時(shí)不得離開(kāi)考生席。

(三)面試工作人員職責(zé)

1.候考室工作人員職責(zé)

(1)面試當(dāng)天組織應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室,核對(duì)應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格通知單、身份證等是否符合要求并與本人相符;

(2)組織應(yīng)聘人員抽簽確定面試順序并登記確認(rèn);

(3)維護(hù)候考室秩序,杜絕應(yīng)聘人員與外界發(fā)生任何聯(lián)系;

(4)統(tǒng)一管理應(yīng)聘人員通訊工具;

(5)為應(yīng)聘人員提供相關(guān)后勤保障服務(wù)。

2.引導(dǎo)員職責(zé)

按照主考官指令,引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)、出面試室,協(xié)助候考室工作人員核對(duì)應(yīng)聘人員身份,向考官報(bào)告應(yīng)聘人員面試順序號(hào)。

3.計(jì)時(shí)員職責(zé)

負(fù)責(zé)面試計(jì)時(shí)。嚴(yán)格掌握應(yīng)聘人員面試時(shí)間,及時(shí)進(jìn)行提醒。

4.記分員職責(zé)

負(fù)責(zé)向考官送達(dá)面試題本、《面試評(píng)分表》等各種表格;提醒考官在《面試評(píng)分表》上寫(xiě)清應(yīng)聘人員序號(hào),并負(fù)責(zé)收取每位考官的《面試評(píng)分表》,回收、清點(diǎn)面試題本;負(fù)責(zé)收取每位考官《面試評(píng)分表》并進(jìn)行復(fù)核,然后計(jì)算考生最后得分,填寫(xiě)《面試成績(jī)匯總表》。

5.監(jiān)督員職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)面試全過(guò)程的監(jiān)督,確保面試按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。包括提前到達(dá)考場(chǎng),監(jiān)督檢查考場(chǎng)設(shè)置及試卷密封情況,簽字后拆封試卷;對(duì)本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督;及時(shí)糾正有礙面試正常開(kāi)展的行為,對(duì)評(píng)分顯失公正的考官提出警告,并責(zé)其改正,仍不改正的,及時(shí)向面試領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,建議撤換考官;面試結(jié)束,填寫(xiě)考場(chǎng)報(bào)告單,對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行客觀記錄,并簽字確認(rèn)。

十二、紀(jì)律要求

(一)考官紀(jì)律

1.面試前不得泄露面試評(píng)委會(huì)的人員組成;

2.面試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)啟;

3.面試由主考官按試題內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),未經(jīng)主考官許可,其他考官不得隨意提問(wèn);

4.考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評(píng)分,不得帶有任何傾向;

5.面試情況不得在其他場(chǎng)合隨意談?wù)摚?/p>

6.嚴(yán)禁在面試期間使用手機(jī)等通訊工具。

(二)工作人員紀(jì)律

1.面試工作人員須提前到達(dá)考場(chǎng),做好面試準(zhǔn)備工作;

2.不得在面試考場(chǎng)詢問(wèn)或交流考題及應(yīng)聘人員面試情況;

3.不得擅離考場(chǎng),不得進(jìn)行與面試無(wú)關(guān)的活動(dòng);

4.服從面試考官小組安排,認(rèn)真履行職責(zé)。

(四)考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、資格復(fù)審合格通知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加面試。未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試;

2.考生在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)侯考,不準(zhǔn)高聲喧嘩,不得參加面試旁聽(tīng)。面試完畢后,不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生,服從工作人員的管理和指揮;

3.嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)取消面試資格,不記錄面試成績(jī)。

十三、其他

(一)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實(shí)行回避。

(二)為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性,縣人大、縣政協(xié)對(duì)面試工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的,可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映,監(jiān)督電話0873-5642619。

十四、未盡事宜另行通知。

十五、本方案由元陽(yáng)縣衛(wèi)健健康局負(fù)責(zé)解釋。

元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局人事科,聯(lián)系人:李丹,聯(lián)系電話:0873—5642124 。

元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

2020年6月18日

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