一、萬家歡簡介:
云南萬家歡集團始創(chuàng)于1997年，集團注冊資本五千萬元，是一家主要以農(nóng)業(yè)有機種植、食品加工、生態(tài)旅游觀光和農(nóng)業(yè)科技開發(fā)為一體的省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
萬家歡把藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展定位為集團的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以領(lǐng)先國內(nèi)的藍(lán)莓科學(xué)種植和加工技術(shù)帶動農(nóng)戶規(guī)?；N植的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。擁有國內(nèi)一流的藍(lán)莓育苗基地、有機種植示范基地、藍(lán)莓深加工基地和農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游基地，形成完整的種植、研發(fā)、加工、銷售、農(nóng)業(yè)科技展示為一體的大型農(nóng)業(yè)集團公司。
云南萬家歡集團始終堅持農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)導(dǎo)向和市場導(dǎo)向戰(zhàn)略，立足農(nóng)業(yè)，整合產(chǎn)業(yè)資源，做中國藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，致力于成為國內(nèi)外著名的藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。
二、職位需求:
（一）招聘崗位：董事長秘書、地州業(yè)務(wù)主管、會計、出納員、商品部主管、銷售經(jīng)理、藍(lán)莓種植技術(shù)員、銷售人員、駕駛員兼采購、前臺接待、收銀員。
（二）專業(yè)要求：生物工程、制酒類專業(yè)、食品科學(xué)與工程、市場營銷、會計學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、土壤學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
（三）其他條件：
1.畢業(yè)人員須取得國家認(rèn)可的全日制大、中專學(xué)歷；
2.具備良好的道德品質(zhì)、有較好的崗位適應(yīng)能力及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4.所需崗位，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，購買五險提供食宿。
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格：
（一）董事長秘書：1人
1.崗位職責(zé)：
1)起草公司年度總結(jié)與董事長講話稿及來往文件；
2)做好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理；
3)起草、打印、登記和存檔董事長簽發(fā)文件；
4)對公司的發(fā)文和收文進(jìn)行登記和整理，及時報董事長閱知并存檔；
5)董事長口頭指示的傳達(dá)和反饋；
6)會議決議事項的督辦工作；
7)配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
8)完成董事長交辦的其他工作。
2.任職資格：
1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3)語言及文字表達(dá)能力強，熟練掌握往來公文的行文規(guī)范；
4)相貌端莊，舉止得體，考慮事情細(xì)致入微、全面周到；
5)英語六級以上，口語流利，熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；
6)身高160以上，形象氣質(zhì)好。
（二）地州業(yè)務(wù)主管：3人
1.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)地州、縣級市場的業(yè)務(wù)拓展工作。
2.任職資格：
1)應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；
2)有業(yè)務(wù)洽談能力；
3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4)可出差地州；
5)團隊意識強。
（三）會計（莊園）：1人
1.崗位職責(zé)：
1)執(zhí)行國家財政部頒發(fā)的《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，搞好本公司的財務(wù)核算和管理工作；
2)參與制定本公司的財務(wù)預(yù)決算報告；
3)監(jiān)督公司財務(wù)收支行為；
4)每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
5)審核財務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定；
6)負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作；
7)定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，及時匯報并處理相關(guān)事宜；
8)按照總公司的要求，準(zhǔn)時上報下月資金使用計劃；
9)上報上月的財務(wù)報表、財務(wù)報告和其他各種所需上報的
資料，做好本月的經(jīng)營情況分析；
10)按時做好每月的工資核算工作；
11)領(lǐng)導(dǎo)公司出納做好資金的收付和審批工作；
12)做好日常財務(wù)管理工作；
13)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.任職資格：
1）受教育程度：大專以上；
2）專業(yè)及經(jīng)驗：財務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有會計從業(yè)資格證；
3）基本技能：熟悉計算機基本操作（如：word，excel等；財務(wù)軟件 運用）；
4）基本素質(zhì)：體質(zhì)良好；思維清晰，邏輯性強；有良好的溝通、協(xié)作能力，責(zé)任心強，具有良好職業(yè)道德；
5）有財務(wù)經(jīng)驗豐富的師傅帶。
（四）出納：1人
1.崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)基地收銀工作；
2）負(fù)責(zé)貨幣資金的收付及管理；
3）負(fù)責(zé)費用報銷的初審工作；
4）開具發(fā)票，負(fù)責(zé)發(fā)票的使用登記管理；
5）做好采購與供應(yīng)商對賬的協(xié)助工作；
6）協(xié)助基地負(fù)責(zé)人做好其他財務(wù)工作。
2.任職資格：
1)會計或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2)取得會計從業(yè)資格證。
（五）商品部主管：1人
1.崗位職責(zé)：
1)根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)及庫存狀況，制定各季訂貨、補貨計劃并實施；
2)對公司超市貨品進(jìn)行籌備，帶領(lǐng)所屬人員執(zhí)行、管理、組織商品；
3)組織實施商品資料的建立；
4)定期分析商品部的銷售數(shù)據(jù)，合理控制商品銷售折扣，及時提出促銷建議方案；
5)根據(jù)商品部商品數(shù)據(jù)，充分調(diào)配商品，以確保商品整體流轉(zhuǎn)順暢
6)建立萬家歡老客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期對客戶分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；
7)監(jiān)督實施配貨、補貨全過程；
