2018年云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣衛(wèi)計系統緊缺人才招聘公告

根據普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣衛(wèi)計系統專業(yè)技術人員的結構狀況和空編情況，經縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局批準，2018年我縣衛(wèi)計系統計劃招聘緊缺人才普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業(yè)生10名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數及專業(yè)

共招聘醫(yī)、藥學類專業(yè)技術人員10名。

（一）寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院2名：中醫(yī)學1名、醫(yī)學檢驗技術1名。

（二）寧洱縣人民醫(yī)院8名：藥物化學1名(碩士研究生)、臨床醫(yī)學3名、中西醫(yī)臨床醫(yī)學1名、醫(yī)學影像技術1名、康復治療學1名、醫(yī)學檢驗技術1名。

二、招聘的條件及對象

（一）招聘對象

1. 普通招生計劃應屆畢業(yè)生（近三年畢業(yè)生）；

2. 醫(yī)、藥學類院校大學本科及以上學歷；

3. 崗位所需要的其他條件。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.遵紀守法，具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：不限

（四）不符合招聘條件的情況

1.2018年3月1日前由普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)；

2.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生(近三年畢業(yè)生)；

3.現役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中，因浪費考錄資源被禁考人員；

6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘時間、方式及程序

（一）報名

1.縣中醫(yī)醫(yī)院崗位招聘時間：2018年3月9日(星期五)9:00—17:00，招聘地點：云南中醫(yī)學院呈貢校區(qū)五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）。

2.縣人民醫(yī)院崗位招聘時間：2018年3月16日(星期五)9:00—16:00，招聘地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

(二)資格審核及面試

資格審核：招聘組按規(guī)定收取相關資料進行資格審核，通過資格審核人員參加面試。

面試時間、地點：另行通知。

面試方式：以專業(yè)知識問答為主。

(三)簽訂協議

面試結束后，招聘領導小組確定候選人，并簽訂三方協議（含補充協議）。

（四）考核

報考人員提供身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位及縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

（五）體檢

考核合格人員必須參加體檢，體檢按1:1比例進行。對體檢不符合錄用要求的，根據缺額，經批準后可根據考試最終成績及應聘人員綜合素質從高分到低分依次等額遞補1次。應聘人員未及時按要求完成體檢，取消其體檢資格。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢地點統一為寧洱縣人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

（六）公示

根據考核成績、體檢等情況確定擬聘用人員，并在寧洱縣政府信息公開門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣衛(wèi)計局或者縣紀檢監(jiān)察部門投訴。

（七）聘用

緊缺人才招聘實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用合同期限（服務期限）為六年(含試用期一年)。

四、其他事項

（一）聯系人及聯系電話

　寧洱縣人民醫(yī)院辦公室：0879-3231028

聯系人：劉建華，電話18108791619

寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室：0879-3322922

聯系人：韓炳祥，電話15368589399

（二）查詢網站

寧洱縣政府信息公開門戶網站，網址：

http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/?departmentid=1553

（三）其他要求

1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

3.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。

4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。

五、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）文件規(guī)定處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會保障局、寧洱縣衛(wèi)生和計劃生育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

六、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋

寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局    寧洱哈尼族彝族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年3月6日