云南永昌鉛鋅股份有限公司簡(jiǎn)介
云南永昌鉛鋅股份有限公司，是始建于1958年的龍陵縣勐興鉛廠歷經(jīng)擴(kuò)建、兼并改制、債轉(zhuǎn)股后的國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)隸屬于云南馳宏鋅鍺股份有限公司。其生產(chǎn)規(guī)模為：年采37萬(wàn)噸、選礦37萬(wàn)噸、生產(chǎn)電鋅2萬(wàn)噸、硫酸1.8萬(wàn)噸，是一個(gè)集采、選、冶、化工、礦產(chǎn)品綜合利用為一體的省屬?lài)?guó)有控股冶金企業(yè)，是云南省保山市有色金屬龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)有職工1000余人，資產(chǎn)總值8.2億元，擁有固定資產(chǎn)4.24億元，年產(chǎn)值4多億元，職工人均年收入4.3萬(wàn)元。
2004年，公司通過(guò)自主研發(fā)，建成了國(guó)內(nèi)首家“1萬(wàn)噸/年高鐵硫化鋅精礦加壓浸出技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”生產(chǎn)線(xiàn)，該項(xiàng)目填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)鋅濕法冶煉技術(shù)空白，并于2007年獲得“國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、 “云南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”； 公司連續(xù)兩次被云南省委、省政府命名為“文明單位”； 主產(chǎn)品電鋅兩次榮獲中國(guó)金屬協(xié)會(huì)有色分會(huì)“產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量認(rèn)定金杯獎(jiǎng)”； 2007年被中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局評(píng)為“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”； 2009年被授予“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、 “云南省第四批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”； “永昌”牌商標(biāo)被評(píng)為云南省著名商標(biāo)，“永昌”牌鋅錠被認(rèn)定為云南省第一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品。
公司現(xiàn)持有探礦權(quán)礦山15個(gè)，合計(jì)面積452.09平方公里；擁有采礦權(quán)礦山5個(gè)，合計(jì)面積9.4881平方公里，探采礦權(quán)區(qū)域內(nèi)有很好的成礦條件， 前景廣闊?，F(xiàn)探明的鉛鋅礦石總量727.19萬(wàn)噸，鉛+鋅金屬67.93萬(wàn)噸，其中鉛金屬20.53萬(wàn)噸，鋅金屬47.4萬(wàn)噸；還有銀、銅等有價(jià)金屬半生。
“十二五”末，公司將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)鉛鋅金屬保有儲(chǔ)量300萬(wàn)噸；鉛鋅冶煉產(chǎn)能擴(kuò)大到10-20萬(wàn)噸；員工均年收入達(dá)到8-10萬(wàn)元；主要技術(shù)、裝備和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平；鋅加壓濕法冶煉工藝達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平；人才隊(duì)伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，人力資源管理體制和機(jī)制與人才隊(duì)伍培養(yǎng)、成長(zhǎng)相適宜；構(gòu)建一套完整、高效的黨建、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)體系, 提升企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)管理理念、企業(yè)精神、人文素質(zhì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、招聘計(jì)劃
云南永昌鉛鋅有限公司2014年人才招聘計(jì)劃
| 序號(hào) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 需求人數(shù) | |||
| 男 | 女 | 男女不限 | 合計(jì) | |||
| 1 | 測(cè)量 | 大專(zhuān)及以上 | 2 | 2 | ||
| 2 | 地質(zhì) | 大專(zhuān)及以上 | 5 | 5 | ||
| 3 | 鉆探 | 大專(zhuān)及以上 | 3 | 3 | ||
| 4 | 礦物加工（選礦） | 本科及以上 | 4 | 4 | ||
| 5 | 安全管理 | 本科及以上 | 3 | 3 | ||
| 6 | 環(huán)境工程 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
| 7 | 分析化學(xué)或應(yīng)用化學(xué) | 本科及以上 | 3 | 3 | ||
| 8 | 工程預(yù)算 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
| 9 | 設(shè)備管理 | 本科及以上 | 9 | 9 | ||
| 10 | 機(jī)械制造 | 本科及以上 | 6 | 6 | ||
| 11 | 電氣自動(dòng)化 | 本科及以上 | 7 | 7 | ||
| 12 | 儀表工程 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
| 13 | 會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）管理 | 本科及以上 | 4 | 2 | 6 | |
| 14 | 人力資源管理（或工商管理、行政管理、教育管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文秘） | 本科及以上 | 3 | 3 | ||
| 15 | 計(jì)算機(jī) | 本科及以上 | 3 | 3 | ||
| 16 | 法律 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
| 17 | 文秘 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
| 合計(jì) | 54 | 8 | 62 | |||
二、薪酬、福利待遇
1．公司助學(xué)政策：
有意向到我公司就業(yè)的地質(zhì)、采礦、測(cè)量專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，若與公司簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的，將可享受到全額（或半額）學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助事宜參照《云南永昌鉛鋅股份有限公司定向培養(yǎng)協(xié)議(大學(xué)畢業(yè)生)》。
2．薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
公司對(duì)新入職大學(xué)生第一年實(shí)行“見(jiàn)習(xí)期”制度，第二年實(shí)行“學(xué)徒期”制度。其中，“見(jiàn)習(xí)期”和“學(xué)徒期”薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）第一年見(jiàn)習(xí)期薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
| 學(xué)歷專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)畢業(yè) | 本科畢業(yè) | 研究生畢業(yè) |
| 礦山類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 2500元/月 | 2800元/月 | 3300元/月 |
| 冶金、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 2200元/月 | 2500元/月 | |
| 其他類(lèi) | 2000元/月 | 2300元/月 | |
| 除以上薪酬外，在見(jiàn)習(xí)期還可享受公司500元/月的見(jiàn)習(xí)期“就業(yè)補(bǔ)助金”及其他津貼、補(bǔ)貼。 | |||
（2）第二年學(xué)徒期薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
| 學(xué)歷專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)學(xué)歷 | 本科學(xué)歷 | 研究生 |
| 礦山類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 2700元/月 | 3000元/月 | 3500元/月 |
| 冶金、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 2400元/月 | 2700元/月 | |
| 其他類(lèi) | 2200元/月 | 2500元/月 | |
| 除以上薪酬外，在學(xué)徒期可以享受公司300元/月的“學(xué)徒補(bǔ)助金”及其他津貼、補(bǔ)貼。 | |||
與學(xué)徒期均可與公司全體員工一樣享受所有津貼、補(bǔ)貼。
（2）學(xué)徒期滿(mǎn)，考核合格后參與定崗、定薪，享受所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，參與公司績(jī)效考核。
（3）公司可為新進(jìn)廠大學(xué)生提供：第一年500元/月的“就業(yè)補(bǔ)助金”和第二年300元/月的“學(xué)徒補(bǔ)助金”。
（4）公司為每個(gè)新入職員工繳納五險(xiǎn)一金；每個(gè)新入職員工均可享受探親假、婚假、生育假、喪假、學(xué)習(xí)假、國(guó)家法定節(jié)假等相關(guān)待遇，每天為每個(gè)員工提供6元中餐補(bǔ)貼，每年為員工免費(fèi)體檢一次；每月為員工提供勞保用品；公司擁有通勤班車(chē)，為員工的工作、生活提供方便。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→錄用報(bào)到→簽訂合同。
四、聯(lián)系方式
地址：云南省保山市龍陵縣勐糯鎮(zhèn) 郵政編碼：678307
聯(lián)系電話(huà)：0875-6820076 傳真：0875-6820888
聯(lián)系人：趙進(jìn)發(fā)、華冬生 郵箱地址：zzhrlzyb@163.com
