鴻翔一心堂集團(tuán)起步于1981年，至今已經(jīng)營藥品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)30余年。在公司董事長阮鴻獻(xiàn)先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司現(xiàn)已成長為以零售連鎖藥店經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，集藥材加工與銷售、中西成藥批發(fā)與零售為一體的大型醫(yī)藥股份制企業(yè)集團(tuán)。
一心堂本著“一心做事，以心換心”的企業(yè)精神，把“改善人類健康狀況”作為己責(zé)，始終如一把消費者利益放在首位，全力以赴降低成本、提升管理水平、持續(xù)改善商品結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式，勇?lián)袊t(yī)藥零售業(yè)時代先鋒重任，不懈創(chuàng)新進(jìn)取，創(chuàng)造一項項業(yè)界第一，為消費者的健康生活提供強(qiáng)有力的保障。
自2001年1月第一家一心堂藥店開業(yè)至今，一心堂在云南、廣西、四川、貴州、山西、重慶等省區(qū)創(chuàng)建了2400余家直營連鎖藥店，年銷售額近40億元，員工總數(shù)達(dá)13000余人.擁有500多萬會員，是3000多萬消費者的共同選擇。從2007年起，一心堂連續(xù)6年問鼎中國十強(qiáng)藥店。至2012年底，一心堂直營藥店數(shù)已位居全國第三。
下屬全資子公司：
廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司
四川鴻翔一心堂醫(yī)藥連鎖有限公司
貴州鴻翔一心堂醫(yī)藥連鎖有限公司
重慶鴻翔一心堂藥業(yè)有限公司
云南鴻翔中藥科技有限公司
云南鴻云藥業(yè)有限公司
云南點線運(yùn)輸有限公司
云南三色空間廣告有限公司
下屬控股子公司：
山西來福一心堂藥業(yè)有限公司
為滿足公司快速發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會誠聘以下崗位:
1、采購管理經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、采購管理政策、制度、規(guī)范、流程的制定及梳理；
2、采購體系、中心、部門培訓(xùn)；
3、商品采購年度合同管理；
4、采購手冊制定和推行；
5、采購基礎(chǔ)管理；
6、部門管理。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，36 歲以下，熟練使用計算機(jī)，能適應(yīng)短時出差工作支持；
3、工作經(jīng)驗：具備門店零售經(jīng)驗，熟悉藥品，5 年以上采購管理行業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉價格、渠道、供應(yīng)鏈等管理，物流管理流程、控制環(huán)節(jié)和商品庫存管理；
5、具有良好的職業(yè)道德觀，能團(tuán)結(jié)同事，具有較強(qiáng)成本意識和精細(xì)管理意識。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點:昆明
2、結(jié)算部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、制定網(wǎng)店的財務(wù)管理、核算制度;
2、負(fù)責(zé)各個平臺網(wǎng)店的賬務(wù)管理、對賬;
3、第三方支付公司的合作對接;
4、網(wǎng)店應(yīng)收賬款的管理。
任職要求：
1、本科（含）以上，會計、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、性別不限，35 歲以下，在公司財務(wù)工作經(jīng)歷3 年以上;
3、熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識、會計、稅收相關(guān)政策法規(guī)、國家相關(guān)財務(wù)制度。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
3、拓展部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、部門隊伍建設(shè)、管理及年度拓展計劃制定；
2、新店任務(wù)數(shù)量及銷售的完成
3、老門店形象維護(hù)及新、老市場調(diào)查；
4、新開門店的選址報告現(xiàn)場核查、上報；
5、新開門店證照辦理；
6、新店裝修質(zhì)量及門店 VI 標(biāo)準(zhǔn)管理；
7、新店預(yù)選址定位、審核；
8、裝修資源引進(jìn)、施工單位管理。
任職要求：
1、性別不限，25歲以上，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
2、具有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力、觀察力和應(yīng)變能力。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪。
工作地點：四川
4、營運(yùn)經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、組織部門完成月度各項指標(biāo)的達(dá)成；
2、門店經(jīng)營銷售及促銷活動支持；
3、對日常門店經(jīng)營提出管理及改善意見；
4、門店銷售數(shù)據(jù)的分析，制定門店的改善及促銷活動計劃。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，35歲以下，從事營運(yùn)管理相關(guān)工作2年以上，熟練操作使用計算機(jī)；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先；
4、有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
5、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、制定參與中藥科技公司產(chǎn)品升級和更新；
2、參與中藥科技公司新產(chǎn)品開發(fā)；
3、部門內(nèi)任務(wù)的分解和完成；
4、制定年度工作計劃和目標(biāo)方向；
5、部門團(tuán)隊建設(shè)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、了解中藥產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢；
3、熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策；
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、具有一定的親和力。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
6、標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
2、公司重點制度、流程、手冊的新建與修訂;
3、公司制度的推廣、檢查、監(jiān)督。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)、中文及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，30歲以上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底，熟練使用計算機(jī)；
3、具備零售經(jīng)驗或集團(tuán)化管控的管理者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
7、行政部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、公司各類文件、公文的草擬，處理外部公共關(guān)系；
2、審核部門的資金費用及物資使用，檢查公司的安全、衛(wèi)生等執(zhí)行情況；
3、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合，保障工作流程流暢；
4、各種重大活動的執(zhí)行、監(jiān)督，員工投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求：
1、性別不限，25歲以上，具有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠熟練使用計算機(jī)，協(xié)調(diào)、溝通能力較強(qiáng)。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪。
工作地點：四川
8、企業(yè)文化部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、對每年的企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)做優(yōu)化和調(diào)整、修訂企業(yè)文化管理手冊；
2、每年鴻翔之星出國旅游方案制定；
3、梳理完善員工關(guān)懷體系，并根據(jù)公司的發(fā)展做出相應(yīng)的調(diào)整與完善；
4、指導(dǎo)公司企業(yè)文化的規(guī)范宣導(dǎo)。
任職要求：
1、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，精通企業(yè)文化建設(shè);
2、思維開闊，策劃能力強(qiáng)，能有效建立企業(yè)文化傳播策略和推動傳播;
3、擅長建立、維護(hù)內(nèi)部溝通渠道，宣導(dǎo)管理思想與政策，提升員工歸屬感;
4、具有扎實的文案寫作能力和大型活動組織能力;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和人際理解力，客觀公正;
具優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，親和、良好的職業(yè)素養(yǎng).
