綠春縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員
專業(yè)素質(zhì)能力考核測試方案
為做好我縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作，確保招聘工作的順利進行，根據(jù)《紅河州人力資源和社會保障局關于組織我州2014年事業(yè)單位公開招聘的通知》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程（試行）》的規(guī)定，結合我縣實際，特制定本方案。
一、組織機構
（略）
二、考試工作原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持保密和回避原則。
3、堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。
三、考試對象
報考綠春縣廣播電視臺傣語播音員崗位（崗位代碼：0065。詳見《綠春縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》），并通過資格審查，符合報考條件的人員。
四、專業(yè)素質(zhì)考試時間、地點、方式和內(nèi)容
（一）專業(yè)素質(zhì)考試時間：2014年7月25日上午9:00開始。
（二）專業(yè)素質(zhì)考試地點：綠春縣廣播電視臺。
（三）專業(yè)素質(zhì)考試方法：實際操作。
（四）專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容：主要從試鏡效果和現(xiàn)場播頌兩方面進行考核打分。
1、試境效果：考生錄制一段統(tǒng)一的傣族語新聞，考官通過試鏡效果進行綜合評價打分，總分60分。打分依據(jù)主要是：（1）五官端正，大方得體（15分）；（2）播音口齒清晰（15分）；（3）容貌親切自然（15分）；（4）上境效果好，播音時有鏡頭感（15分）。
2、現(xiàn)場播頌：用傣族語現(xiàn)場錄制一篇新聞稿配音，總分（40分）。打分依據(jù)主要是：傣族語發(fā)音準確（20分）、配音流暢，語調(diào)自然（10分）、音質(zhì)圓潤、有情感起伏（10分）。
五、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設置和考官的產(chǎn)生
（一）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作由用人單位負責組織，縣人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導。
（二）專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設立考官席、考生席、監(jiān)督席、記時記分席。
（三）考官在考官庫中由監(jiān)督員在考試前30分鐘隨機差額抽簽產(chǎn)生?？紙鲈O5名考官，專業(yè)性考官占80%，綜合性考官占20%，其中設主考官一名。
（四）考試時間： 每名考生考試時間為20分鐘。
六、考試命題要求
命題員從考官庫中挑選業(yè)務精、作風正派的專家組成，進行封閉命題，監(jiān)督員隨同封閉監(jiān)督。命題人員不少于2人，參與命題人員按1：2的比例從備選人員中隨機抽取。制定A、B、C三套題本，隨機抽取一套作為本崗位考試題本。
七、考試計分辦法
考試成績按百分制計算，五位考官的平均分值為考生的考試成績。專業(yè)素質(zhì)能力考核考試成績最低合格分數(shù)控制線為60分，小數(shù)點后面保留2位小數(shù)?？忌煽兊陀?0分的，不得進入體檢和政審程序。
八、考試工作流程
（一）考試前30分鐘，考官和工作人員進入指定地點。
（二）考試前30分鐘，考生進入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應試人員紀律要求，組織考生進行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認。
（三）在監(jiān)督員的監(jiān)督下，考生按抽簽序號的順序進行考試。
（四）考試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計時記分員進入考場。
（五）主考官宣布考試開始后，引導員按考生抽簽順序引導佩戴有順序號的考生進入考場應試。
（六）監(jiān)督人員當眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關證件)。計時或記分員分發(fā)《考試評分表》。
（七）每一位考生考試結束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《考試評分表》(考官須簽名)，計算考生成績，填寫《考試成績匯總表》。
（八）記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號，登記考生分數(shù)后，在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個表格交監(jiān)督員、主考官簽名，由主考官宣布考試成績，并發(fā)放成績通知單給考生。
九、資格復審有關事項安排
（一）資格復審由綠春縣人力資源和社會保障局負責
（二）資格復審地點：綠春縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股辦公室（綠春縣政府行政中心A幢三樓）
（三）資格復審時間：2014年7月28日
（四）資格復審時，考生需提供以下證件的原件和復印件：
1、身份證（或帶像片并蓋章的戶籍證明原件及復印件各1份）
2、戶口薄
3、證件上姓名與身份證不一致的，需提交公安部門出具的更名證明
4、《畢業(yè)證》和《學歷認證報告》
5、考生須交近期免冠彩色5分照片2張
十、紀律要求
（一）考官紀律
1、考試前不得泄露面試評委會的人員組成；
2、考試試題必須在指定的時間內(nèi)開啟；
3、未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問；
4、考官必須客觀、公正、實事求是地給每位考生評分，不得帶有任何傾向；
5、考試情況不得在其他場合隨意談論；
6、凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員，應予回避；
7、考試期間手機等通訊工具必須處于關機狀態(tài)，統(tǒng)一交由監(jiān)督員保管。
（二）工作人員紀律
1、考試工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達考場；
2、準確無誤地做好考試過程中的計時、收發(fā)評分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關工作；
3、凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員，應予回避。
（三）候考室工作人員紀律
1、候考室工作人員必須在規(guī)定的時限組織考生進入候考室；
2、嚴格執(zhí)行考試資格審查標準，確保無誤；
3、確?？忌c外界隔絕；
4、不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。
（四）考生紀律
1、考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑身份證到考點報到并按序號參加考試，未按時報到的考生，視為自動棄權；
2、不得參加考試旁聽，考試完畢后，不得將考試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；
3、不得當場對考試評委會的評分提出異議；
4、嚴禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當場取消考試資格，考試不記錄成績。
綠春縣人力資源和社會保障局
2014年5月7日
