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昆明市盤龍區(qū)2019年引進銀齡講師公告

[日期:2019-05-17] 來源:昆明教育人才網 最新招聘考试信息关注微信公众号:hfpxwx

昆明市盤龍區(qū)2019年引進銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)<昆明市實施銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)>的通知》和《關于做好2019年引進銀齡講師工作的通知》,為充分利用退休教師優(yōu)勢資源,提升教育教學質量,2019年盤龍區(qū)擬引進優(yōu)秀退休教師5名?,F(xiàn)將相關事宜公告如下:

一、昆明市盤龍區(qū)簡介

盤龍區(qū)是昆明市主城區(qū)之一,因盤龍江自北向南縱貫全境而得名,轄區(qū)面積886.9平方公里,全區(qū)下轄12個街道辦事處,常住人口約83.39萬人。全區(qū)有各級各類學校200多所,教職工8000多人,在校、在園學生11萬人。

盤龍區(qū)所屬學校中國家級教師進修學校1所,省一級完中2所,省一級初中2所,省重點職業(yè)學校1所,省一級示范小學8所,省一級示范幼兒園30所,省現(xiàn)代教育示范學校(園)12所,市農村示范初中3所,市級現(xiàn)代教育示范學校(園)15所。

多年來,盤龍區(qū)堅持實施“科教興區(qū)、教育強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,不斷增加教育投入,全面優(yōu)化育人環(huán)境,大力推進教育綜合改革,努力提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育。

二、引進條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良,在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。

3.退休前5年,有從事畢業(yè)班教學的經歷,所教學科成績在當?shù)孛星懊换蛟诮炭蒲泄ぷ髦袠I(yè)績顯著,有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經驗,所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過65周歲。

5.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

三、引進崗位計劃

招募學校 崗位名稱 招聘計劃 年齡上限(周歲) 最低服務年限 其他招聘條件 咨詢
電話
昆十中 高中化學 1 男教師年齡不超過63周歲,女教師年齡不超過58周歲。 1年 所教學科高考成績必須兩次以上達到全市(州)前三名。 0871- 63177972
昆十一中 高中數(shù)學 1 男、女不超過65周歲 1年  
昆三十四中 高中數(shù)學 1 男、女不超過65周歲 1年  
新迎中學 高中生物 1 男、女不超過65周歲 1年  
高中英語 1 男、女不超過65周歲 1年  

四、引進教師工作職責

1.開展以課堂教學為主的講學活動;

2.組建銀齡名師工作室;

3.參與并指導教師培訓,開展專題講座,輔導中青年骨干教師;

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式,加強對學校學科建設的指導;

5.其他工作職責根據(jù)實際需求,由學校與引進教師在協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

1.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師,每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放,學校認定,次月兌現(xiàn)。

2.引進的昆明市(含所屬行政管轄地)外教師,由學?;蛑鞴芙逃块T提供一套達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的,按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

3.聘用期間,由學校為銀齡講師購買意外保險,并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

六、報名及聘用

1.報名

現(xiàn)場報名:昆明市盤龍區(qū)教育體育局人事科(北京路481號608室)

網絡報名:郵箱plqrsk@163.com,發(fā)送成功請打聯(lián)系電話告之工作人員。

報名時間:即日起至2019年12月31日(聘用名額滿后即截止)

報名期間,報名人員只能選擇一個崗位報名。報名時需提供有效期內的二代身份證、專業(yè)技術任職資格證、獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)的原件及復印件一份。  

聯(lián)系人:譚老師

聯(lián)系電話:0871-63177972

2.聘用

資格審核或遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。

七、引進教師管理方式

1.實行合同管理,首聘一年,合同期滿考核合格后,續(xù)聘由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間,由學校和主管教育部門負責跟蹤評估,對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學的,予以解除協(xié)議。

附件: 引進銀齡講師申請表

盤龍區(qū)教育體育局

2019年5月17日

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