云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2018年社會招聘公告
云南省農(nóng)村信用社是省委、省政府領導的地方金融企業(yè)，自成立至今已66年，在長期服務“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，創(chuàng)立并形成了農(nóng)信獨特的經(jīng)營優(yōu)勢和品牌特征，成為云南農(nóng)村金融的主力軍和地方金融的中堅力量。當前，全省農(nóng)信社擁有營業(yè)網(wǎng)點2291個，員工2.38萬人，資產(chǎn)規(guī)模超過1萬億元，各項指標位居全國農(nóng)信系統(tǒng)前列，是我省機構網(wǎng)點及服務地域最廣，資金清算及經(jīng)營規(guī)模最大，支農(nóng)支小最突出的地方金融機構。新時代，云南農(nóng)信正致力于打造服務優(yōu)質、特色明顯，內(nèi)控嚴密、質效突出，具備較強競爭力的現(xiàn)代農(nóng)村金融企業(yè)，為滿足全省農(nóng)信社戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營管理對高素質人才的需求，云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）現(xiàn)面向社會誠邀各類有志于農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的行列?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、工作單位及地點
（一）工作單位：省聯(lián)社；
（二）工作地點：昆明。
二、招聘崗位
招聘人數(shù)15人，具體崗位詳見《2018云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘崗位信息》.xlsx（附件1）
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1.應聘者要求誠實守信，遵紀守法，品行端正，在原單位無不良違紀違規(guī)行為；
2.綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
3.具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力；
4.符合云南省農(nóng)村信用社親屬回避的有關規(guī)定。
（二）崗位資格條件
崗位資格條件詳見《2018云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘崗位信息》.xlsx（附件1）
四、招聘程序
本次招聘程序包括網(wǎng)上報名—資格審查—初面—復面—體檢—錄用等步驟：
（一）報名：本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘者下載報名表.xls（附件2），填報后將此表及學歷、相關資格證書等發(fā)送至ynrcc_hr@126.com；報名時間為2018年11月27日至12月26日，聯(lián)系電話：0871-64567846；
（二）資格審查：省聯(lián)社將按照崗位要求對應聘者進行資格審查；
（三）初面：省聯(lián)社將以電話、短信方式通知通過資格審核的應聘者，參加初次面試；初面環(huán)節(jié)開考比例為1:2，即各崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比例不低于1:2。
（四）復面：省聯(lián)社對通過初次面試的應聘者進行第二次面試，初面成績不帶入二次面試，擬錄用人員依據(jù)按照二次面試評分結果確定；
（五）體檢：省聯(lián)社組織通過面試的應聘者進行體檢；
（六）錄用：錄用的人員為省聯(lián)社合同制員工，省聯(lián)社為其辦理相關錄用手續(xù)。
五、其他事宜
（一）省聯(lián)社有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）錄用人員入職后，發(fā)現(xiàn)在應聘過程中弄虛作假的，解除勞動關系；因弄虛作假造成相應損失的，省聯(lián)社將保留進一步追究相關責任的權利。
（三）招聘期間，省聯(lián)社將通過電話、手機短信等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者務必提交正確的聯(lián)系方式并確保通訊暢通。
（四）應聘者信息將被嚴格保密，如未被錄用不再另行通知，所有資料恕不退還。
附件：
附件1.2018云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘崗位信息.xlsx
| 2018年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會招聘崗位信息 | ||||
| 序 號 |
職位 名稱 |
指 標 |
主要職責 | 崗位資格條件 |
| 1 | 政策研究與分析崗 | 1 | 1.負責對宏觀經(jīng)濟金融政策及監(jiān)管政策開展研究分析，并根據(jù)政策擬定相關指導意見。 2.按照全省農(nóng)信社發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作任務要求，起草全省性工作報告、重要會議材料、會議紀要等各類綜合性文字材料。 3.起草對外宣傳、報送監(jiān)管機構的重要材料等文稿。 4.圍繞重大課題進行調研，起草研究報告。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）熟悉國家大政方針政策、中央及領導人最新精神、指示； （2）具備宏觀研究與分析知識、戰(zhàn)略管理知識等理論知識； （3）具備較強的分析能力和文字綜合處理能力，思路開闊，有創(chuàng)意，善于抓住重點，善于結合時事熱點； （4）了解金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點、經(jīng)營方針等情況。 6.能提供重要金融期刊上發(fā)表過文章的相關材料證明，同等條件下優(yōu)先錄用。 |