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
9、人事經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、完善、優(yōu)化公司基本人事管理架構(gòu)。
2、人事管理部年工作計劃的制定。
3、優(yōu)化人事管理的基本制度和規(guī)范。
4、組織、收集公司部門責(zé)職、職位說明書及崗位履職內(nèi)容，提供考核依據(jù)。
5、完善、優(yōu)化公司后臺及門店編制控制管理，達(dá)到公司控制目標(biāo)。
6、參與制定公司的人才開發(fā)、儲備及輪崗方案，并組織實施。
7、完善、優(yōu)化公司管理人員競職相關(guān)流程。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實踐經(jīng)驗或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗。
2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
10、審計師 3人
崗位職責(zé)：
1、制定審計項目和人員安排計劃，審查并復(fù)核所分配的審計范圍內(nèi)每一審計項目的目標(biāo)、范圍和審計方法，監(jiān)督審計組人員的工作，確保符合公司執(zhí)行的審計準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)、計劃、預(yù)算和日程的按排。
2、編寫審計方案，指導(dǎo)助理審計師、審計員的工作、工作計劃和審計方案的編寫；對助理審計師、審計員工作及工作底稿進(jìn)行一級復(fù)核、審核，對審計報告進(jìn)行初步審核；草擬按照相應(yīng)的管理權(quán)限，作出相關(guān)的審計獎懲決定或建議；
3、獨立開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、采購審計、管理審計、預(yù)算審計工作等。
任職要求：
1、會計、審計、工程等相關(guān)專業(yè)；
2、能適應(yīng)省內(nèi)外出差；
3、熟悉審計、財務(wù)工作等各項工作流程；
4、具有出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，親和力、判斷能力、決策力、計劃能力、談判能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有財務(wù)、審計、工程管理、物流管理等經(jīng)驗者優(yōu)。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
11、招聘專員 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全集團(tuán)公司年度人才招聘計劃。
2、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建、完善。
3、負(fù)責(zé)對子公司招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)招聘制度、政策、流程的修訂優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培養(yǎng)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實踐經(jīng)驗或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗。
2、人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等豐富的實踐經(jīng)驗。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
12、開發(fā)工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、新網(wǎng)站規(guī)劃、開發(fā)、測試、實施、二次開發(fā)，舊網(wǎng)站的維護(hù)和升級；
2、負(fù)責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器（包括測試服務(wù)器）的架設(shè)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面及程序的開發(fā)設(shè)計和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)編寫網(wǎng)站開發(fā)文檔；
5、制定并執(zhí)行網(wǎng)站營運(yùn)性能的提升方案。
任職要求:
1、精通Php、Java 開發(fā)語言，至少具備一種數(shù)據(jù)庫（Mysql、oracle、SQL、Server）的使用經(jīng)驗，
2、熟練使用Html、Div、Css、Javascript 開發(fā)技術(shù)，熟悉事務(wù)、觸發(fā)器、存儲過程理念并能熟練運(yùn)用；
3、具備良好的代碼編程習(xí)慣和文檔編寫能力；
4、三年以上Php 或Java 為主的Web 開發(fā)經(jīng)驗；
5、必須具備極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，解決問題的能力；
6、有網(wǎng)站項目建設(shè)經(jīng)驗者,會Js 框架Jquery 或者M(jìn)ootools 優(yōu)先；
薪酬待遇：
1、待遇面談，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
13、IT架構(gòu)工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)房Linux 平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的配置，管理，性能調(diào)優(yōu)，安全等；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)故障和系統(tǒng)故障的初步判斷、分析；
2、根據(jù)公司要求完成IT 基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)及選型工作；向公司提供IT 架構(gòu)的合理化建議方案；
3、保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)Unix、linux 系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運(yùn)維的工作經(jīng)歷；
2、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；掌握一定的軟硬件常見故障的解決方法；
3、有l(wèi)inux 系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)驗；
4、熟悉linux 的安裝和常規(guī)配置或熟悉數(shù)據(jù)庫的安裝和常規(guī)配置。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
14、工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)需求評估，給出相應(yīng)的系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程建議，作出相應(yīng)的評估結(jié)論；
2、按確認(rèn)后的業(yè)務(wù)需求評估結(jié)果，組織完成相應(yīng)的功能開發(fā)、配置；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，結(jié)合當(dāng)前信息系統(tǒng)的運(yùn)用情況，給出系統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路，并付諸實際；
任職要求：
1、熟練的掌握一門開發(fā)語言，并完成相應(yīng)的系統(tǒng)功能開發(fā)的架構(gòu)設(shè)計，能熟練運(yùn)用donet2008、JAVA 進(jìn)行軟件開發(fā)的優(yōu)先考慮，具有SAP ABAP 開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、熟悉SQL SERVER2005、ORACLE 的應(yīng)用；
3、具有SAP 相應(yīng)模塊配置能力，熟悉SAP 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先考慮，具有HANA 開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)分析、構(gòu)建能力的，具有豐富的零售行業(yè)、電商行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、較強(qiáng)的工作推動力及壓力承受能力；
6、有良好的文檔編寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集以及制度執(zhí)行能力；
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
15、網(wǎng)絡(luò)推廣專員 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣工作，制訂推廣策略、計劃；
2、官網(wǎng)和天貓流量引進(jìn)渠道的建立并執(zhí)行，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
3、建立非競爭網(wǎng)站合作營銷關(guān)系，尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈；
4、負(fù)責(zé)微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、QQ 群、軟文、口碑營銷等綜合手段推廣；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化（網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、用戶體驗等）和推廣，包括免費和付費等方式；
