宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位
2018年公開(kāi)遴選工作人員 公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共宣威市委辦公室 宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宣威市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕115號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定在云南省范圍內(nèi)公開(kāi)遴選6名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選范圍、人數(shù)及崗位
(一)遴選范圍:符合遴選條件要求的云南省事業(yè)單位在職在編工作人員。
(二)遴選人數(shù)和職位:宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位崗位6名,其中:財(cái)務(wù)管理崗位1名、綜合管理崗位5名。具體工作崗位待遴選工作結(jié)束后結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)和工作需要,由宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室黨組安排到扶貧辦內(nèi)部股室其中一個(gè)崗位工作。具體條件及要求詳見(jiàn)《遴選計(jì)劃表》(附件1)。
三、基本條件和資格
(一)報(bào)名參加公開(kāi)遴選的事業(yè)單位工作人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.擬遴選人員所在單位與遴選單位宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位應(yīng)為相同的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位;
3.熱愛(ài)扶貧工作,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用;
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期,時(shí)間計(jì)算截止到2018年3月17日);
5.年齡在45周歲以下(1973年3月17日以后出生);
6.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)或助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
7.近三年年度考核均為合格及以上等次(在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定);
8.具有正常履職的身體條件;
9.所在單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意報(bào)考;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
11.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1.尚在試用期內(nèi)的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.按照《宣威市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定需要回避的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作在宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選公告通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,后續(xù)各個(gè)遴選環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律僅通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)公告,由考生自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由本人提交相關(guān)證明材料,不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年3月22日至2018年3月23日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,規(guī)定時(shí)間外不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室綜合管理股(云南省宣威市建設(shè)東街215號(hào))。
4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(雙面打印,附電子版);
(2)《事業(yè)單位崗位聘任書(shū)》復(fù)印件1份;
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證原件(或助理級(jí)及以上職稱(chēng)資格證書(shū))及復(fù)印件。
(4)本人近期免冠正裝大一寸淺白底彩色照片3張及電子版(2張貼報(bào)名登記表,另1張照片背面請(qǐng)寫(xiě)上姓名及所在單位;電子版照片用本人姓名命名,jpg格式);
(5)近三年(2015年、2016年、2017年)考核登記表復(fù)印件1份;
(6)宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);
(7)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(附件4);
(8)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料(如基層工作經(jīng)歷及事業(yè)單位工作經(jīng)歷、歷年年度考核等次等證明材料和相關(guān)資質(zhì)證書(shū))原件及復(fù)印件各1份。
所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。崗位擬遴選人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考,若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求,將按比例相應(yīng)調(diào)減遴選崗位數(shù)。符合條件的報(bào)名人數(shù)在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告。
(三)筆試
1.筆試方式:筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:擬定于2018年3月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn))。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于2018年3月30日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,持身份證到宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室綜合管理股(云南省宣威市建設(shè)東街215號(hào))領(lǐng)取。
4.筆試成績(jī)公告:筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后一周內(nèi),在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告筆試成績(jī)。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員。筆試成績(jī)低于60 分的,不得進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。
(四)面試
宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室按照要求制定面試方案,于2018年4月1日前報(bào)宣威市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告7天。由宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室根據(jù)核準(zhǔn)的面試方案組織面試。面試全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行并現(xiàn)場(chǎng)錄像,保存至遴選工作結(jié)束。
1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,滿分100分。面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力和應(yīng)變能力。
2.面試時(shí)間:擬定于2018年4月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.面試成績(jī):按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。
(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
參加面試人員即確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配度等,指標(biāo)設(shè)置詳見(jiàn)《宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5)。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室提供《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料,并提交1份從參加工作以來(lái)的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(附電子文檔),經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告的具體要求:①應(yīng)注重寫(xiě)實(shí),主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由5人以上專(zhuān)家組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))
(六)體檢和考察
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察,如面試成績(jī)相同的,則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開(kāi)考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者列為考察對(duì)象,考察時(shí)成立考察組,由宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室2名以上人員組成??疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
(七)決定擬遴選人員
宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室根據(jù)考察情況和崗位要求,集體研究決定擬遴選人員。
(八)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬遴選人員在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,沒(méi)有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問(wèn)題不影響遴選的,符合遴選條件的,報(bào)宣威市事業(yè)單位主管部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予遴選;舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
在體檢、考察和公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,可根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序,從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員,取消遴選計(jì)劃。
進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的,需于該環(huán)節(jié)開(kāi)始前5天向宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室提交放棄的書(shū)面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的,取消遴選資格。
遴選對(duì)象須服從宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室對(duì)其報(bào)考范圍內(nèi)的崗位安排。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)遴選工作人員應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話和郵箱,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督,按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的,組織部、人社局宣布其結(jié)果無(wú)效或責(zé)令其糾正。
對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試或遴選資格,5年內(nèi)禁止參加宣威市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門(mén)處理。
從事公開(kāi)遴選工作的人員,必須遵守公開(kāi)遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
考生自報(bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通,若因通訊不暢造成信息傳遞不到的,后果自負(fù)。
本次遴選工作由宣威市紀(jì)委駐民政局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組:0874-6180170
手機(jī):18608899499
咨詢(xún)電話:宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室:0874-7162748
手機(jī):13887167511
六、本公告由宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件2-遴選工作人員報(bào)名登記表(一式2份).xls
附件3--遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件5(5-1)--遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc
附件5(5-2)--遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc
宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室
2018年3月8日
宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)遴選工作人員 計(jì)劃表 |
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序號(hào) | 遴選單位 | 遴選單位性質(zhì) | 主管部門(mén) | 遴選崗位及代碼 | 遴選職位 工作簡(jiǎn)介 |
遴選人數(shù) | 年齡要求 | 政治面貌 | 性別 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 在事業(yè)單位工作年限 | 遴選范圍 | 備注 |
1 | 宣威市貧困監(jiān)測(cè)站 | 全額撥款事業(yè)單位 | 宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室 | 綜合管理0001 | 承擔(dān)市扶貧辦內(nèi)設(shè)股室綜合性業(yè)務(wù)工作 | 5 | 45周歲以下(1973年3月17日以后出生) | 不限 | 不限 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上(取得助理級(jí)及以上職稱(chēng)的可不限制學(xué)歷) | 不限 | 不限 | 不限 | 2年及以上 | 云南省事業(yè)單位在職在編人員 | 思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)扶貧工作,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作能力。 |
2 | 宣威市貧困監(jiān)測(cè)站 | 全額撥款事業(yè)單位 | 宣威市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室 | 財(cái)務(wù)管理0002 | 承擔(dān)部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作 | 1 | 45周歲以下(1973年3月17日以后出生) | 不限 | 不限 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上(取得助理級(jí)及以上職稱(chēng)的可不限制學(xué)歷) | 不限 | 不限 | 不限 | 2年及以上 | 云南省事業(yè)單位在職在編人員 | 思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)扶貧工作,吃苦耐勞,熟悉財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用和操作能力 |