| 2 | 市場分析崗 | 1 | 1.分析銀行業(yè)經(jīng)營管理動態(tài)、產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)政策相關信息，提出順應宏觀形勢與政策的策略性意見與建議。 2.開展對全省農(nóng)信社戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營管理有重要影響的專題性研究，并提出策略性建議。 3.參與制定全省農(nóng)信社中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助組織各條線制定戰(zhàn)略路徑與保障措施，并推動落地執(zhí)行。 4.跟蹤、評估發(fā)展規(guī)劃及路徑措施的落實情況，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境等變化進行修訂或調整。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）具備宏觀研究與分析知識，數(shù)據(jù)分析知識，戰(zhàn)略管理知識、貨幣政策、企業(yè)管理的理論知識； （2）熟練掌握統(tǒng)計調查、數(shù)據(jù)分析領域知識，具備扎實的數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟社會等方面的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗； （3）熟練運用統(tǒng)計分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具。 |
| 3 | 大數(shù)據(jù)管理崗 | 1 | 1.主要參與制定農(nóng)信社大數(shù)據(jù)管理的相關制度與流程，跟蹤金融科技發(fā)展業(yè)態(tài)，研究大數(shù)據(jù)在市場、客戶分析和產(chǎn)品研發(fā)上的應用方式和路徑，提出清晰的思路和方案。 2.具體負責統(tǒng)籌全省農(nóng)信社的大數(shù)據(jù)管理工作。 3.負責整合、分析數(shù)據(jù)，為營銷、運營及決策提供業(yè)務分析及數(shù)據(jù)支持。 4.協(xié)助科技人員開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺，組織開展全省農(nóng)信社大數(shù)據(jù)管理的培訓。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，數(shù)學與統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）熟悉國家及行業(yè)對大數(shù)據(jù)采集、分析、利用、管理的相關規(guī)定和政策； （2）掌握統(tǒng)計調查、數(shù)據(jù)分析理論、數(shù)據(jù)分析工具等相關知識； （3）熟練運用統(tǒng)計分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具。 |
| 4 | 市場營銷崗 | 1 | 1.根據(jù)全省農(nóng)信社戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務目標，制定服務客戶發(fā)展規(guī)劃。 2.開展客戶研究分析，提出客戶細分策略，分類研究客戶需求和對應產(chǎn)品的措施、方案，探索農(nóng)信社重點客戶資源。 3.根據(jù)重點目標客戶的業(yè)務需求，開展重點產(chǎn)品推廣。 4.根據(jù)基層行社業(yè)務需要，進行重點客戶營銷的業(yè)務指導和高層協(xié)調。 5.序時進行重點客戶信息維護及跟蹤服務管理與指導。 |
1.教育背景：：碩士研究生及以上學歷，金融、營銷類相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。具有品牌建設和推廣工作經(jīng)驗，熟悉電子商務產(chǎn)品的企劃和運作，有銀行、大型知名第三方營銷策劃活動或產(chǎn)品發(fā)布等經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）具備統(tǒng)計分析、業(yè)務營銷的理論知識和實踐經(jīng)驗； （2）熟悉國家經(jīng)濟金融現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略，了解我省經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)態(tài)勢； （3）具備較強的溝通、協(xié)調能力。 |
| 5 | 產(chǎn)品研發(fā)崗 | 1 | 1.具體統(tǒng)籌規(guī)劃全省農(nóng)信社產(chǎn)品研發(fā)工作，制訂全省農(nóng)信社產(chǎn)品體系管理相關制度與流程。 2.組織制定全省農(nóng)信社產(chǎn)品規(guī)劃和年度計劃。 3.組織新金融產(chǎn)品立項審查審批，統(tǒng)籌各業(yè)務條線進行金融產(chǎn)品與服務的研發(fā)。 4.統(tǒng)籌開展金融產(chǎn)品的后評價及退出管理，管理金融產(chǎn)品的后評價及退出相關檔案。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。具有證券、基金投行等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）具備產(chǎn)品研發(fā)相關流程與知識，數(shù)據(jù)分析知識； （2）熟悉市場競爭對手產(chǎn)品相關情況及流程管理的理論知識； （3）熟悉宏觀經(jīng)濟、銀行業(yè)和監(jiān)管的相關政策和產(chǎn)品發(fā)展趨勢； 6.具備CFA、CFP、AFP等相關資格優(yōu)先。 |