6、負(fù)責(zé)查看相關(guān)關(guān)鍵字在幾大搜索引擎上的情況，每個關(guān)鍵字的搜索量變化趨勢，關(guān)鍵字自然排名的變化趨勢，及導(dǎo)致關(guān)鍵字自然排名靠前是基于何種推廣方式；
7、運(yùn)用PR 值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率，及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議。
任職要求:
1、熟悉如論壇、社區(qū)、QQ 群、軟文等各種網(wǎng)絡(luò)推廣的方法和技巧；
2、熟悉搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；
3、熟練運(yùn)用PR 值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具；
4、精通天貓精通營銷推廣工具，如直通車、鉆石展位、淘寶SEO、淘寶客、營銷活動、廣告投放等實質(zhì)性的引流推廣；
5、對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排；
6、懂基礎(chǔ)的網(wǎng)頁設(shè)計和修改；
7、三年以上大型網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、待遇面談，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
16、網(wǎng)頁設(shè)計專員 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站主題定位、版面編排和創(chuàng)意設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)及各個平臺網(wǎng)站的裝修；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站總體網(wǎng)頁風(fēng)格及美術(shù)設(shè)計、開發(fā)，以及組織策劃和完成網(wǎng)站相關(guān)專題；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)頁設(shè)計員進(jìn)行頁面設(shè)計工作。
任職要求:
1、扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達(dá)能力，至少三年以上頁面設(shè)計及官網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通或熟練撐握Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash 網(wǎng)頁設(shè)計基本工具，能夠撐握Illustrator、Coreldraw 等相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計輔助工具；
3、熟練使用Div+Css 網(wǎng)頁布局設(shè)計方式，熟練使用Js 頁面設(shè)計技術(shù)，熟練完成頁面切圖操作；
4、出色的專題設(shè)計能力，能根據(jù)專題內(nèi)容把控設(shè)計風(fēng)格，理解并能夠設(shè)計出簡潔、易用的視覺效果；
5、對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有深入理解；
6、有淘寶賣家公司或其他電子商務(wù)網(wǎng)站的工作經(jīng)驗更佳，用作品說話,請攜帶能證明實力的作品前來。
薪酬待遇：
1、待遇面談，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
17、流程優(yōu)化助理工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、公司主數(shù)據(jù)維護(hù)的指導(dǎo)；
2、公司各業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的推進(jìn)；
3、公司各業(yè)務(wù)流程優(yōu)劣的分析。
任職要求：
1、醫(yī)藥學(xué)、信息管理及相關(guān)專業(yè)，具有1 年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用計算機(jī)；
3、具備零售管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程管理者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
18、商品分析主管 1名
崗位職責(zé)：
1、按各平臺網(wǎng)店要求，規(guī)劃電商品類，并分解執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)同行電商商品銷售數(shù)據(jù)，開展分析工作，制定商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案并執(zhí)行；
3、對每周銷售數(shù)據(jù)及累計銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解暢銷、滯銷品種信息；
4、按產(chǎn)品品類規(guī)劃，逐月更新商品采購計劃，跟進(jìn)采購入庫情況。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，35歲以下，商品、采購體系工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉商品結(jié)構(gòu)，熟練運(yùn)用信息系統(tǒng)；
4、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
19、人事管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、集團(tuán)各中心新員工入職手續(xù)辦理及門店見習(xí)安排；
2、集團(tuán)各中心員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)辦理、數(shù)據(jù)維護(hù)；
3、定期人事數(shù)據(jù)分析、人事流程梳理；
4、新市場、重點市場門店人員配置分析；
5、協(xié)助完善人事相關(guān)制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，30歲以下，熟練使用計算機(jī)；
3、具備門店管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理者優(yōu)先；
4、具有1年以上管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、川南
20、招聘管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、了解各部門的用人需求；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
3、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
4、招聘渠道的日常維護(hù)；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
21、薪酬管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人事管理部提供人事異動報表人員信息，每月收集、報批所轄范圍內(nèi)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動人員工資核定信息及薪資的及時發(fā)放；
2、收集、審核所轄范圍內(nèi)部門人事異動、行政獎懲、財務(wù)賠款、水電費等相關(guān)工資數(shù)據(jù)數(shù)，并錄入SAP系統(tǒng)；
3、員工薪資查詢，開具收入證明，所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)離職人員的工資結(jié)算手續(xù)辦理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、性別不限，25歲以上，能熟練使用計算機(jī)；
3、謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善思考、團(tuán)隊意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、獨立工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有1年以上管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
22、績效管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成各類管理人員績效評估；
2、完成年度KPI確定、崗位調(diào)整后KPI的變更；
3、完成月度績效系數(shù)核算；
4、協(xié)助完成門店員工10級考評工作；
5、協(xié)助完成年度評優(yōu)工作；
6、協(xié)助完成各項績效項目性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、性別不限，25歲以上，熟練使用計算機(jī)；
3、所需具備與崗位所匹配的素質(zhì)：謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善思考、團(tuán)隊意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、獨立工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有1年以上管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
23、培訓(xùn)管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助綜合培訓(xùn)部開展各項工作；
2、項目的培訓(xùn)的組織與實施；
任職要求
1、熟練使用計算機(jī)，具有良好的心理素質(zhì)，有良好的溝通能力；
