楚雄州人民醫(yī)院2024年緊缺人才招聘公告
經(jīng)楚雄州衛(wèi)健委、楚雄州人社局同意，楚雄州人民醫(yī)院擬招聘緊缺人才36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求（詳見附件1）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2、曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的人員；
3、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
4、在培的非2024年結(jié)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、楚雄州衛(wèi)生健康委員會(huì)政府信息公開網(wǎng)、楚雄州人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1、現(xiàn)場報(bào)名
（1）昆明醫(yī)科大學(xué)校園招聘雙向選擇招聘會(huì)
報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日（9：00—12：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）。
（2）其他校園招聘會(huì)
2、線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日上午9:00至30日下午18:00(以報(bào)名信息提交成功時(shí)間為準(zhǔn))。
已參加校園招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的人員，不再接受線上報(bào)名。
3、提交材料：
①楚雄州人民醫(yī)院報(bào)名登記表（附件2）；
②個(gè)人簡歷；
③身份證復(fù)印件；
④執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證復(fù)印件；
⑤畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)培證復(fù)印件；
⑥2024年畢業(yè)生、規(guī)培結(jié)業(yè)人員提供含畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱的學(xué)籍證明、學(xué)歷認(rèn)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明。
現(xiàn)場報(bào)名考生現(xiàn)場提交報(bào)名材料；線上報(bào)名考生掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格審查
對考生現(xiàn)場及線上提供的材料采取人工審核的方式進(jìn)行，現(xiàn)場提供報(bào)名材料的，當(dāng)場進(jìn)行審查并告知資格審查結(jié)果，線上報(bào)名的在收到報(bào)名材料后進(jìn)行審查，所有資格初審?fù)ㄟ^人員名單及復(fù)審、考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審核主要對年齡、學(xué)歷、招聘專業(yè)條件、任職資格幾個(gè)方面進(jìn)行審核。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
（四）考試考核
1、現(xiàn)場報(bào)名及線上報(bào)名的考生請關(guān)注楚雄州人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.cxzrmyy.com)，后續(xù)考試考核時(shí)間、地點(diǎn)將在官網(wǎng)上通知。網(wǎng)上報(bào)名人員在報(bào)名材料提交5個(gè)工作日之內(nèi)未收到材料提交成功回執(zhí)的，請致電0878-3122029查詢報(bào)名情況。
2、考試考核方式根據(jù)資格復(fù)審人員情況開展。同一崗位資格復(fù)審人數(shù)超過60人，則先進(jìn)行筆試，按照筆試成績從高到低5:1進(jìn)入面試；資格復(fù)審人數(shù)不滿60人（含60人），則直接進(jìn)行面試。
3、考試考核采用面試方式進(jìn)行。
面試總成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括理想信念、道德情操、與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況。由7名招聘工作專家組根據(jù)應(yīng)試者的面試表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均分四舍五入后保留兩位小數(shù)作為面試者的最后得分，成績合格線為70分，面試成績在考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（五）確定擬聘用人員
1、招聘考試考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核個(gè)人得分，在成績合格線以上，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選。如面試成績相同，按持證情況、學(xué)歷較高人員、面試中知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)成績、專業(yè)能力成績較高的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2、應(yīng)聘人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢工作由醫(yī)院組織，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自己承擔(dān)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
3、由我院對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，并對崗位要求證書進(jìn)行核查，考察不合格的不能確定為擬聘用對象。
4、體檢、考察合格者經(jīng)單位集體研究，報(bào)主管部門同意后確定為擬聘用人員，統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時(shí)到招聘單位辦理聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄該崗位，空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
按國家有關(guān)政策管理和享受相關(guān)待遇外，并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受引進(jìn)高層次人才待遇（附件3）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：楚雄州人民醫(yī)院人事科0878—3122029
傳真：0878—3122029
聯(lián)系地址：楚雄市鹿城南路318號(hào)
六、紀(jì)律要求
（一）楚雄州州屬衛(wèi)生健康單位2024年緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)楚雄州人民醫(yī)院2024年緊缺人才招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，邀請州紀(jì)委州監(jiān)委駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組、州人力資源和社會(huì)保障局全程進(jìn)行監(jiān)督。
（二）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消當(dāng)年考試資格或聘用資格。
（三）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。
（四）所有報(bào)考人員考察階段必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其它證書，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。
（五）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并簽訂保密承諾書，做好保密工作。存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對違反招聘規(guī)定按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
（六）如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘工作紀(jì)律的，請致電：
楚雄州衛(wèi)生健康委員會(huì)0878-3389387
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685
附件：
1、楚雄州人民醫(yī)院2024年緊缺人才招聘崗位及要求
2、楚雄州人民醫(yī)院報(bào)名登記表（研究生）
3、薪酬待遇
楚雄州人民醫(yī)院
2024年3月21日
附件下載:附件1：楚雄州人民醫(yī)院2024年緊缺人才招聘崗位及要求.xlsx 12K
附件下載:附件2：楚雄州人民醫(yī)院報(bào)名登記表（研究生）.xls 23K
附件下載:附件3：薪酬待遇.doc 73K
來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0321006.htm