| 6 | 風險管理崗 | 1 | 1.統(tǒng)籌全省農(nóng)信社全面風險管理工作，參與制定全省農(nóng)信社全面風險管理的規(guī)劃及方案。 2.負責擬訂全面風險管理政策、制度和流程，并檢查評價執(zhí)行效果。 3.研究全省農(nóng)信社風險識別、評估、計量、監(jiān)控和緩釋方法，研發(fā)風險計量工具，做好風險狀況監(jiān)測和評估工作。 4.建立全省農(nóng)信社風險預警、分析、報告制度，對區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品風險進行預警，對各類風險狀況進行監(jiān)測和分析。 5.負責對于風險管理工作相關的信息系統(tǒng)進行業(yè)務管理。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）具有風險管理、經(jīng)濟、資產(chǎn)保全、法律等相關專業(yè)知識，具有相應的管理能力和經(jīng)驗，工作作風嚴謹，道德操守良好。 （2）熟悉全面風險管理業(yè)務領域的相關知識、具有較好的風險意識及邏輯分析能力。 （3）熟悉行業(yè)中最新的風險相關政策與發(fā)展趨勢，較為熟悉農(nóng)信社風險計量模型及管理工具研發(fā)。 |
| 7 | 合規(guī)管理崗 | 1 | 1.制訂全省農(nóng)信社合規(guī)建設規(guī)劃和方案。 2.持續(xù)跟蹤與農(nóng)信社利益相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及辦法的更新情況，及時提出合規(guī)意見。 3.對省聯(lián)社各條線政策、規(guī)章制度、辦法、流程等進行合規(guī)性檢查，指導法人行社開展合規(guī)管理與檢查工作，提高合規(guī)內(nèi)控能力。 4.組織對內(nèi)控制度落實情況的檢查，監(jiān)測、識別、評估業(yè)務操作中的風險，提出優(yōu)化建議。 5.及時處置和報告內(nèi)部控制存在的重大缺陷或重大風險隱患。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，法律、審計類等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或具有司法A證。 5.能力素質要求： （1）熟悉法律知識、信貸、風險規(guī)章制度及紀檢、法律、審計相關專業(yè)知識。 （2）熟悉金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點、經(jīng)營方針等情況。 |
| 8 | 法務管理崗 | 1 | 1.處理省聯(lián)社非訴訟法律事務，指導全省農(nóng)信社非訴訟法律事務，為各級行社提供法律事務支持。 2.負責建立完善法律性文件審查、知識產(chǎn)權領域的管理機制，審查法律性文件及規(guī)章制度，出具合法合規(guī)性審查意見。 3.對農(nóng)信社重大項目、經(jīng)營決策、新產(chǎn)品研發(fā)、新業(yè)務推進等提供法律支持，參與重要業(yè)務談判。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，法律類相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：具有高級職稱或具有司法A證。 5.能力素質要求： （1）掌握國家公司法、合同法、擔保法等民商事法律規(guī)定； （2）掌握非訴、訴訟業(yè)務領域相關業(yè)務知識，并就關鍵條線的管理運營及法律相關問題提出專業(yè)建議。 （3）熟悉銀保監(jiān)局、人行等監(jiān)管部門發(fā)布的相關政策法規(guī)。 |
| 9 | 人力資源崗 | 1 | 1.研究和跟蹤人力資源管理的政策與實務，根據(jù)全省農(nóng)信社業(yè)務發(fā)展需要，提出人力資源優(yōu)化的建設性思路、方案、措施。 2.參與建立和完善農(nóng)信社人力資源管理制度，協(xié)助組織相關制度的貫徹落實。 3.負責全省農(nóng)信社人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施，協(xié)助做好組織架構、崗職體系、績效考核與薪酬分配機制的建立和優(yōu)化。 4.協(xié)助做好人力資源管理的各項事務。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，管理類相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）具備經(jīng)濟、金融理論知識，熟練掌握勞動法、勞動合同法、稅法、社會保險法等國家法律法規(guī)； （2）熟悉人力資源宏觀政策、發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性； （3）熟悉人力資源發(fā)展規(guī)劃編制、干部管理與監(jiān)督、招聘調配、勞動關系管理、薪酬福利與績效管理、教育培訓、離退休管理和社會保險管理等工作。 |
| 10 | 會計管理崗（核算管理） | 1 | 1.跟蹤研究國家及銀行業(yè)核算管理政策，結合農(nóng)信社發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要，制定全省農(nóng)信社會計核算體系架構（含本外幣），及各項業(yè)務的會計核算方案，并組織實施監(jiān)督檢查。 2.指導全省農(nóng)信社會計核算、會計內(nèi)部控制，制定和規(guī)范會計憑證和檔案管理，負責全省農(nóng)信社會計報表、數(shù)據(jù)的匯總編報和會計類信息管理，組織會計師事務所開展年報審計工作。 3.負責存款保險繳納、存款準備金業(yè)務的繳存等事宜。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或注冊會計師。 5.能力素質要求： （1）具有會計核算的專業(yè)知識，具有較強的責任心和邏輯思維能力。 （2）具備金融、銀行相關的理論知識和實踐經(jīng)驗。 （3）熟悉國家金融政策法規(guī)和銀行運營適用情景。 |
