云南工程職業(yè)學院2017年人力資源管理（690202）

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，掌握人力資源管理的基本理論和知識，掌握人力資源管理所需要的人力資源管理戰(zhàn)略理念，熟悉人事法規(guī)，系統(tǒng)掌握人員招聘、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理與評估、薪酬體系與福利、員工關(guān)系管理等方面的專業(yè)知識，能熟練應(yīng)用計算機技術(shù)，具備組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和良好的公文寫作能力，具備服務(wù)一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)多行業(yè)中小微企業(yè)經(jīng)營所需要的人力資源管理技能的高級應(yīng)用型人才

主干課程：人力資源開發(fā)與管理、人員招聘與配置、人力資源培訓與開發(fā)、薪酬體系與福利、績效考核、員工關(guān)系管理、勞動法規(guī)

資格證書：人力資源管理員（師）職業(yè)資格證、秘書資格證、會計從業(yè)資格證、普通話等級證

就業(yè)方向：可在各類企事業(yè)單位從事企業(yè)人事助理、人力資源專員、職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績效考核專員、員工關(guān)系處理專員、人事信息管理員、培訓師、基層經(jīng)理、行政文員、秘書、檔案管理員和客戶服務(wù)助理以及銷售內(nèi)勤等。