雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘緊缺人才公告

為加強(qiáng)雙柏縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》《楚雄州基層招聘引進(jìn)人才辦法（試行）》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才不足的實(shí)際，經(jīng)中共雙柏縣委、雙柏縣人民政府研究同意，決定公開(kāi)招聘緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2024年雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃招聘緊缺人才4名。具體為：雙柏縣人民醫(yī)院招聘臨床醫(yī)學(xué)（兒科）崗位1名、醫(yī)學(xué)影像崗位1名；雙柏縣婦幼保健院招聘臨床醫(yī)學(xué)崗位2名；詳見(jiàn)《雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘崗位信息表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保考核結(jié)果科學(xué)有效；堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)的原則，考量學(xué)生的醫(yī)德品質(zhì)和學(xué)業(yè)成績(jī)；堅(jiān)持能力測(cè)試和綜合素質(zhì)考核相結(jié)合的原則，考量學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習(xí)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、招聘條件

（一）招聘范圍

凡符合招聘基本條件和《雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘崗位信息表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（二）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件。

4.醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)具有本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。碩士研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不對(duì)應(yīng)的，可以按照本科專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)名（視為按本科學(xué)歷報(bào)名）。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員須在2024年7月31日前取得合格證，2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單。

5.年齡在35周歲及以下，即1989年4月1日后出生（含4月1日）。

6.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件。

7.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者優(yōu)先。

（三）不符合報(bào)名條件的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；

4.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的；

5.截至2024年4月1日，楚雄州內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員不滿(mǎn)服務(wù)期限的；

6.在讀的非2024年7月31日前畢業(yè)的，在培的非2024年7月31日前結(jié)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員；

7.吸毒人員（含吸毒史）和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)?nèi)的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、崗位及方式：

2.報(bào)名所提交材料：

（1）《雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘報(bào)名資格審查表》（附件2），照片要求近期本人免冠小一寸白色底板彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照；

（2）本人有效《身份證》或《戶(hù)口簿》（查驗(yàn)原件交復(fù)印件1份，要求正反兩面復(fù)印在一頁(yè)上）；

（3）2024年畢業(yè)的應(yīng)聘人員提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（查驗(yàn)原件交復(fù)印件各1份，凡是涂改、修改過(guò)的一律視為無(wú)效）；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證（同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告），2024年畢業(yè)生在2024年7月31日前提供崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證，查驗(yàn)原件交復(fù)印件各1份。

（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（已經(jīng)取得的提交），查驗(yàn)原件交復(fù)印件1份。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位?？忌钚畔ⅰ⑺袈?lián)系電話(huà)號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或所留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的一律取消報(bào)名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間為2024年4月1日14:00—20:00。資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果將以電話(huà)通知方式告知本人。

（三）考試方法及有關(guān)要求

1.報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消或被核減崗位招聘計(jì)劃的資格審核通過(guò)人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知可改報(bào)符合本招聘公告招聘條件的其他崗位，具體時(shí)間、方式另行通知。

2.報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1的崗位采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）和面試兩個(gè)程序進(jìn)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)按該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)排名，以崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員（若崗位招聘人數(shù)3倍的最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試；若面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)3：1比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)作為綜合成績(jī)。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，不得進(jìn)入面試；設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。同崗位人員綜合成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)末位并列者，以應(yīng)聘人員持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、碩士研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、筆試成績(jī)高的考生、考生戶(hù)籍地為招聘單位所在縣市、考生戶(hù)籍地離招聘單位近的、年齡大者優(yōu)先順序確定。

（1）專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試）：主要內(nèi)容為報(bào)考人員所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)等；筆試地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)教學(xué)樓，筆試時(shí)間：2024年4月2日09:00-10:30。

（2）面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容：知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素、基本醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)掌握程度等綜合素質(zhì)。每位考生面試時(shí)間為20分鐘。

（3）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法按試題評(píng)分要求、規(guī)則確定。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知；面試地點(diǎn)為昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)教學(xué)樓。

3.成績(jī)公示。

考試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)公示，結(jié)束后由雙柏縣衛(wèi)生健康局在雙柏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿(mǎn)后由雙柏縣衛(wèi)生健康局、用人單位按各崗位成績(jī)從高到低的順序，依照《雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘崗位信息表》計(jì)劃招聘數(shù)等額與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。簽訂協(xié)議的考生由本人提供崗位要求的相關(guān)資料原件到雙柏縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證或戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（如有）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（如有）等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（六）體檢、考察及聘用

1.體檢：由雙柏縣衛(wèi)生健康局及用人單位組織資格復(fù)審合格的考生到雙柏縣人民醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由雙柏縣衛(wèi)生健康局及用人單位工作人員陪同到上級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間等具體事宜由雙柏縣衛(wèi)生健康局另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的取消聘用資格，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

2.考察：體檢合格進(jìn)入考察政審，由雙柏縣衛(wèi)生健康局及用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢(xún)被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)體檢、考察合格的人員按相關(guān)規(guī)定在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

4.辦理聘用手續(xù)：公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位通知填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門(mén)審核，經(jīng)雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

5.違約責(zé)任：聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同，約定最低服務(wù)年限為5年（不包含3年規(guī)培期），合同期內(nèi)，聘用人員不得提出辭職和調(diào)動(dòng)，因聘用人員自身原因未履行滿(mǎn)約定服務(wù)年限的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（七）遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面自愿放棄申請(qǐng)的，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但綜合成績(jī)（含面試成績(jī)）低于70分的不再遞補(bǔ)，擬聘人員開(kāi)始公示后不再遞補(bǔ)。

五、本公告涉及的相關(guān)事項(xiàng)由雙柏縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

特別提示：凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話(huà)，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)不能取得聯(lián)系，影響招聘工作的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格?？荚?、體檢等事項(xiàng)通過(guò)公告、電話(huà)或當(dāng)面告知等方式通知，報(bào)考人員不按時(shí)參與招聘相關(guān)工作的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)（雙柏縣衛(wèi)生健康局：0878－7722138；雙柏縣人民醫(yī)院：0878-7826427；雙柏縣婦幼保健院0878—7712466）。

六、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

1.雙柏縣衛(wèi)生健康局（0878—7711540）

2.雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局（0878—7712241）

3.楚雄州人力資源和社會(huì)保障局（0878—3389685）

附件：

1.《雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘崗位信息表》

2.《雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘報(bào)名資格審查表》

3.雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū)

雙柏縣衛(wèi)生健康局

2024年3月21日

附件下載:附件1.雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘崗位信息表.xlsx 11K

附件下載:附件2.雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才招聘報(bào)名資格審查表.doc 28K

附件下載:附件3：雙柏縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年緊缺人才公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx 12K

來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0321007.htm