| 11 | 財務管理崗 | 1 | 1.根據(jù)現(xiàn)行財稅政策，結合全省農(nóng)信社的經(jīng)營目標，在有效進行財務分析的基礎上，組織建立財務預測與控制模型，為制定和實施年度財務計劃，及其他財務決策事項提供較為清晰的建議和方案。 2.參與研究制定財務管理規(guī)章制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。 3.負責全省農(nóng)信社財務規(guī)范性管理，解答基層相關問題。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或注冊會計師。 5.能力素質要求： （1）熟悉財務管理、會計、預算管理等相關專業(yè)知識。 （2）掌握財會的相關理論知識和實踐經(jīng)驗。 （3）熟悉《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，了解各項財稅、審計、會計法規(guī)政策。 |
| 12 | 銀行卡業(yè)務崗（產(chǎn)品研發(fā)與推廣） | 1 | 1.跟蹤研究銀行卡業(yè)態(tài)，貫徹落實全省農(nóng)信社戰(zhàn)略轉型要求，研究提出銀行業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展思路和措施建議。 2.主要參與研究制定銀行卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，并牽頭組織實施，強化部門內(nèi)部管理。 3.參與制定和完善銀行卡制度流程，主要負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析。 4.負責銀行卡業(yè)務從業(yè)人員的專業(yè)培養(yǎng)。 5.具體牽頭組織銀行卡市場拓展。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）熟悉銀行卡各項業(yè)務知識，具有良好的綜合管理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力； （2）具備企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融、會計等方面的理論知識和實踐經(jīng)驗； （3）熟練運用word, excel等辦公軟件和SPSS、SAS等統(tǒng)計分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具； （4）熟悉相關部門監(jiān)管規(guī)則、金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行卡業(yè)務整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)特點、經(jīng)營方針等情況。 |
| 13 | 個人金融業(yè)務管理崗 | 1 | 1.研究個金業(yè)務相關政策，調研市場信息、同業(yè)競爭狀況和農(nóng)信社內(nèi)部數(shù)據(jù)分析整合工作，為個金業(yè)務開展提供政策及市場信息支持。2.研究制定個人金融業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并負責分解。3.參與制定個人金融業(yè)務管理政策、規(guī)章制度、業(yè)務標準和操作規(guī)程。4.牽頭對個人金融業(yè)務產(chǎn)品需求的收集、研發(fā)和流程優(yōu)化，協(xié)調相關部門參與產(chǎn)品的研發(fā)，并開展測試和驗收。5.參與個人資產(chǎn)、個人中間、個人負債產(chǎn)品的運用推廣，開展相關新產(chǎn)品和系統(tǒng)培訓、產(chǎn)品咨詢等工作。 | 1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）具有AFP/CFP/EFP、證券、基金等從業(yè)資格證書； （2）熟悉銀行個人金融業(yè)務產(chǎn)品功能、流程設計；熟悉個貸、財富管理、銀行卡、負債端產(chǎn)品和渠道管理； （3）具備較強的個人金融業(yè)務綜合分析能力； （4）具備個人金融業(yè)務條線管理、組織推進的工作經(jīng)驗； （5）熟悉個人金融業(yè)務的營銷宣傳和策劃組織。 |
| 14 | 投資研究崗 | 1 | 1.研究分析宏觀經(jīng)濟走勢、債券投資的行業(yè)狀況。 2.負責固定收益類產(chǎn)品的信用分析，制定內(nèi)部信用評級并定期維護。 3.負責對債券投資的行業(yè)風險評級并定期維護。 4.對固定收益類產(chǎn)品發(fā)行人的行業(yè)地位進行跟蹤研究分析，定期評估發(fā)行人信用狀況。 5.負責出具信用評級報告，為投資決策及相關職能崗位提供資金運用決策依據(jù)，完成必要的盡職調查工作。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領域工作經(jīng)驗。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質要求： （1）熟悉銀行間債券市場業(yè)務； （2）具備債券市場業(yè)務相關的理論知識和實踐經(jīng)驗； （3）熟悉銀監(jiān)、證監(jiān)、金融辦等機構下發(fā)的相關業(yè)務政策法規(guī)文件精神。 |
| 15 | IT項目管理 | 1 | 1.根據(jù)信息科技發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，負責IT項目建設，優(yōu)化項目進度，及時準確編寫進度報告。 2.持續(xù)優(yōu)化IT項目研發(fā)流程，形成規(guī)范化標準體系，進行QA檢查，確保并提高軟件開發(fā)效率及質量。 3.對IT項目進行風險監(jiān)控，制定風險監(jiān)控指標，形成風險監(jiān)控報告，滿足監(jiān)管部門要求。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉主流的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握編程語言。 2.年齡要求：35周歲以下。 3.工作背景：6年以上金融科技項目管理和實施經(jīng)驗，管理過三個以上項目人數(shù)50人以上或項目干系方超過5個的項目，并提供相應的業(yè)績證明材料。 4.職稱要求：副高級以上職稱，具備計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試高級職稱資格。 5.能力素質要求：掌握CMMI 3項目管理體系，了解金融科技前沿趨勢，熟悉監(jiān)管法規(guī)。 |