2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。具有1 年以上門店管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。如持有非臨床藥師證、執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
24、董事長辦公室秘書 1人
崗位職責(zé)：
1、公司對政府、協(xié)會及相關(guān)單位等的對外關(guān)系建立，維護(hù)日常對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)外圍事務(wù)等；
2、政府項目的申報、跟進(jìn)及管理，對外專項工作的完成；
3、行業(yè)相關(guān)政策的收集、了解，與各相關(guān)部門、人員的傳達(dá)與溝通；
4、外務(wù)接待工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，品貌端正；
2、有兩年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用電腦基本操作，及日常公文寫作；
4、性格開朗，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、文稿寫作能力突出者優(yōu)先；
6、有外事接待經(jīng)驗、了解政府機(jī)構(gòu)與運(yùn)行工作者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
25、公共事務(wù)員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助對外公共事務(wù)關(guān)系的維護(hù)以及重點項目的促進(jìn)工作；
2、協(xié)助做好有關(guān)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和接待工作；
3、完成好部門日常行政工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，性別不限，形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通交流，語言流暢，情緒自控能力強(qiáng)；
2、品行端正、熱愛公關(guān)工作、團(tuán)隊意識強(qiáng)，有公共關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用計算機(jī)辦公軟件；能適應(yīng)出差，有駕照。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
26、監(jiān)察員 2人
崗位職責(zé)：
調(diào)查和處理各子公司、分部及門店正常經(jīng)營活動開展中出現(xiàn)的各類投訴、舉報事件；
2、調(diào)查和處理各子公司、分部及門店正常經(jīng)營活動開展中出現(xiàn)的各類異常事件；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理類、法學(xué)類、計算機(jī)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、能熟練使用辦公軟件；有抗壓能力、心態(tài)良好、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)，具有2 年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
27、商品管理 3人
崗位職責(zé)：
1、對網(wǎng)站所屬分類下商品做整體組織規(guī)劃，包括商品構(gòu)架搭建、新品上線規(guī)劃，合理控制貨品的進(jìn)銷存；
2、定期分析分類下商品結(jié)構(gòu)及客戶消費情況，根據(jù)分析情況及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及價格策略；
3、根據(jù)分類商品的狀況制訂促銷計劃，并配合營銷活動進(jìn)行實施促銷方案；
4、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分類商品陳列規(guī)劃調(diào)整與選品；
5、負(fù)責(zé)所屬分類商品的編輯，圖片優(yōu)化及賣點挖掘，日常維護(hù)及上下架管理。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)商品分類的工作經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)，有線下經(jīng)驗者更佳；
2、懂電商數(shù)據(jù)分析，對報表數(shù)字敏感并反應(yīng)迅速；
3、勤奮、踏實、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作性高，抗壓能力好；
4、具有較好的文字功底和良好的溝通能力，擅長產(chǎn)品軟文、產(chǎn)品功效賣點、廣告文案的策劃及撰寫；
5、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
28、顧客研究員 3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理顧客消費業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期出具相應(yīng)的分析報告；
2、根據(jù)顧客業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)制作相關(guān)的運(yùn)營項目分析報告，包括數(shù)據(jù)日報、周報、月報、季報、年報；
3、歸納、跟蹤顧客行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，為市場、營銷、商品等方面提供決策支持。
任職要求：
1、思維活躍、有積極進(jìn)取的精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于自我學(xué)習(xí)，具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊合作精神；
3、邏輯思維及分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)分析方法，能熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、本科及以上學(xué)歷，具備客戶關(guān)系，市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
29、咨詢員 3人
崗位職責(zé)：
1、完成熱線咨詢受理；
2、完成咨詢信息錄入；
3、對顧客（會員）進(jìn)行定期及定量回訪；
任職要求:
1、良好的心里素質(zhì)，具有應(yīng)變力、忍耐力、情緒的自我控制及調(diào)節(jié)能力；
2、具有良好的語言表達(dá)能力及文字編輯能力；
3、本科及以上學(xué)歷，具備客戶關(guān)系，市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、服務(wù)、中文等相關(guān)專業(yè)；
4、 具備知識：客戶服務(wù)（服務(wù)觀念、獨立工作能力、問題分析解決能力等）、電話禮儀（接聽技巧、傾聽能力、心理洞察力等）、基本保健常識等。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
30、會員管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、實施會員基礎(chǔ)管理工作（會員信息管理、會員維護(hù)、會員數(shù)據(jù)提取及分析）；
2、進(jìn)行會員相關(guān)各類營銷活動推動、增強(qiáng)會員忠誠度；
3、對子公司、分部會員管理工作進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)。
任職要求:
1、男女不限，35 歲以下，熱愛會員管理工作；
2、本科以上學(xué)歷,具備客戶關(guān)系、市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有相應(yīng)文字表達(dá)、語言溝通能力、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及數(shù)據(jù)處理能力；
4、具有一年以上會員管理經(jīng)驗或門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
31、客戶服務(wù)員 6人
崗位職責(zé)：
1、對新市場、重點門店、重點客戶進(jìn)行調(diào)研；
2、發(fā)掘，挖掘潛在客戶需求，分析市場、提高客戶滿意度，了解客戶動向及客戶消費規(guī)律；
3、開展項目計劃，對重點市場、新市場、重點門店、重點客戶，提供有效主觀調(diào)研數(shù)據(jù)；
任職要求:
1、熟悉門店基本流程，有門店銷售經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、男女不限，35 歲以下，能熟練使用計算機(jī)；
3、銷售能力較強(qiáng)、有門店店長、營運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)經(jīng)常出差、勇于接受新鮮事務(wù)、好學(xué)上進(jìn)；
4、具備客戶關(guān)系、市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
32、品類管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成商品基礎(chǔ)分類方法的建立;
2、協(xié)助公司品類管理工作的推進(jìn);
3、品類商品及價格帶缺失商品的分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
33、促銷系統(tǒng)管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、公司大型營銷活動后臺系統(tǒng)設(shè)置、復(fù)核、測試、反饋及特殊問題應(yīng)急處理；
2、子公司級促銷活動方案查收、反饋及系統(tǒng)設(shè)置技術(shù)支持；
