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2017年楚雄州工商聯(lián)招聘公益性崗位公告

[日期:2017-10-19] 來源:楚雄州人力資源和社會保障局

楚雄州工商聯(lián)關于招聘公益性崗位的公告

為推動楚雄州工商聯(lián)機關黨委社會組織和非公有制經(jīng)濟組織黨建工作,培養(yǎng)一支穩(wěn)定的“兩新”組織黨務工作者隊伍,加強“兩新”組織黨建工作的力量,探索抓好“兩新”組織黨建工作新路子,經(jīng)州工商聯(lián)黨組研究,并報州人力資源和社會保障局同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位人員5名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責

根據(jù)工作需要,招聘的公益性崗位人員全部采取聘用制,聘用后簽訂公益性崗位勞動合同,主要工作職責是協(xié)助抓好州工商聯(lián)“兩新”黨組織黨建工作。

三、招聘對象、人數(shù)和條件

(一)招聘對象

符合公益性崗位條件并符合本條第三款所列招聘條件的人員。

(二)招聘人數(shù)

此次招聘人數(shù)為5人。

(三)招聘條件

1.具有本州戶籍的公民,楚雄市城區(qū)內(nèi)有住所。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)品行,政治立場堅定,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

3.中共黨員且黨齡1年以上。

4.具有大專及以上學歷。

5.有良好的政治素質(zhì)和品行,無違紀違法記錄。

6.身體健康,體型端正,無明顯缺陷,無傳染病史。

7.年齡在18—40周歲之間,熟悉電腦操作,有文字綜合能力和黨務工作經(jīng)歷,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)凡有下列情況之一者不得報名

1.受黨紀、政紀處分尚未解除的。

2.曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的。

3.有犯罪前科或因違法違紀正被調(diào)查處理的。

4.道德敗壞、品行不端,有黃、賭、毒和其他不良行為的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

四、招名及資格審查

(一)報名時間:2017年10月18日—11月3日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

(二)報名地點:楚雄州工商聯(lián)辦公室,咨詢電話:8988057。

(三)資格審查:資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、學歷證及復印件各一份,人社部門規(guī)定的公益性崗位所需材料原件及復印件1份。

五、招聘方式

報名結束后,由州工商聯(lián)組織面試,面試合格后進行公示,公示期滿經(jīng)考察、體檢合格后聘用。

六、組織考察

面試合格人員列入考察對象的,由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

(三)未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的。

(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

七、體檢

根據(jù)面試、考察情況等額確定參加體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

八、待遇及管理

(一)崗位工資:州人社局每月?lián)芨?400,州工商聯(lián)機關黨委根據(jù)《楚雄州工商聯(lián)聘用人員管理辦法》規(guī)定數(shù)額給予補助。

(二)社會保險:單位部分由單位代繳,個人部分從個人工資中扣除代繳。

(三)管理辦法:按人社部門規(guī)定,報名人員經(jīng)錄用后,由楚雄州工商聯(lián)機關黨委與其簽定公益性崗位用工合同,合同期3年,期滿解除合同關系。合同存續(xù)期間,根據(jù)《楚雄州工商聯(lián)聘用人管理辦法》,參照在崗職工進行管理。

楚雄州人力資源市場

2017年10月17日

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