中國水電顧問集團(tuán)風(fēng)電瀘西有限公司（以下簡稱“公司”）是由大型國有中央企業(yè)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司的成員企業(yè)—中國水電顧問集團(tuán)投資有限公司和中國水電顧問集團(tuán)昆明勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司分別以80%和20%股比共同出資組建，公司設(shè)立于2008年10月16日，注冊地為云南省瀘西縣縣城，注冊資本1億元人民幣。公司經(jīng)營范圍包括：項(xiàng)目投資，投資管理，電力生產(chǎn)和運(yùn)營，機(jī)電設(shè)備維修，旅游資源開發(fā)。
目前，公司主要負(fù)責(zé)云南省瀘西縣李子箐風(fēng)電場的開發(fā)建設(shè)和項(xiàng)目投產(chǎn)后的生產(chǎn)運(yùn)營管理，李子箐風(fēng)電場、東山風(fēng)電場、東華風(fēng)電場已全部建成投產(chǎn)發(fā)電，公司正加快推進(jìn)小海子風(fēng)電場及其它項(xiàng)目前期工作。
為滿足公司發(fā)展和運(yùn)營管理需要，現(xiàn)主要面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘運(yùn)行維護(hù)人員。要求應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)高、品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素質(zhì)，身體健康，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，能長期在風(fēng)電場工作，優(yōu)先考慮中共黨員。
一、招聘崗位及條件
運(yùn)行維護(hù)人員（8名）
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)風(fēng)力發(fā)電廠電氣等相近專業(yè)。
具有豐富的風(fēng)電場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬，年齡要求25周歲以下。
招聘人員工作地點(diǎn)：中國水電顧問集團(tuán)風(fēng)電瀘西有限公司風(fēng)電場（云南省瀘西縣）。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)，嚴(yán)格按格式要求填寫，并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證明、能反映本人面貌的近期5寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件（面試答辯時(shí)需交驗(yàn)原件）。
2.接收報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將電子報(bào)名表（附照片）及相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱：luxigongsi@126.com。本公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。
3.報(bào)名聯(lián)系電話：0873-6960661
4.報(bào)名截止時(shí)間：2014年5月15日。
（二）資格審查
公司對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況進(jìn)行初步審查，確定筆試、面試答辯人員。
（三）面試、體檢及錄用
公司將通知通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試答辯，就有關(guān)專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考核。
通過筆試和面試答辯后最終確定的人選由公司安排體檢，體檢須到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格者，公司將正式通知辦理錄用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期限。對試用期不合格的，公司有權(quán)予以辭退；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的將聘為公司正式員工。
（四）薪酬待遇
正式聘用人員享受公司職工的工資福利、社會保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等待遇。
三、其他注意事項(xiàng)
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)公司另行通知。
（二）面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格。
（三）在職的應(yīng)聘人員確定為最終人選后，應(yīng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門，并經(jīng)其同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，方可到我公司辦理入職手續(xù)。因未經(jīng)原單位同意所引起的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我公司有權(quán)隨時(shí)取消其面試、錄用資格。
（五）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進(jìn)行查檔，如檔案資料與面試時(shí)提供的資料不相符合，存在虛假、不真實(shí)信息，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
（六）公司對應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。
附件：[點(diǎn)擊瀏覽該文件:中國水電顧問集團(tuán)風(fēng)電瀘西有限公司報(bào)名登記表.doc]