3、單店級促銷活動方案查收、反饋及后臺系統(tǒng)設(shè)置技術(shù)支持。
任職要求：
1、能熟練操作excel、word、access、visio、ppt 辦公軟件；
2、責(zé)任心強(qiáng)、心態(tài)良好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、有較強(qiáng)的溝通能力；
3、大學(xué)本科及以上，信息與技術(shù)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
34、促銷管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、營銷活動的前期籌備、中期跟進(jìn)、后期評估；
2、市場及門店相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為市場相關(guān)工作決策做參考依據(jù)；
3、部門相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練操作電子表格、文檔等wps辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較好的溝通能力；
3、具備1年以上零售行業(yè)、促銷管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
35、贈品管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司贈品管理制度對贈品進(jìn)行合理化管理；
2、協(xié)同相關(guān)部門對贈品合理化采購及使用（含行政采購部、子公司采購部、三色品牌部、客戶服務(wù)中心、子公司市場部）；
3、對特殊贈品做出合理解決措施。
任職要求：
1、能熟練操作辦公軟件；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，有較好邏輯思維及溝通能力；
3、市場營銷、計算機(jī)、企業(yè)管理、等相關(guān)專業(yè)；
4、具備1 年以上零售行業(yè)、商品管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
36、經(jīng)營管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、重點市場及重點單店經(jīng)營管理情況的巡查、分析；
2、虧損門店整改項目的跟進(jìn)及抽查；
3、分部、區(qū)域、門店經(jīng)營分析會的跟進(jìn)及抽查；
4、重點市場五力制勝項目的執(zhí)行及推進(jìn)；
5、SMBO 門店目標(biāo)管理的跟進(jìn)及抽查。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)、市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；
2、28 歲以下，熟練使用計算機(jī)；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉商品管理者優(yōu)先考慮；
4、具有虧損門店整改經(jīng)驗、新市場經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者、熟練的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
1、200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
37、媒介管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，及時把握媒體動向；
2、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、各種廣告稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、廣告、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、二年以上媒體介管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;并有一定媒介資源，善于利用、調(diào)動市場資源；
5、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;
6、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;工作積極；
7、主動、熱情，穩(wěn)重，具有抗壓能力，負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
8、具備良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
38、租賃管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、門店《分租租賃合同》及《分租終止合同》等的初審、送審及簽訂、返回；
2、《分租租賃合同》相關(guān)租賃數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計、分析及上報;合同資料的檔案管理及相關(guān)信息的管理；
3、《分租租金應(yīng)付、實付統(tǒng)計表》的統(tǒng)計、上報，分租租金催收、到帳情況與各子公司責(zé)任人進(jìn)行跟進(jìn)、確認(rèn)；
4、按合同承租戶應(yīng)支付我方的物管、水電、衛(wèi)生等費用的催收。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、男女不限，25 歲以上，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，為人誠信、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、工作經(jīng)驗：具備財務(wù)會計知識，能吃苦、偶而能出差。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
39、租賃稽核員 1人
崗位職責(zé)：
1、對門店房屋租金的全面調(diào)研、信息收集、整理、統(tǒng)計與分析；
2、核查門店房屋租金周圍的市場價格、評估與篩選；
3、各類數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、更新、報表制作與提報；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷法律專業(yè)和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、男女不限，25歲以上，能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，為人誠信、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟悉法律基本常識，能吃苦、能出差。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
40、新店籌備控制員 1人
崗位職責(zé)：
1、新開門店籌建工作監(jiān)督、核查（新店籌建日追蹤、籌建異常問題處理、項目經(jīng)理任命發(fā)布）；
2、選址報告系統(tǒng)維護(hù)，立項通知下發(fā)；
3、拓展體系評優(yōu)工作開展（拓展員、拓展團(tuán)隊評優(yōu)工作開展；新店籌建項目經(jīng)理工作開展）；
4、開業(yè)喜訊制作（開業(yè)申請、開業(yè)照片收集審核）；
5、通知、通報擬定；
6、拓展籌建平臺各環(huán)節(jié)監(jiān)控、新店籌建質(zhì)量監(jiān)督、撤店追蹤，新店籌建相關(guān)事宜監(jiān)督、指導(dǎo)。
任職要求:
1、男性優(yōu)先，30 周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，做事不拖沓；
3、有一定電腦基礎(chǔ)（打字速度不少于30 字/分鐘、對辦公軟件熟悉、有一定寫作基礎(chǔ)）；
4、能適應(yīng)不定期的出差。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
41、項目成員 4人
崗位職責(zé)：
1、對新開門店房租投資20 萬（含）以上的門店進(jìn)行現(xiàn)場項目指導(dǎo)；
2、對公司新進(jìn)市場/重點區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場項目指導(dǎo)；
3、指導(dǎo)子公司新開門店成功率的提升和采取的措施；
4、指導(dǎo)子公司新開門店五力模型運(yùn)作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、性別不限，30 歲以下，熟練使用計算機(jī)；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
42、工程管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、審核、監(jiān)控各公司裝修工程質(zhì)量，預(yù)、結(jié)算，工程付款情況2、審核各省級公司提報的工程裝修預(yù)、結(jié)算報表；
3、制訂各省級公司工程裝修價格標(biāo)準(zhǔn)，裝修材料標(biāo)準(zhǔn)；
4、跟蹤、監(jiān)控各公司老門店改造完成情況，新店工期監(jiān)控。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練掌握裝修工程的施工工藝流程、工程施工監(jiān)理、工程竣工驗收、工程造價控制。
薪酬待遇：
1、月薪2000-3000元，五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
43、數(shù)據(jù)管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)報表制作；
2、數(shù)據(jù)報表分析；
3、提出改善建議及措施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先；