8)為公司提供各種商品數(shù)據(jù)報表，協(xié)助相關(guān)部門完成經(jīng)營目標(biāo)。
2.任職資格：
1)外形氣質(zhì)佳，口才好；
2)應(yīng)屆畢業(yè)生及以上，有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3)具備一定的管理技能和溝通能力；
4)對果品、干果、酒類等有一定認(rèn)識和了解者優(yōu)選。
（六）銷售經(jīng)理：2人
1.崗位職責(zé)：
1)市場開發(fā)
a)收集信息，了解潛在客戶需求及競爭對手情況；
b)進(jìn)行信息處理、分析，確定市場目標(biāo)；
c)與潛在客戶聯(lián)系。
2)維持市場份額
a)跟蹤客戶需求，努力提高市場份額；
b)了解競爭對手情況；
c)了解客戶產(chǎn)品信息；
d)了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。
3)信息反饋
a)內(nèi)部信息反饋，將訂單的有關(guān)情況交給接待完成；
b)外部信息反饋，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。
2.任職資格：
1)工作經(jīng)驗：有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2)專業(yè)背景要求：曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上；
3)學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
4)個人素質(zhì)：能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，有良好的管理能力。
（七）藍(lán)莓種植技術(shù)員：10人
1.崗位職責(zé)：
1）熟悉果樹種植技術(shù)，能夠獨立解決種植過程中常見的問題；
2）掌握植保技術(shù)，能對種植品種的養(yǎng)護(hù)采取相應(yīng)措施；
3）進(jìn)行種植基地生產(chǎn)的技術(shù)管理及病蟲害控制；
4）吃苦耐勞，工作踏實認(rèn)真，積極上進(jìn)，責(zé)任心強。
2.任職資格:
1)應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；
2)作物栽培、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3)熟悉果樹苗木栽培、種植、扦插、水肥管理、及病蟲害防治等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；
4)歡迎在校生實習(xí)。
（八）銷售人員: 3人
1.崗位職責(zé):
1)制定區(qū)域內(nèi)的工作計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場宣傳、走訪、銷售工作；
2)接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從銷售經(jīng)理的工作安排；
3)每天反饋區(qū)域市場用戶信息和需求，了解同行的產(chǎn)品和銷售動態(tài)；
4)做好與總經(jīng)理和部門其他人員之間的溝通，實時了解市場咨詢；
5)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)營銷工作的計劃落實和實施；
6)完成上級指派的其他工作任務(wù)。
2.任職資格:
1)高中或中專以上學(xué)歷， 23歲以上；
2)有一年以上銷售代表的經(jīng)歷，銷售能力強者優(yōu)先；
3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的責(zé)任感；
4)執(zhí)行力較強，工作細(xì)致認(rèn)真，良好的服務(wù)態(tài)度和團隊合作意識。
（九）前臺接待: 4人
1.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，包括為客戶引座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進(jìn)行登記，并把相關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)；
2)負(fù)責(zé)前臺熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不延誤、不遺漏；
3)負(fù)責(zé)接收每日外來資料、信件，并正確轉(zhuǎn)交給相應(yīng)部門或領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)把當(dāng)日報紙放在報架上，并把舊報紙放在指定地點；
4)正確使用電腦、電話、傳真機，把相關(guān)的資料及信息及時傳達(dá)給客戶；
5)負(fù)責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并保持整潔干凈；
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，并協(xié)助其他部門工作。
2.任職資格:
1)中專應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；
2)專業(yè)經(jīng)驗：從事前臺接待一年以上者優(yōu)先考慮；
3)基本技能：能熟練操作電腦、電話、傳真機；
4)基本素質(zhì)：五官端正，氣質(zhì)佳，思維清晰，有良好的溝通、協(xié)作能力，責(zé)任心強。
（十）收銀員: 2人
1.崗位職責(zé):
1)及時準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金；
2)及時登記收銀金額，并報收銀主管；
3)每天盤點收款，做到日清日結(jié)。
2.任職資格:
1)中專/高中以上學(xué)歷；
2)受過會計基本知識、經(jīng)濟法基本知識等方面的培訓(xùn)；
3)應(yīng)屆畢業(yè)生，須持會計證；
4)有一定財務(wù)會計知識；有一定計算機操作基礎(chǔ)；
5)熟練使用辦公軟件；
6)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，心理素質(zhì)好；
7)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
（十一）駕駛兼采購: 1人
1.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)基地車輛管理、使用；
2)負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)、生活等物品采買；
3)其他臨時安排的工作。
2.任職資格:
1)實際駕駛車輛3年以上，無肇事記錄，對昆明路況熟悉，有采購經(jīng)驗；
2)溝通談判能力強，為人誠實，吃苦耐勞；
3)能提供擔(dān)保，若工作能力強，工資在半年后可增加。
四、應(yīng)聘方式
（一） 請符合招聘人員條件的應(yīng)聘人員登錄云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.yn111.net 在線投遞簡歷、或直接發(fā)送簡歷至郵箱ynwjhrlzy@163.com，投遞時請注明應(yīng)聘崗位。
（二） 我司人力資源部對投遞簡歷進(jìn)行篩選后，會通過統(tǒng)一招聘網(wǎng)站信息提示、電子郵件或電話通知面試，請及時關(guān)注！
五、相關(guān)說明
（一） 應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（二） 云南萬家歡食品集團有限公司有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、 聯(lián)系方式
1.面試地點：昆明市北京路延長線領(lǐng)域時代25樓（北辰財富中心斜對面）
2.電子郵箱：ynwjhrlzy@163.com
3.聯(lián)系電話：0871-65627393
4.溫馨提示：市內(nèi)可乘坐61路、K5路、79路、23路、236路、146路、 96路到北辰大道口站下車。如不清晰，可電話咨詢。
