因大姚一中、大姚縣金龍明德小學(xué)崗位空缺，參照《大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施辦法（試行）》，根據(jù)《大姚縣人民政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法》、《大姚縣教育系統(tǒng)教師調(diào)配管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)教育局研究并報(bào)請(qǐng)縣委、縣人民政府同意，決定面向全縣公開選調(diào)空缺崗位人員。為保證選調(diào)工作正常開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)的原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持崗位空缺、專業(yè)對(duì)口的原則；
（四）堅(jiān)持依法依規(guī)辦事的原則。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要共選調(diào)8人。具體崗位如下：
（一）大姚一中2人，其中高中歷史教師1人，財(cái)務(wù)人員1人；
（二）大姚縣金龍明德小學(xué)6人，其中小學(xué)語文教師3人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人，小學(xué)音樂教師1人。
三、選調(diào)范圍及對(duì)象
（一）大姚一中公開選調(diào)對(duì)象為2014學(xué)年全縣在職在編的教職工。
（二）大姚縣金龍明德小學(xué)公開選調(diào)對(duì)象為2014學(xué)年全縣在職在編教師。
四、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》第八條的要求，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
2.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；受刑事處罰并在服刑期間的；有違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；其它法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
（二）具體條件
1.大姚一中崗位：
（1）年齡條件：男50周歲以下（1964年7月30日后出生），女45周歲以下（1969年7月30日后出）。
（2）崗位條件：
①高中歷史教師。具有高中教師資格并持有相應(yīng)證書，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷為全日制歷史專業(yè)畢業(yè)；
②財(cái)務(wù)人員。具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》，從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作時(shí)間5年及以上，在山區(qū)工作3年、半山區(qū)工作5年及以上。
2.大姚縣金龍明德小學(xué)崗位：
（1）2012至2013學(xué)年履職考核優(yōu)秀或者本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同級(jí)教師履職考核積分在前15％以內(nèi)的；
（2）在我縣山區(qū)任教滿3年及以上，在半山區(qū)任教滿5年及以上；
（3）具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷；
（4）年齡不限, 在山區(qū)或半山區(qū)任教時(shí)間較長的予以適當(dāng)傾斜。
五、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
2014年8月18日前在大姚縣電視臺(tái)及大姚縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布《大姚縣2014年部分城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師公告》，公告時(shí)間7天。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：
（1）報(bào)考大姚一中的在大姚一中行政辦公室報(bào)名。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：何老師：13887887250；張老師：13577847585。
（2）報(bào)考金龍明德小學(xué)的在大姚縣金龍明德小學(xué)報(bào)名。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉老師：15974792468；張老師：13708787820。
3.報(bào)名要求
（1）大姚一中崗位
①報(bào)名時(shí)，須持本人《身份證》、《學(xué)歷證書》、獲獎(jiǎng)證書等原件，并交復(fù)印件1份。
②高中歷史教師崗位報(bào)名時(shí)還需交驗(yàn)高中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件。
③財(cái)務(wù)人員崗位報(bào)名時(shí)還需提交教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》原件，山區(qū)、半山區(qū)工作經(jīng)歷和從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明，同時(shí)提交復(fù)印件1份。
（2）大姚縣金龍明德小學(xué)崗位
報(bào)名時(shí)，需持本人《身份證》、《學(xué)歷證書》、2012至2013學(xué)年履職考核及積分排名證明、山區(qū)或半山區(qū)任教年限證明，獲獎(jiǎng)證書等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。
（三）資格審查
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組召開會(huì)議，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
（四）組織考試
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)
2014年8月26—27日 ，地點(diǎn)在相應(yīng)選調(diào)學(xué)校。
2.考試內(nèi)容及成績
（1）高中歷史教師崗位
考試為筆試和面試。考試內(nèi)容為“教案設(shè)計(jì)”、“試講”、“說課”三項(xiàng)，綜合考核高中歷史教師應(yīng)具備的教育教學(xué)能力?？荚嚦煽?ldquo;教案設(shè)計(jì)”、“試講”、“說課”分別為30分、50分、20分。
“教案設(shè)計(jì)”內(nèi)容取材于現(xiàn)行高中教材，考前由考生代表臨時(shí)抽簽決定，考生在教案設(shè)計(jì)室中120分鐘內(nèi)完成。
“試講”由考生抽簽決定試講內(nèi)容，并在相應(yīng)年級(jí)授課，時(shí)間為一課時(shí)。
“說課”由考生抽簽決定說課內(nèi)容，準(zhǔn)備10分鐘后在說課室說課，時(shí)間為8分鐘。
（2）財(cái)務(wù)人員崗位
財(cái)務(wù)人員崗位考試為筆試和面試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的財(cái)務(wù)管理專業(yè)相關(guān)知識(shí)、工作技能。筆試成績100分，筆試時(shí)間為120分鐘。面試內(nèi)容為實(shí)際操作能力現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判打分。面試成績?yōu)?00分，面試時(shí)間根據(jù)考試內(nèi)容另行規(guī)定?？荚嚦煽冇?jì)算方法：按百分比折算，筆試成績占50％；面試成績占50％。折算成績之和為選調(diào)人員的綜合成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（3）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位?？荚嚍楣P試和面試。崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3時(shí)，則先進(jìn)行筆試。筆試為“教案設(shè)計(jì)”，內(nèi)容取材于我縣現(xiàn)行小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教材，考前由考生代表臨時(shí)抽簽決定，考生在教案設(shè)計(jì)室中120分鐘內(nèi)完成。根據(jù)“教案設(shè)計(jì)”成績按照1:3確定面試人員。面試含“說課”和“課堂教學(xué)水平測(cè)試”兩項(xiàng)，考試成績總分100分。其中，“說課”為30分，考試時(shí)間為8分鐘。“課堂教學(xué)水平測(cè)試”為70分，考試時(shí)間為一課時(shí)。
（4）小學(xué)音樂教師崗位?？荚嚍槊嬖嚒？荚噧?nèi)容為“課堂教學(xué)”和“專業(yè)基本功”兩項(xiàng)，考試成績“課堂教學(xué)”為30分，“專業(yè)基本功”為70分，“專業(yè)基本功”考核舞蹈、聲樂、器樂三項(xiàng)，每項(xiàng)考試時(shí)間不少于4分鐘，考試成績舞蹈為30分，聲樂為20分，器樂為20分。
（五）確定考察人選
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考試成績，從高分到低分的順序按照1:2確定考察人選。
（六）組織考察
組建考察組，按1:2對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行綜合考核考察，看有沒有違法違紀(jì)行為，在師德師風(fēng)上有問題的，實(shí)行一票否決，并進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)擬選調(diào)人員在大姚電視臺(tái)、大姚縣政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行為期5天以上的公示。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公式期滿無異議后，報(bào)縣人社局按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)達(dá)到3:1方能開考，達(dá)不到比例需開考的，報(bào)經(jīng)縣政府研究后確定。
（二）考試考官由縣教育局紀(jì)委監(jiān)督從人才庫中隨機(jī)抽取確定。
（三）關(guān)于加分
1.近5年內(nèi)，年度考核為“優(yōu)秀”的，每1次在總分中加1分；
2.在我縣山區(qū)工作經(jīng)歷每滿一年的在總分中加0.5分，半山區(qū)工作經(jīng)歷每滿一年加0.25分；
3.近5年內(nèi)，獲得國家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)綜合性及業(yè)務(wù)榮譽(yù)的，分別加5分、4分、3分、2分、1分。加分人員及加分情況與筆試、面試成績同時(shí)公布。
七、未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
大姚縣教育局
2014年8月18日