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
44、運(yùn)營維護(hù) 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司網(wǎng)站的的整體規(guī)劃及市場推廣；
2、提高網(wǎng)站及相關(guān)產(chǎn)品的流量與知名度，進(jìn)行網(wǎng)站品牌的建設(shè)；
3、分析、調(diào)整各級欄目的建設(shè)，監(jiān)控網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站/產(chǎn)品對外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣；
5、負(fù)責(zé)付費推廣、交換友情鏈接，郵件推廣、廣告互換、流量互換等相關(guān)技術(shù)性推廣；
6、定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時反饋，向管理層與網(wǎng)站制作人員提出針對性的改進(jìn)意見。
任職要求：
1、正直，善良，有工作熱情和職業(yè)理想；
2、遵守職業(yè)道德，遵從自己的心，并愿意成為一個專業(yè)者；
3、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣、營銷、運(yùn)作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的精神；
6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
45、網(wǎng)絡(luò)營銷 2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站營銷規(guī)劃、網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃、搜索引擎優(yōu)化等；
2、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析推廣效果，掌握平臺推廣現(xiàn)狀；
3、制定網(wǎng)絡(luò)推廣(網(wǎng)站、博客、EDM、SEM、微博等)媒介推廣文案的策劃與撰寫執(zhí)行。
任職要求:
1、兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷從業(yè)經(jīng)驗，精通網(wǎng)店后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法；
2、認(rèn)真刻苦，具有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
3、善于數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法；
4、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
46、開發(fā)信息技術(shù)員 2人
崗位職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)需求評估，給出相應(yīng)的評估結(jié)論
2、按確認(rèn)后的業(yè)務(wù)需求評估結(jié)果，獨立完成相應(yīng)功能點的開發(fā)工作；
3、對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，并提交相應(yīng)的監(jiān)控報告。
任職要求：
1、本科以上，數(shù)學(xué)、財務(wù)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，
2、熟練的掌握一門開發(fā)語言，能熟練運(yùn)用donet2008、JAVA 進(jìn)行軟件開發(fā)的優(yōu)先考慮，具有SAP ABAP開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉SQL SERVER2005、ORACLE 的應(yīng)用；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及壓力承受能力。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
47、系統(tǒng)維護(hù)信息技術(shù)員 2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)7*24 小時值班系統(tǒng)運(yùn)維管理與檢查，對公司的系統(tǒng)及各業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)日常信息系統(tǒng)維護(hù)，全對公司以及門店人員提供信息技術(shù)支持（網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、硬件等）；
3、負(fù)責(zé)對公司流程進(jìn)行在OA 系統(tǒng)設(shè)計，并進(jìn)行流程糾錯與優(yōu)化。
任職要求：
1、有系統(tǒng)維護(hù)工作一年以上，使用過OA 系統(tǒng)最佳，良好的業(yè)務(wù)理解能力；
2、熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫軟件，如SQL Server、oracle 等；
3、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉TCP/IP、路由等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，能熟練的對常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)、防火墻、VPN）進(jìn)行安裝、配置與維護(hù)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
48、后臺開發(fā) 3人
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護(hù)；
2、配合UED 相關(guān)部門做好產(chǎn)品相關(guān)功能的開發(fā)；
3、內(nèi)部管理系統(tǒng)需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護(hù)。
任職要求:
1、熟悉ASP 或PHP 編程，能熟練運(yùn)用ASP 或PHP 制作網(wǎng)站，能運(yùn)用PHOTOSHOP、Fireworks 等軟件處理圖片。
2、熟練使用數(shù)據(jù)庫access, Mysql，SQLServer，能夠獨立完成后臺建站工作；
3、熟悉JS（JQuery）,AJAX,CSS,XML；CodeIgniter 框架或Smarty 架構(gòu)；LINUX/WINDOWS 服務(wù)器相關(guān)部署工作；
4、了解設(shè)計模式；熟悉面向?qū)ο缶幊蹋?/p>
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能配合美工進(jìn)行WEB 前臺程序開發(fā)；
6、熟悉ASP、精通Asp.net 開發(fā)、熟練JavasSript、VBScript、WEB 標(biāo)準(zhǔn)化布局DIV＋CSS，有2 年以上WEB 開發(fā)經(jīng)驗，有大型門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟悉手機(jī)網(wǎng)站編程者優(yōu)先；
8、熟悉Apache 或nginx 或lighttpd 等開源軟件代碼或者有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
9、有SNS/云計算產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
10、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
49、前端開發(fā) 2人
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護(hù)；
2、配合UED 相關(guān)部門做好產(chǎn)品相關(guān)功能的開發(fā)；
3、內(nèi)部管理系統(tǒng)需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護(hù)。
任職要求:
1、精通html 語言，能熟練手寫html 代碼，能熟練完成靜態(tài)網(wǎng)頁的生成；
2、精通PS，div＋css，熟悉html5+css3，并能靈活對網(wǎng)頁進(jìn)行布局，熟悉JavaScript 及簡單圖片切片；
3、了解Flash Action、VBScript 者優(yōu)先；
4、能熟練解決IE6、IE7、IE8、firefox、FF2 等各種瀏覽器兼容問題；
5、精通photoshop、flash、dreamweaver 等網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件，能熟練實現(xiàn)界面的視覺和美術(shù)設(shè)計方面的設(shè)計；
6、有較強(qiáng)的創(chuàng)作欲望和優(yōu)秀的網(wǎng)頁及平面設(shè)計水平；
7、能獨立完成網(wǎng)站前臺的所有工作，并具有團(tuán)隊精神，能與網(wǎng)站設(shè)計和網(wǎng)站后臺程序員合作良好；
8、有手機(jī)觸屏網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
50、站內(nèi)優(yōu)化 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)Google、Baidu 等各大搜索引擎的原理和特點、排名規(guī)則和規(guī)律，制定優(yōu)化策略；
2、協(xié)助對相關(guān)人員進(jìn)行SEO 培訓(xùn)，特別是網(wǎng)站編輯等，使其按照需求對文章進(jìn)行編輯撰寫；
3、對公司電商網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化等。
任職要求:
1、熟悉SEO 技術(shù)（熟悉搜索引擎工作原理，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，網(wǎng)頁代碼，了解影響排名的相關(guān)因素）；具備評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞能力，以求幫助網(wǎng)站提升排名；
2、三年以上SEO 工作經(jīng)驗，能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計。精通站內(nèi)優(yōu)化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS 等；
3、掌握百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO 推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；操作過成功案例；
4、熟練使用WPS、Excel、PowerPoint 等各類辦公軟件，溝通能力好；
5、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
51、SEM 管理 2人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各搜索引擎特點，提出合理的推廣策略及優(yōu)化建議；
2、根據(jù)考核指標(biāo)，輔助撰寫SEM 營銷策略和實施方案；
3、了解個搜索引擎應(yīng)用產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后效果分析及維護(hù)工作。
任職要求：
1、兩年以上電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用百度競價、Google Adwords 后臺等各個搜索引擎推廣后臺系統(tǒng)；
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力、有較強(qiáng)的匯報能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、熟悉Google analytics、百度統(tǒng)計、51la 等網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具；
4、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站優(yōu)化成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
52、站內(nèi)編輯 2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)專題、活動、欄目的文章編寫；
2、配合公司對外推廣活動的策劃與文字執(zhí)行；
3、收集行業(yè)和公司新聞資料和信息，整理發(fā)布新聞，匯總專題資料；
4、了解網(wǎng)站受眾與用戶需求，及時策劃欄目活動焦點專題；
5、有一定原創(chuàng)能力及策劃能力，可獨立完成稿件編輯任務(wù)。
任職要求：
1、做事仔細(xì)認(rèn)真，計算機(jī)日常文字文檔操作熟練；
2、中文功底扎實，知識面廣，有良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識，會使用常用辦公軟件；
4、打字速度快；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的信息采編能力；
6、具有團(tuán)隊合作精神，性格開朗，吃苦耐勞，工作踏實；
7、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
53、前端UED 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)在線活動頁面、BANNER 等設(shè)計制作；
3、能獨立擔(dān)當(dāng)設(shè)計工作，適應(yīng)工作中的變化，并保持樂觀精神。善于和團(tuán)隊成員交流,并且提出建議.對于合作伙伴或需求
方,具備一定的溝通技巧；
4、對站點用戶進(jìn)行偏好分析，對結(jié)果進(jìn)行清晰準(zhǔn)確的邏輯建模。
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)前沿產(chǎn)品和技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
任職要求：
1、具備良好的理解、溝通能力，富于團(tuán)隊精神；
2、具備良好的設(shè)計表達(dá)能力、視覺設(shè)計能力，能夠有效率地將構(gòu)想表現(xiàn)為方案；
3、對如何分析理解用戶需求有自己的理解及實踐；
4、具備良好的邏輯思維能力；
5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、優(yōu)秀的分析能力，了解用戶習(xí)慣，擅長數(shù)據(jù)和用戶聲音的收集和整理分析，具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的可用性分析及用戶行為分析能力。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
54、設(shè)計美工 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新；
2、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作；
3、對公司的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行拍照和美工設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯；
6、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
任職要求:
1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；
4、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator 等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識；
5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；
6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
55、設(shè)計員 2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有活動及其他需求的平面設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)公司門店的所有裝飾畫面設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求的包裝設(shè)計；
任職要求：
1、及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練運(yùn)用所有設(shè)計軟件如：PS、CAR、AI 等；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力；
4、有良好的色彩能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及制度執(zhí)行能力；
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，轉(zhuǎn)正購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
56、采購員 2人
崗位職責(zé)：
1、品類及供應(yīng)商合作關(guān)系之間分析、評估、平衡；
2、采購品種任務(wù)量進(jìn)度完成跟進(jìn)監(jiān)督；
3、門相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況的完成、日常采購工作業(yè)務(wù)處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、別不限、25 歲以上，從事采購相關(guān)工作3 年以上，能熟練使用計算機(jī)；
3、采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商商品采購者優(yōu)先；
4、極勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和分析能力。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
57、拓展員 3人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)制定的拓展規(guī)劃進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的市場拓展工作開展；
2、對所轄區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有門店VI、空間利用率及設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀深入調(diào)查，制定轄區(qū)域的門店、門頭翻新改造方案及推行計劃；
3、對轄區(qū)內(nèi)的各店營運(yùn)情況及競爭對手進(jìn)行調(diào)查分析，制定本區(qū)域內(nèi)的門店擴(kuò)容計劃及拆遷計劃；
4、對轄區(qū)內(nèi)的門店房屋租賃合同到期時間、合同簽定情況進(jìn)行清理，制定明確的合同續(xù)簽計劃，形成備忘錄。
任職要求：
1、性別不限，有較強(qiáng)表達(dá)能力、正直可靠、勤奮好學(xué)；
2、有一定社會經(jīng)驗、公共關(guān)系、市場營銷、中介、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
58、門店督導(dǎo) 2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新開店點貨和擺貨的人員安排；
2、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行全面檢查和專項整改工作；
3、協(xié)助門店部經(jīng)理對門店督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、店長的工作計劃、安排、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評估；
4、協(xié)助門店管理部經(jīng)理建立完善部門的管理制度及規(guī)范。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、性格偏外向，有良好的團(tuán)隊合作精神；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的觀察、分析、總結(jié)能力。
薪酬福利：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
59、市場管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司營銷活動的組織、執(zhí)行；
2、協(xié)助公司會員管理工作的開展；
3、協(xié)助公司企劃工作的執(zhí)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、具有 1年以上營運(yùn)工作經(jīng)驗；
3、具有 VI設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
60、營運(yùn)督導(dǎo) 4人
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
2、對門店泛健康項目工作執(zhí)行落實情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查、培訓(xùn)；
3、加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，解決檢查時發(fā)現(xiàn)的問題；
4、泛健康項目產(chǎn)品在門店端政策、商品、價格問題的反饋、解決。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，35歲以下，從事門店運(yùn)營相關(guān)工作2年以上，熟練操作使用計算機(jī)；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理、運(yùn)營者優(yōu)先；
4、有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明、四川
61、物價管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、價格動態(tài)信息整理發(fā)布；
2、基礎(chǔ)價格管理檢查；
3、網(wǎng)上相關(guān)行業(yè)信息進(jìn)行瀏覽。
任職要求：
1、熟悉藥品專業(yè)知識；
2、熟悉相關(guān)政策性法規(guī)，有較強(qiáng)的計劃、控制、綜合分析能力；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先。
工作地點：昆明、四川
薪酬福利：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
62、質(zhì)量管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商及商品質(zhì)量檔案的維護(hù)與清理；
2、商品質(zhì)量事故的分析與供應(yīng)商的溝通管理；
3、供應(yīng)商質(zhì)量體系統(tǒng)評估的參數(shù)的整理；
4、檢查商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的合法性；
5、異常數(shù)據(jù)的檢查與處理；
6、貼牌品種的質(zhì)量檢查及送檢工作；
7、商品送檢工作的日常管理；
8、物流GSP相關(guān)工作的檢查與指導(dǎo)；
9、供應(yīng)商質(zhì)量信譽(yù)度的調(diào)查。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35 歲以下，形象良好。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班的人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
63、演出隊隊長 2人
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長完成各項工作安排；
2.人員、車輛及舞臺設(shè)備的（服裝、道具）的管理及維護(hù)；
3.隊伍的路演節(jié)目編排、活動主持、和分部負(fù)責(zé)人溝通活動的內(nèi)容及演出時間；
4.出差期間隊員的宿舍、用餐、作息時間的安排和管理。
任職要求：
1、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗2 年以上、能吃苦耐勞、適合經(jīng)常在外出差；
2、身高男1.70、女1.60 以上、五官端正、年齡22 歲以上、男女不限、學(xué)歷高中以上；
3、能歌善舞、溝通能力強(qiáng)。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
64、舞蹈演員 10人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司、門店需求到門店進(jìn)行路演活動、能吃苦耐勞適應(yīng)經(jīng)常在外出差；
2、根據(jù)藝術(shù)團(tuán)舞蹈編排計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)；
3、參加公司組織專項舞蹈比賽、以及公司審批的外部演出活動。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷；
2、能歌善舞有相關(guān)基礎(chǔ)及樂器專長；
3、男：年齡18—26身高1米7以上五官端正；
4、女：年齡18—25歲身高1米60以上五官端正清秀。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
65、駕駛員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助藝術(shù)團(tuán)完成各項工作安排；
2、經(jīng)常到地州出差；
3、人員、車輛安全的駕駛、管理及維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷；
2、駕齡6 年以上、持B證以上。
薪酬待遇：
1、月薪2500-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
66、倉管員 5人
崗位職責(zé)：
1、驗收及退貨入庫商品上架；
2、門店要貨商品揀貨；
3、庫區(qū)商品管理。
4、物流盤點（年、季度、月、周、日）。
任職要求：
1、男性，高中及以上學(xué)歷；
2 、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
67、驗收員 1人
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商到貨驗收及系統(tǒng)錄入；
2、配合庫區(qū)對驗收差異進(jìn)行反饋和處理；
3、配和客服員進(jìn)行供應(yīng)商退貨處理。
任職要求：
1、性別不限；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，對藥品有較強(qiáng)的認(rèn)知；
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
68、水電工 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司對基地房屋設(shè)施設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)計劃，對計劃內(nèi)相關(guān)工作進(jìn)行具體跟進(jìn)落實；
2、根據(jù)公司要求，完成相關(guān)水電、報修、檢修工作；
3、熟悉管轄區(qū)內(nèi)各類管線結(jié)構(gòu)（房屋結(jié)構(gòu)、性能、水電線路、雨污道布置、中控中心等）的分布情況，
做好定期巡檢及日常維護(hù)工作；
4、完成中水處理系統(tǒng)的日常養(yǎng)護(hù)管理工。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，相關(guān)水電、電器、工程專業(yè)；
2、有1年以上水電工作經(jīng)驗。
薪酬待遇：
1、月薪1500元以上，五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團(tuán)總部上班人員可享受早、中餐及交通補(bǔ)貼。
工作地點：昆明
69、推廣員（阿膠） 5人
崗位職責(zé)：
1、熬膠活動組織，現(xiàn)場熬制阿膠；
2、福牌阿膠產(chǎn)品銷售推薦；
3、培訓(xùn)所在區(qū)域門店員工熬制阿膠，熬膠工具管理，宣傳資料的發(fā)放。
任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-45 歲；
2、有熬膠經(jīng)驗或阿膠銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，長期在門店從事熬膠工作。
薪酬待遇：
2000*任務(wù)完成率，購買五險一金。
工作地點：昆明
以上崗位的應(yīng)聘者一經(jīng)公司正式錄用，均按照《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，購買五險一金，提供食宿。有意者請致電咨詢，或?qū)€人簡歷發(fā)至公司郵箱，公司將在三個工作日內(nèi)回復(fù)。
集團(tuán)人力資源中心招聘聯(lián)系電話：0871-68193376
聯(lián)系人：余小姐、婁小姐 公司郵箱：hxyyhr@126.com
地址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鴻翔路1號（乘車路線：可乘坐Z11，Z14，201,203,205,206,207，208,210，215,218,220,221甲線，221乙線，222,224,227路公交車至新冊公交樞紐站）
